Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024

Functie de conducere. Nivel studii

Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Nicolae Liviu
Consultant fiscal
valabil la 13 Mar 2024

Intrebare: Dorim sa incadram in pozitia de Director tehnic adjunct o persoana cu studii medii. In conditiile date de studii, pot sa-l incadrez in pozitie de conducere cu perioada de proba de 120 zile? Multumesc frumos!

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 50-249 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2512

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Mai112021

Diurna director. Impozit pe venit. Impozit pe profit. TVA

de Rodica Mantescu si Irina Dumitrescu valabil la 11 Mai 2021
Intrebare: Va rog frumos sa ne spuneti daca la directorii cu contract de management se pot deconta bonuri de mancare pe timpul delegatiei in loc de diurna. Daca da, va rugam sa ne spuneti cum se trateaza aceste cheltuieli d.p.d.v. al impozitului pe profit, al impozitului pe venit si al deducerii TVA in cazul in care bonurile se incadreaza sau nu in limita a 2.5 la suta diurna de la institutiile publice. In ...
Mai272015

Numar mediu salariati cumul de functii la acelasi angajator. Pontajul salariatilor angajati cu CIM cu timp partial

de Gabriela Dita valabil la 27 Mai 2015
Intrebare: In cadrul Institutului nostru exista angajati cu doua contracte individuale de munca: unul pentru functia de baza cu 8hzi si unul cu 4 hzi(aceeasi persoana) pe o perioada de 12 luni. CIM-ul de 4h s-a incheiat pentru diverse proiecte. Problema este ca , in cadrul unei luni persoanele cu CIM-uri suplimentare(4h) pot lucra conform pontajului pe aceste proiecte mai putine ore decat in CIM(ex cf CIM ...