Plati intre partener roman si italian. Salariati delegati

1. Avem cca 60 de salariati care lucreaza in Italia.

Acestia sunt platiti cu salariu minum si li se acorda diurna pentru perioada in care sunt pontati acolo. Ei nu lucreaza in mod continuu si listele de plata pentru diurna sunt calculate pentru cate zile lucreaza efectiv, (dar li se acorda salariu integral.)

Majoritatea nu se intorc in tara, ci raman acolo pentru ca lucreaza 5 zile luna asta, 3 zile luna viitoare, 7 zile peste 3 luni si tot asa. Compania din Italia cu care avem contract le asigura cazarea.

Intrebarea este: procedam corect daca consideram ca au fost in delegatie in Italia exact zilele pentru care au fost pontati si le acordam diurne doar pentru acele zile?

2. Noi emitem factura catre partenerul de afaceri din Italia iar acesta ne-o achita astfel: o parte prin transfer bancar in euro si o parte cash, deoarece plata salariilor si a diurnelor acelor salariati aflati in delegatie se efectueaza astfel:

- o parte dintre ei primesc drepturile salariale (salariu+diurna) pe card in lei

- o parte dintre ei (care nu au vrut card) primesc banii cash acolo, in Italia, in euro.

In momentul in care se primesc banii de la firma din Italia ii schimbam in lei la cursul acordat de banca. Plata prin card a drepturilor salariale pentru cei din Italia se calculeaza la cursul cu care s-au schibat banii (adica nu la cursul oficial BNR)

Plata salariilor care vor cash, se plateste in moneda euro, dar inregistrarea in contabilitate la noi se efectueaza la acelasi curs la care s-au schimbat banii (cursul bancii).

Intrebare: este corect?

O alta situatie este in lunile in care nu exista plata pe card ci doar cash si nu ne putem lega de cursul de schimb. La ce curs ar trebui sa facem inregistrarea?

O alta intrebare este cat putem incasa cash in valuta acolo in Italia pentru a putea plati salariile angajatilor, suma care se poate ridica la cca 30000 euro.

Daca nu am fost suficient de clara va stau la dispozitie pentru orice detalii.