Plafonul de 33%. Hrana si indemnizatia de mobilitate. Tratament fiscal
valabil la 23 Ian 2023
Intrebare:
O societate are 3 obiecte de activitate: constructii, fabricarea de mobilier si curierat.
1. Pana in luna decembrie 2022 salariatilor din activitatea de constructii li s-a platit diurna in suma de 50 lei/zi, iar meniurile pentru acestia erau considerate venit salarial, impozitandu-se pe statul de plata cu toate contributiile aferente.
Au dreptul angajatii din santiere la neimpozitarea mesei (25/lei/zi), avand in vedere ca li se acorda si diurna?
La calculul procentului de 33% din salariul de incadrare de 4000 lei se va tine cont si de valoarea diurnei acordate?
2. In ceea ce priveste activitatea de mobilier, salariatii din sectie nu beneficiaza de diurna. Au dreptul la neimpozitarea mesei servite la amiaza (un meniu costa 25 lei)?
Pentru activitatea de mobilier, pe langa agenti, este angajat si un director de vanzari care isi desfasoara activitatea astfel: 2 zile/sapt la birou, iar 3 zile/sapt pe teren impreuna cu agentii. Salariul de incadrare al directorului este de 6000 lei.
Directorul de vanzari are dreptul la o indemnizatie de mobilitate neimpozabila in suma de 1980 lei? Are dreptul la indemnizatie de deplasare de 50 lei/zi, avand in vedere programul de lucru de 8 ore/zi? La calculul celor 33% se cumuleaza indemnizatia de mobilitate cu diurna acordata?
3. In ceea ce priveste activitatea de curierat, salariatii care sunt pe postul de curier au dreptul la clauza de mobilitate neimpozabila de maximum 1320 lei? Salariul lor de incadrare este de 4000 lei.
4. Pentru activitatea de curierat sunt angajati si soferi care transporta coletelele de la Hub-ul central al francizorului (Sibiu) la sediul societatii (Bucuresti). Pentru zilele in care sunt in deplasare li se plateste diurna de 50 lei/zi. Au dreptul la clauza de mobilitate neimpozabila? In cazul soferilor, din motive de scutire a timpului ocupat pentru completarea ordinelor de deplasare, s-ar putea renunta la diurna, acordandu-se doar clauza de mobilitate in procent de 33% din salariul de incadrare?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Impozit pe constructii 2025"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii
05Feb2025
Evaluarea avantajelor in natura
de
Profeanu Laura
valabil la 05 Feb 2025
Intrebare:
O societate are incheiat contract de prestari servicii cu o alta societate care are sediul in alta localitate, unde se vor desfasura activitatile prestate de furnizor. Conform contractului, beneficiarul asigura cazare angajatilor furnizorului in locuitele de serviuciu detinute de beneficiar. In aceasta situatie trebuie declarate cumva aceste beneficii acordate angajatilor? Mentionez faptul ca ...
05Feb2025
Decontare contravaloare servicii turistice salariat
de
Profeanu Laura
valabil la 05 Feb 2025
Intrebare:
Pentru un salariat care pleaca in concediu si aduce factura pentru servicii turistice spre decontare la societatea. Valoarea se incadreaza in plafonul anual, dar depaseste plafonul lunar de 33% din salariul brut. Salariatul nu mai beneficiaza si de alte venituri dintre cele pentru care se aplica limita de 33%. Intrebare: pentru a se putea deconta toata cheltuiala si a nu se taxa din punct de ...
15Dec2024
Diurna salariu din statul membru pentru soferii de tir
de
Florentina Buzea
valabil la 15 Dec 2024
Intrebare:
Firmele de transport sunt obligate sa declare perioadele de detasare pentru toti soferii angajati si sa le plateasca acestora remuneratia lunara in conformitate cu pragurile minime stabilite in statele membre in care au fost detasati?
Am rugamintea sa imi spuneti daca pentru o firma de transport international care isi desfasoara activitatea in spatiul Uniunii Europene si care vrea sa ofere ...
21Aug2024
Decontarea serviciilor turistice
de
Gina Popescu
valabil la 21 Aug 2024
Intrebare:
In legatura cu prevederile art. 76, alin. 8 din Codul fiscal privind decontarea contravalorii serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajatii proprii si membrii de familie ai acestora, in conditiile alin. (4^1) lit. d), va rugam sa ne transmiteti punctul dvs de vedere cu privire la decontarea acestora:
1. Se pot deconta/acorda ...
17Iun2024
Reguli de impunere proprii veniturilor din salarii
de
Profeanu Laura
valabil la 17 Iun 2024
Intrebare: Societatea trimite muncitori pentru montaj tamplarie in Germania si Franta un numar de 15 zile/luna. Va rog sa-mi precizati daca muncitorii beneficiaza de facilitati la calculul salariului. S-a acordat diuna in suma de 75 eur/zi de delegare, va rog sa-mi precizati daca diurna acordata este deductibila integral sau partial in limita a 33% din venitul salarial.
10Iun2024
Diurna si accesorii
de
Florentina Buzea
valabil la 10 Iun 2024
Intrebare:
In urma unui control la o societate cu sediul in Romania s-au constatat urmatoarele neregularitati legate de acordarea si decontarea diurnei: - s-a dat diurna pentru salariati agenti de vanzari/reprezentanti comerciali si pentru zilele in care salariatul impreuna cu parteneri de afaceri au servit mancare, care a fost decontata pe angajator pe baza de factura si chitanta. - s-a dat diurna ...
Un produs marca 