Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 22 Mai 2025

Procedura de plata esalonata a drepturilor de pensionare stabilite prin contracte colectiveindividuale anterioare datei de 1.01.2025 conform OUG nr. 1562024

valabil la 30 Apr 2025
Intrebare:

Cum se interpreteaza art XLI din ORDONANTA DE URGENTA nr. 156 din 30 decembrie 2024, privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, referitor la esalonarea unor ajutoare de pensionare?

Noi am interpretat ca doar restul de plata (netul) s-ar esalona, iar contributiile sa se declare o singura data, aferente ultimei luni lucrate.

Nu ni se pare corect sa esalonam drepturile brute si sa inregistram cheltuieli de natura salariala pentru persoane care nu mai au calitatea de salariati ulterior pensionarii acestora si sa declaram contributiile aferente acestor drepturi esalonat.

Acest lucru ar insemna ca persoanele aflate in aceste situatii sunt private de anumite sume la calcularea pensiilor.

De asemenea, in perioada de esalonare procentele contributiilor pot creste, iar drepturile nete sa fie afectate in detrimentul celui care se pensioneaza.

Adaug mai jos articolul respectiv:

La articolul LXXI din Legea nr. 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 977 din 27 octombrie 2023, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa alineatul (3) se introduc doua noi alineate, alin. (4) si (5), cu urmatorul cuprins:(4) Incepand cu data de 1 ianuarie 2025, nu pot fi prevazute prin contractele colective/individuale de munca ale operatorilor economici care aplica prevederile cap. III bonusuri, prime, plati compensatorii, gratificatii sau orice alte drepturi de natura salariala pentru retragerea din activitate ca urmare a pensionarii.(5) Acordarea drepturilor prevazute la alin. (4) in cazul contractelor colective/individuale de munca ale operatorilor economici aflate in vigoare la data de 1.01.2025 se face esalonat, in termen de 5 ani, in transe anuale egale.

Multumesc!


Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3511

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Impozit pe constructii 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii

06Feb2025

Aplicabilitate OUG 1562024 in cazul hotararilor judecatoresti. Declaratia 112

de Florentina Buzea valabil la 06 Feb 2025
Intrebare: Un fost angajat al unei regii autonome caruia i s-a desfacut disciplinar contractul de munca a castigat in instanta urmatoarele: - inlocuirea sanctiunii de desfacere a contractului de munca cu sanctiunea reducerii salariului de baza cu 10 % pe o perioada de 3 luni; - reintegrarea in functia detinuta anterior, cu plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate ...
20Ian2025

Salariul minim in constructii. Facilitati fiscale

de Florentina Buzea valabil la 20 Ian 2025
Intrebare: In vederea aplicarii derogarii sumei de 300 lei introdusa prin OUG 115 si continuata prin OUG 156/2024 ART. LXVI la verificarea primei conditii prevazute la lit.a a) nivelul salariului de baza brut lunar stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata stabilit prin hotarare a ...
24Iun2021

Mentinere valabilitate esalonare la plata

de Elena Garofil valabil la 24 Iun 2021
Intrebare: Suntem un SRL care a obtinut o decizie de esalonare la plata a obligatiilor fiscale aferente lunilor martie-decembrie 2020, pe o perioada de 12 luni. Au fost platite 6 rate conform graficului de esalonare, dar din motive de scadere a incasarilor, rata urmatoare (7) nu poate fi platita la termenul respectiv din esalonare. Putem intarzia maxim 30 zile perioada de gratie, dar daca nu se plateste ...
24Iun2019

Indeplinirea conditiilor de pensionare. Continuarea activitatii

de Portal Codul Fiscal valabil la 24 Iun 2019
Intrebare: Un angajat al societatii urmeaza a se pensiona la limita de varsta. Cu acceptul angajatorului, acesta isi va continua activitatea. Se inchide vechiul contract de munca sau poate fi pastrat? In cazul in care trebuie incheiat un nou contract de munca, acesta poate fi pe perioada nedeterminata?
27Iun2016

Incetarea de drept a CIM la indeplinirea conditiilor de pensionare pentru limita de varsta

de Gabriela Dita valabil la 27 Iun 2016
Intrebare: Un salariat cu o vechime in munca de 32 ani, varsta 61 de ani (femeie) poate fi pensionata obligatoriu de societatea unde isi desfasoara activitatea sau poate lucra in continuare fara probleme? Persoana respectiva doreste in continuare sa desfasoare activitate in mediul privat.