Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 15 Mai 2025

Inginer petrolist. Conditii de munca

Intrebare: O societate are un angajat in functia de inginer petrolist, obiectul de activitate fiind "Activitati de inginerie si consultanta tehnica legata de acestea", cod CAEN 7112. Salariatul lucreaza in rafinarii din lume, supervizand incarcarea catalizatorilor in rafinarii si presteaza servicii de expertiza reactoare. Aceasta activitate este considerata munca ce se desfasoara in conditii deosebite si se poate incadra la grupa I? Care sunt prevederile legislative in acest sens, contributiile ce se calculeaza la salariat si de catre angajator si pasii de urmat pentru incadrarea in acesta categorie?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 7112

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Impozit pe constructii 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii

14Apr2025

Pensii ocupationale. Tratament fiscal

de Florentina Buzea valabil la 14 Apr 2025
Intrebare: Societate platitoare de impozit pe venit decide sa achite pentru doi angajati, cu norma partiala de munca, contributie la pensie privata pilon IV in suma lunara de 1200 lei/salariat. Va rugam se ne comunicati daca exista deductibilitate pentru acest tip de contributie, daca se considera beneficiu salarial la care se achita contributii si monografia contabila pentru inregistrarea acesteia.
25Feb2025

Servicii prestate pe teritoriul Romaniei de catre o societate din Lituania cu angajati proprii

de Gina Popescu valabil la 25 Feb 2025
Intrebare: Persoana juridica din Lituania a incheiat un contract de executare lucrari de montaj echipamente si instalatii pe teritoriul Romaniei cu o persoana juridica romana. Lucrarile de montaj se vor executa in Romania pe o perioada de aproximativ 6 luni. Societatea din Lituania va realiza lucrarile de montaj cu personalul propriu, salariati cu contract de munca incheiat in Lituania. Pentru acesti ...
10Oct2024

Calitatea de coasigurat. Conditii si documente justificative

de Nicolae Liviu valabil la 10 Oct 2024
Intrebare: Unui salariat i se poate introduce ca persoana coasigurata mama, daca traiesc in judete diferite? Un alt salariat vrea sa i se introduca ca persoana coasigurata concubina, care traieste la aceeasi adresa. Se poate?
31Aug2024

Procedura de inregistrare si incetare a contractelor de locatiune C 168

de Profeanu Laura valabil la 31 Aug 2024
Intrebare: Declaratie C168 In cursul anului 2024 avem urmatoarea succesiune: - iunie 2024 se realizeaza contract de chirie incheiat in anul 2023 - august 2024 se incheie un nou contract de chirie Incetarea contractului in iunie 2024 si noul contract incheiat in august 2024 implica depunerea formularului C168. INTREBARE: In AUGUST 2024 se depune C168 doar pentru noul contract sau se depune un ...
28Mai2024

Declaratia unica. Conditii rectificare CASS

de Gabriela Dita valabil la 28 Mai 2024
Intrebare: Daca in anul 2022 prin declaratia unica am estimat pentru anul 2023, pentru plata CASS, venituri din investitii ce au dus la un plafon cuprins intre 12 si 24 de salarii minime, in declaratia unica a anului 2024 mai trebuie sa completez acest capitol la anul 2023, dat fiind ca veniturile din investitiii au avut o alta valoare dar s-au incadrat in acelasi plafon de 12-24 de salarii minime, pentru ...
10Mai2024

Conditii acordare diurna

de Profeanu Laura valabil la 10 Mai 2024
Intrebare: SRL cu activitate de pictura care presteaza servicii de pictura in diverse localitati. Angajatul poate beneficia de diurna zilnic, in zilele lucratoare ale saptamanii, cand este deplasat la diverse lucrari, 12 luni pe an? Exista restrictii in ceea ce priveste numarul de zile pentru diurna deductibila pe an, fara a plati contributii?