Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 28 Martie 2025

Incetare CIM inceput an. Calcul salariu

Raspuns oferit de
Nicolae Liviu
Nicolae Liviu
Consultant fiscal
valabil la 07 Feb 2025
Tags: salarizare, salariati, incetare cim

Intrebare:

Va rugam sa ne precizati care sunt drepturile salariale ce trebuie acordate la lichidarea lunii ianuarie pentru un salariat al carui contract de munca inceteaza (conform deciziei de incetare) in data de 09.01.2025, avand in vedere faptul ca in perioada 01.01.2025-08.01.2025 au fost doar 2 zile lucratoare, iar in zilele libere (sarbatori legale, weekend) angajatul NU a lucrat. Se acorda vreo compensatie in bani pentru aceste zile, daca angajagatul NU a lucrat efectiv?

Mentionez ca salariul lunar de incadrare acordat este fix, indiferent de cate zile lucratoare are luna.


• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: 10-49 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: 6201

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
Creare cont platit Testare gratuita
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Mar272025

Indemnizatie de hrana. Acordare in natura

de Constanta Popa valabil la 27 Mar 2025
Impozit pe Profit ...
Intrebare: As dori sa stiu cum se poate da indemnizatia de hrana pentru salariati si care este suma maxima pentru o zi pentru care societatea nu plateste alte taxe (se incadreaza salariu brut *33%)? Trebuie sa aiba societatea contract cu o firma de catering sau nu? Administratorul doreste sa o dea in numerar catre angajati, iar salariul net angajatii primesc prin virament bancar.
mai mult
Mar232025

Angajare cetatean UE. Declaratii

de Rodica Mantescu valabil la 23 Mar 2025
Impozit pe Profit ...
Intrebare: Un ONG urmeaza sa angajeze un intern, care este cetatean UE, dar nu este roman pe o perioada de 6 luni. Pentru angajare este necesar permis de sedere sau este suficient numarul de identificare fiscala (NIF)? Ce documente trebuie sa intocmeasca entitatea si ce obligatii fiscale ii revin?
mai mult
Mar202025

Taxa de scolarizare pentru copilul unui angajat. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 20 Mar 2025
Impozit pe Profit ...
Intrebare: Daca o firma doreste sa deconteze contravaloarea taxei scolare pentru copilul unui salariat, aceasta se considera avantaj salarial pentru respectivul salariat. Ce contributii se retin/platesc pentru acest avantaj? In situatia in care firma achita direct catre unitatea de invatamant contravaloarea acestei taxe (primind factura), este o cheltuiala deductibila sau nu pentru firma?  
mai mult
Mar162025

CIM cu timp partial. Calcul indemnizatie de concediu medical

de Nicolae Liviu valabil la 16 Mar 2025
Impozit pe Profit ...
Intrebare: O salariata este in concediu de maternitate. Este angajata cu timp partial 8 ore pe saptamana, repartizata marti, miercuri, joi si vineri cate 2 ore. In ultimele 6 luni inainte de concediul de maternitate, salariata a efectuat 93 de zile de stagiu, dar e angajata de mai bine de un an, deci indeplineste conditia de 126 de zile. Am calculat media zilnica bazei de calcul facand total venituri din ...
mai mult
Mar112025

Delegare. Dreptul la diurna

de Rodica Mantescu valabil la 11 Mar 2025
Impozit pe Profit ...
Intrebare: Ore suplimentare - in cazul unei deplasari la client in afara localitatii vor fi 4 ore pe drum si 8 ore de lucru efectiv la client. Cum sunt considerate cele 4 ore pe drum? Angajatul are dreptul la 50% diurna pentru ziua respectva? Multumesc!
mai mult
Feb232025

Salariat detasat in Romania dintr-un stat non UE. Declaratii in Romania

de Rodica Mantescu valabil la 23 Feb 2025
Impozit pe Profit ...
Intrebare: O societate dintr-un stat non-UE are o sucursala cu sediu permanent in Romania. Societatea detaseaza salariati la sucursala din Romania. Acestia vor primi salariul in statul non-UE din care vin, dar vor primi diurna in Romania. In aceasta situatie, salariatii detasati din non-UE se inregistreaza in Revisal? Daca se inregistreaza, care este modalitatea, procedura? Daca se inregistreaza ...
mai mult
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 28 Martie 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2009 - 2025 PortalCodulFiscal.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.