Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 13 Decembrie 2024

Indemnizatie de crestere copil. Concediu postnatal fara stagiu de cotizare

Intrebare: In cazul in care o persoana fizica angajata cu contract individual de munca din luna martie 2024 nu indeplineste conditiile de cotizare pentru acordarea de concediu medical, cum se calculeaza in acest caz cele 42 de lauzie obligatorii. Angajata a nascut la jumatatea lunii iunie, cum pontam zilele nelucrate si cu ce data se poate suspenda contractul individual de munca avand in vedere lipsa concediului medical? Multumesc!

Tip societate: P.F.
Numar de angajati: 0 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 8559

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Indemnizatii de asigurari sociale

Iul252024

Conditii acordare concediu crestere copil

de Florentina Buzea valabil la 25 Iul 2024
Intrebare: Pentru un salariat al societatii care este angajat cu Contract de Munca de 5 luni si care anterior a fost angajat in strainatate tot cu Contract de Munca se poate cumula venitul din Romania cu cel din strainatate pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sau stimulent de insertie?
Iul082024

Cumul de functii. Calcul indemnizatie CCC

de Rodica Mantescu valabil la 08 Iul 2024
Intrebare: O persoana are contract de munca de 8 ore, precum si un contract de munca cu 4 ore la o alta societate, aici avand o vechime de 5 luni. Persoana in cauza urmeaza sa nasca, doresc sa intreb daca la calculul indemnizatiei de crestere a copilului se iau in calcul ambele venituri, la locul de munca cu 8 ore are 2 ani lucrati in ultimii doi ani iar la al doilea 5 luni.
Mar092024

Tichete de masa. Baza de calcul indemnizatie medicala 2024

de Nicolae Liviu valabil la 09 Mar 2024
Intrebare: In baza de calcul pentru concedii medicale se include si valoarea tichetelor de masa pentru care incepand cu 2024 se retine CASS?
Feb262024

Concediul de crestere copil persoana fizica straina detinatoare de PFA

de Florentina Buzea valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: Multumesc pentru raspuns! Are vreo relevanta la dreptul de a primi indemnizatia de crestere a copilului daca persoana care detine PFA si plateste impoztele catre statul roman este persoana fizica straina cu drept de resedinta in Romania (are NIF), are aceleasi drepturi ca si un cetatean roman?
Feb252024

PFA. Concediu crestere copil. Conditii

de Florentina Buzea valabil la 25 Feb 2024
Intrebare: Persoana fizica insarcinata, urmeaza sa nasca prin iunie si are un PFA in sistem real, care anul trecut a iesit in pierdere, neavand de platit contributia de sanatate pe anul 2023. In acest caz: 1. Ce optiuni are la data curenta ca sa poata beneficia de indemnizatie de crestere a copilului daca nu are momentan contract incheiat cu Casa de Sanatate pentru decontarea concediului medical? 2. Daca nu ...
Sep082023

Completarea Declaratiei 212 pentru persoana fara venituri care opteaza pentru plata CASS

de Dani Cucu valabil la 08 Sep 2023
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati pentru completarea declaratiei 212 pentru o persoana care nu mai are venituri si nu se mai regaseste ca persoana asigurata CASS. Am inteles ca pentru aceste categorii de persoane, se completeaza D212, dar nu imi dau seama ce sectiuni/subsectiuni trebuie completate. Persoana trebuie sa plateasa 10% x Venitul minim brut x 6 luni, pentru a putea fi asiguara 1 an de zile. ...