Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 19 Mai 2024

Obligatii sociale angajator roman pentru angajat cu cetatenie si rezidenta fiscala in Germania

Raspuns oferit de
Florentina Buzea

Florentina Buzea
Consilier juridic
Intrebare: Suntem o companie din Romania, avem un angajat cu cetatenie germana care este cu norma partiala de 2 ore, are rezidenta fiscala in Germania, a adus formularul A1. Societatea retine doar 10% impozit in Romania, iar restul sumei din brut i se plateste angajatului. Care sunt obligatiile angajatorului din Romania fata de statul german in ce priveste contributiile sociale?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2221

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii

Mai102024

Conditii acordare diurna

de Profeanu Laura valabil la 10 Mai 2024
Intrebare: SRL cu activitate de pictura care presteaza servicii de pictura in diverse localitati. Angajatul poate beneficia de diurna zilnic, in zilele lucratoare ale saptamanii, cand este deplasat la diverse lucrari, 12 luni pe an? Exista restrictii in ceea ce priveste numarul de zile pentru diurna deductibila pe an, fara a plati contributii?
Mai072024

Obligatii fiscale si contabile privind beneficiile acordate salariatilor

de Dani Cucu valabil la 07 Mai 2024
Intrebare: In situatia in care se acorda abonamente de sanatate doar angajatilor proprii, in valoare de 300 euro/an/angajat si se incadreaza in plafonul de 33%, inregistrarea in evidenta contabila a facturii primita de la prestator (Regina Maria in acest caz) se poate inregistra in contul 6458 Cheltuieli sociale? (observ ca avem si contul 6457 dar se refera la asigurari de sanatate). Daca da, aceste sume ...
Apr242024

Venituri obtinute din strainatate. Declaratia unica

de Florentina Buzea valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: Persoana fizica - cu rezidenta fiscala in Romania, obtine venituri in 2023: - venituri strainatate (AUSTRIA): a1. Venit strainatate din activitati independente in valoare de 20.000 eur/ an, venituri impozitate in AUSTRIA (locul obtinerii veniturilor); a2. Venit din chirii - bunul imobil este situat in strainatate - venitul din chirii a fost supus impozitului in AUSTRIA (locul imobilului) 15.000 ...
Apr222024

Obligatii fiscale si contabile privind beneficiile acordate salariatilor

de Dani Cucu valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Cum se inregistreaza in evidenta contabila abonamentul de sanatate pentru angajati in sistemul Regina Maria? Mentionez ca acest abonament se incadreaza in plafonul deductibil de 400 euro/angajat/an. Trebuie inregistrat lunar pe fiecare salariat in programul de salarizare. Factura de la Regina Maria se primeste trimestrial.
Apr132024

Bonusuri acordate fostilor salariati

de Profeanu Laura valabil la 13 Apr 2024
Intrebare: Suntem o societate din Romania, parte al unui lant multinational. In luna aprilie a fiecarui an se acorda fiecarui angajat un bonus de profit sharing stabilit de group. Angajatii plecati in perioada ianuarie - martie beneficiaza si ei de acest bonus, care este modalitatea legala de a le acorda acest bonus in luna aprilie daca ei nu mai sunt angajatii societatii in luna aprilie?
Mar302024

Scutiri de la plata impozitului pe venit

de Profeanu Laura valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: O societate al carui administrator si asociat unic este o persoana cu handicap este scutita de la impozite sau de ce avantaje impozabile poate beneficia? Exemplu: este scutit de impozit pe dividende si plata CASS aferenta dividendelor?