Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 23 Iulie 2024

Premiu aniversar acordat salariatilor. Tratament fiscal

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
Intrebare: Avem in contractul colectiv de munca un premiu aniversar pentru persoanele care implinesc 10 ani vechime in cadrul companiei. Este supus acesta impozitului pe venit si contributiilor sociale sau poate fi acordat in limita 5% cheltuieli sociale? Premiul este de 500 lei.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2221

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii

Iul202024

Certificat de handicap. Scutiri de la plata impozitului si a taxelor

de Nicolae Liviu valabil la 20 Iul 2024
Intrebare: De ce scutiri de impozite si taxe salariale sau profesionale/comerciale beneficiaza persoanele cu handicap?
Iul152024

Acordare imprumuturi catre salariati.

de Florentina Buzea valabil la 15 Iul 2024
Intrebare: Daca, potrivit Deciziei Administratorului, sunt acordate imprumuturi fara dobanda salariatilor iar retinerile se fac in rate egale din salariul lunar, ce riscuri de reincadrare sunt? Subliniez faptul ca aceste imprumuturi au caracter ocazional, avem contract de imprumut semnat de ambele parti, scopul imprumutului este "personal". Ne puteti ajuta cu o monografie contabila? Va ...
Iun262024

Venituri din drepturi de autor si calitatea de salariat. Impozit pe venit, CAS si CASS

de Nicolae Liviu valabil la 26 Iun 2024
Intrebare: Avem un contract incheiat de drepturi intelectuale, obiectul contractului este realizarea de fotografii - portrete precum si alte fotografii instantanee in cadrul Martonului International, fara a mentiona creditul foto pe fotografii. Prestatorul cesioneaza exclusiv drepturile de autor privind promovarea imaginii societatii. Contractul este incheiat pe suma de 800 de euro, iar prestatorul pretinde ...
Iun162024

Hrana acordata de angajator. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 16 Iun 2024
Intrebare: O societate are angajati persoane din SiriLanka carora conform contractului de angajare trebuie sa le ofere cazare si hrana. Daca societatea acorda acestor salariati 800 lei (40 lei * 20 zile) pe luna, iar angajatii prezinta lunar un decont cu bonuri fiscale cu achizitia produselor alimentare de la magazine (Mega Image, Kaufland), aceste sume pot fi incadrate in venituri neimpozabile conform art. ...
Iun172024

Reguli de impunere proprii veniturilor din salarii

de Profeanu Laura valabil la 17 Iun 2024
Intrebare: Societatea trimite muncitori pentru montaj tamplarie in Germania si Franta un numar de 15 zile/luna. Va rog sa-mi precizati daca muncitorii beneficiaza de facilitati la calculul salariului. S-a acordat diuna in suma de 75 eur/zi de delegare, va rog sa-mi precizati daca diurna acordata este deductibila integral sau partial in limita a 33% din venitul salarial.
Iun142024

Dividende si dobanzi incasate. Completare Declaratie unica. CASS

de Nicolae Liviu valabil la 14 Iun 2024
Intrebare: O persoana fizica ce estimeaza in 2024 sa realizeze venituri din dividende si/sau dobanzi sub nivelul a 6 salarii minime pe economie (deci nu are obligatia si nu depune Declaratie Unica cu CASS estimat in 2024) si efectiv va realiza in 2024 venituri sub acest plafon, va datora CASS in acest caz? Dar in situatia in care persoana respectiva estimeaza sa realizeze venituri din dividende sau dobanzi ...