Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 19 Aprilie 2024

Facilitati suma de 200 lei. Conditia priveste salariul de baza

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 28 Sep 2022

Intrebare: Societatea X are 2 salariati: primul salariat are prevazut in contractul individual de munca salariul minim, dar pe langa acesta mai primeste si tichete de masa; al doilea salariat are prevazut in contractul de munca salariul minim, insa pe langa acesta mai sunt si prestatii suplimentare in bani in suma de 50 lei/zi, intrucat locul de munca este de luni pana vineri la clientii firmei, situati in alte localitati fata de cea a sediului companiei. Va rog sa imi spuneti daca acordarea unei mariri de salariu la fiecare din cei doi de cate 200 lei fiecare ar fi neimpozabila. Multumesc!

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-9 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 4941

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii

Apr042024

Absentare nemotivata de la serviciu

de Florentina Buzea valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Avem angajati la hala care lipsesc si ne trezim ca apar dupa 2-3 zile (nu raspund la telefon, nu comunica motivul pentru care nu se prezinta la serviciu, nu vin cu concediu medical si nici zile de concediu nu mai au pentru compensare). Ce solutii exista pentru retinerea zilelor absentate nemotivat, in contextul in care de multe ori nici nu mai raspund la telefon si care este procedura de ...
Feb272024

Facilitati fiscale in domeniul constructiilor pentru anii 2023 si 2024

de Florentina Buzea valabil la 27 Feb 2024
Intrebare: Societatea realizeaza venituri din servicii de proiectare catre un client din UE. Care este tratamentul facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor aplicabil in anul 2023, respectiv 2024, avand in vedere ca activitatea s-a desfasurat in Romania?
Feb102024

Concedii medicale. Contributii sociale si impozit

de Vera Constantin valabil la 10 Feb 2024
Intrebare: Salariatii din industria alimentara aflati toata luna in concediu medical neimpozabil conform art. 62, lit. c din Codul Fiscal (risc maternal, maternitate, cresterea copilului si ingrijirea copilului bolnav), concediu fara salariu sau alte suspendari (intrari in CIC/reveniri din CIC) beneficiaza de facilitati fiscale? Dar daca au cel putin o zi lucrata in luna respectiva, acestia vor beneficia de ...
Feb102024

Facilitati constructii 2024

de Vera Constantin valabil la 10 Feb 2024
Intrebare: Societate romaneasca, SRL, platitoare de impozit pe profit, efectueaza servicii in domeniul constructiilor. In luna Ianuarie indeplineste toate conditiile de aplicare ale facilitatilor fiscale (Cifra de afaceri din activitatea de constructii >80%, salariul brut de incadrare al salariatilor conform prevederilor Codului fiscal etc.) In luna februarie, datorita volumului scazut de comenzi, se ...
Ian242024

Infiintare plantatie. Cont 722. Facilitati fiscale in agricultura

de Nicolae Liviu valabil la 24 Ian 2024
Intrebare: Pentru o societate cu CAEN Agricultura, care nu are la venituri decat contul 722, rezultat din infiintarea unei plantatii de afini, se poate aplica scutirea pe salarii avand in vedere ca nu am vanzare, doar productie de imobilizari?
Ian122024

Majorare salariu. Beneficiul neimpozabil in suma de 200 lei

de Nicolae Liviu valabil la 12 Ian 2024
Intrebare: La data de 01.01.2024, se majoreaza salariul de incadrare la un angajat de la 3300 lei, la 3900 lei. Beneficiaza in continuare de scutirea de 200 lei la impozit si contributii?