Limitari contract de munca pe perioada CCC

Costin A. Istrate
Consultant in management

valabil la 25 Sep 2025

Tags: concediu crestere copil, indemnizatie, drepturi salariale

Intrebare:

O salariata al carei contract individual de munca, incheiat cu norma intreaga (8h/zi), este suspendat ca urmare a intrarii in concediul pentru cresterea copilului (CCC), doreste sa desfasoare activitate remunerata in aceasta perioada.

Este permisa obtinerea de venituri din salarii pe durata concediului pentru cresterea copilului, in baza unui contract individual de munca incheiat cu un alt angajator?

In cazul unui raspuns afirmativ, care este plafonul maxim de venituri salariale brute/nete ce poate fi realizat fara pierderea dreptului la indemnizatia de crestere a copilului?

Avand in vedere ca raportul de munca cu norma intreaga este suspendat, se poate incheia un contract individual de munca cu timp partial la un alt angajator? Care este nivelul minim al salariului permis in acest caz?

Poate noul angajator sa fie o entitate afiliata societatii angajatoare la care contractul este suspendat pentru CCC, fara a atrage consecinte asupra indemnizatiei sau legalitatii noului raport de munca?

Va rugam sa indicati temeiul legal care reglementeaza aceste aspecte (inclusiv referintele din legislatia in vigoare).

• Tip societate: S.R.L.

• Numar de angajati: 1-9 angajati

• Platitoare TVA: Da

• Cod CAEN: 6820

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -

cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania

Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?

Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri

- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!

Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!

Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Intrebare antispam: 1 + 2 =

SMS

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

de Vera Constantin valabil la 03 Apr 2026

Contabilitate Monografii

Intrebare: Prin prezenta, va solicitam un punct de vedere referitor la modalitatea de calcul a indemnizatiilor de concediu medical, avand in vedere modificarile aduse de OUG nr. 91/2025 si Ordinul MS/CNAS nr. 521/500/2026. Va rugam sa ne ...

mai mult