Puncte de lucru. Agentia la care se depune cererea pentru acordarea indemnizatiei supraveghere copil
valabil la 08 Mai 2020
Intrebare:
O Societate cu sediul social in Brasov, are infiintate conform actului constitutiv al societatii mai multe puncte de lucru in diverse localitati din tara unde are deschise magazine. Fiecare magazin este condus de un director de magazin care este imputernicit sa semneze contractele de munca ale angajatilor din cadrul magazinului precum si toate celelalte acte referitoare la raporturile de munca ale angajatilor din acel magazin. Directorii de magazin au fost cei care au aprobat cererile pentru acordarea zilelor libere parintilor pentru supravegherea copiilor pentru angajatii din magazinele pe care le conduc.
Avand in vedere prevederile:
- Art.3 din HG 217/2020 pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 19/2020 conform caruia angajatorul va depune cerere la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti in a carei raza teritoriala isi desfasoara activitatea angajatorul sau sucursala/punctul de lucru al acestuia, dupa caz.
- Ordinului 389/2020 ce cuprinde documentele ce trebuie depuse pentru decontarea sumelor platite angajatilor ca si indemnizatii acordate conform Legii 19/2020
In vederea aplicarii corecte a prevederilor Legii 19/2020 pusa in aplicare prin HG 217 va rugam sa ne raspunde si la urmatoarele intrebari:
Pentru decontarea sumelor reprezentand indemnizatii acordate cf. Lg.19/2020:
- 1. Fiecare magazin in parte poate depune cerere insotita de celelalte documente justificative prevazute de lege (inclusiv lista angajatilor din acel magazin care au beneficiat de zile libere in conformitate cu Lg.19/2020) semnate de catre directorul de magazin, la Agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca din judetul in care isi desfasoara activitatea magazinul?
- 2. In judetele in care exista 2 magazine se pot depune la Agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca 2 cereri, cate una pentru fiecare magazin, fiecare cerere semnata de directorul de magazin, insotita de documentele justificative aferente magazinului (inclusiv lista angajatilor din acel magazin care au beneficiat de zile libere in conformitate cu Lg. 19/2020)?
- 3. In mod similar, in Bucuresti, unde exista 3 magazine se pot depune cererile la fiecare agentie locala sectoriala de ocupare a fortei de munca de care apartine magazinul, sau se depun 3 cereri distincte la Agentia municipului Bucuresti?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Concedii
03Iun2025
CIC dupa CIC. Declarare in REVISAL
de
Vera Constantin
valabil la 03 Iun 2025
Intrebare:
Angajata PFA-ului este in Concediu crestere copil din date de 27.07.2023 pana in date de 15.05.2025. Tatal copilului nu indeplineste conditiile legale pentru a beneficia de luna tatalui, astfel depunand cerere de a beneficia de indemnizatie tot mama copilui in perioada respectiva. Pe data de 09.06.2025 urmeaza sa nasca al doilea copil in timp primului concediu de crestere copil. Cum trebuie ...
31Mai2025
Consecinte privind sume necuvenite incasate de salariat
de
Dani Cucu
valabil la 31 Mai 2025
Intrebare:
Monografie si model consimtamant restituire sume necuvenite CO.
30Mai2025
Concedii medicale. Stagiile de cotizare
de
Florentina Buzea
valabil la 30 Mai 2025
Intrebare:
Legat de concedii medicale, as avea mai multe intrebari:
1. La un salariat cu CIM partial 4 ore/zi care este pensionar la limita de varsta, as dori sa va intreb cum se calculeaza stagiul de cotizare si indemnizatia zilnica, daca persoana este angajata doar de 4 luni?
2. In cazul unei salariate care s-a intors din CCC, dupa 2 luni de activitate, cum se calculeaza stagiul de cotizare si ...
29Mar2025
Rectificare indemnizatie CM. Diferenta indepmnizatie. Diferente taxe salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2025
Intrebare:
Un angajat nou angajat a avut concediu medical cu codul 08, Urgenta medicala. Stagiul de cotizare nu era indeplinit dar fiind urgenta medicala l-am calculat si platit. Ulterior a venit cu concediu medical in continuare (cod 01) si am considerat ca fiind in continuarea aceluia cu urgenta medicala l-am platit, iar din calcul a rezultat si o suma de recuperat din FNUASS. Aceasta suma ne-a fost ...
22Feb2025
Concediu medical. Baza de calcul indemnizatie CIC
de
Vera Constantin
valabil la 22 Feb 2025
Intrebare:
Pentru un angajat in cadrul societatii (CIM din 2018) ca are are un concediu medical cod 01 din data de 27.01.2025 (avand in vedere ca acesta s-a aflata in perioada 01.10.2024 - 30.11.2024 in concediu de paternitate), stagiu minim de asigurare se va constitui din lunile 07.2024-12.2024 sau 05.2024-09.2024 12.2024? Mentionam ca in lunile lucrate zilele lucratoare = zilele de stagiu.
06Feb2025
Asigurat cu doua sau mai multe concedii medicale in aceeasi luna
de
Profeanu Laura
valabil la 06 Feb 2025
Intrebare:
Un salariat are in luna ianuarie 2025, 3 concedii medicale cu acelasi cod indemnizatie 01 si acelasi cod diagnostic. primul concediu este initial, al doilea initial, iar al treilea in continuare. Intrebarea este daca atat pentru primul concediu cat si pentru al doilea concediu fiind initale, consideram primele 5 zile suportate din fondul de salarii?