Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 27 Iulie 2024

Obligatii sociale angajator roman pentru angajat cu cetatenie si rezidenta fiscala in Germania

Raspuns oferit de
Florentina Buzea

Florentina Buzea
Consilier juridic
Intrebare: Suntem o companie din Romania, avem un angajat cu cetatenie germana care este cu norma partiala de 2 ore, are rezidenta fiscala in Germania, a adus formularul A1. Societatea retine doar 10% impozit in Romania, iar restul sumei din brut i se plateste angajatului. Care sunt obligatiile angajatorului din Romania fata de statul german in ce priveste contributiile sociale?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2221

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii

Iul202024

Certificat de handicap. Scutiri de la plata impozitului si a taxelor

de Nicolae Liviu valabil la 20 Iul 2024
Intrebare: De ce scutiri de impozite si taxe salariale sau profesionale/comerciale beneficiaza persoanele cu handicap?
Iun162024

Hrana acordata de angajator. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 16 Iun 2024
Intrebare: O societate are angajati persoane din SiriLanka carora conform contractului de angajare trebuie sa le ofere cazare si hrana. Daca societatea acorda acestor salariati 800 lei (40 lei * 20 zile) pe luna, iar angajatii prezinta lunar un decont cu bonuri fiscale cu achizitia produselor alimentare de la magazine (Mega Image, Kaufland), aceste sume pot fi incadrate in venituri neimpozabile conform art. ...
Iun102024

Diurna si accesorii

de Florentina Buzea valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: In urma unui control la o societate cu sediul in Romania s-au constatat urmatoarele neregularitati legate de acordarea si decontarea diurnei: - s-a dat diurna pentru salariati agenti de vanzari/reprezentanti comerciali si pentru zilele in care salariatul impreuna cu parteneri de afaceri au servit mancare, care a fost decontata pe angajator pe baza de factura si chitanta. - s-a dat diurna pentru ...
Mai252024

Poprire ANAF. Retinere lunara. Poprire pe valoarea tichetelor de masa

de Nicolae Liviu valabil la 25 Mai 2024
Intrebare: Am primit din partea ANAF o adresa de infiintare a popririi pentru un angajat al nostru care suna astfel: "se infiinteaza poprirea asupra sumelor de bani reprezentand venituri si disponibilitati banesti, in lei si in valuta, titluri de valoare sau alte bunuri mobile necorporale, detinute s/sau datorate, cu orice titlu debitorului X, de catre dvs sau pe care le veti datora si/sau detine in ...
Mai102024

Conditii acordare diurna

de Profeanu Laura valabil la 10 Mai 2024
Intrebare: SRL cu activitate de pictura care presteaza servicii de pictura in diverse localitati. Angajatul poate beneficia de diurna zilnic, in zilele lucratoare ale saptamanii, cand este deplasat la diverse lucrari, 12 luni pe an? Exista restrictii in ceea ce priveste numarul de zile pentru diurna deductibila pe an, fara a plati contributii?
Mai072024

Obligatii fiscale si contabile privind beneficiile acordate salariatilor

de Dani Cucu valabil la 07 Mai 2024
Intrebare: In situatia in care se acorda abonamente de sanatate doar angajatilor proprii, in valoare de 300 euro/an/angajat si se incadreaza in plafonul de 33%, inregistrarea in evidenta contabila a facturii primita de la prestator (Regina Maria in acest caz) se poate inregistra in contul 6458 Cheltuieli sociale? (observ ca avem si contul 6457 dar se refera la asigurari de sanatate). Daca da, aceste sume ...