Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 6 Iulie 2025

Puncte de lucru. Agentia la care se depune cererea pentru acordarea indemnizatiei supraveghere copil

valabil la 08 Mai 2020
Intrebare:
O Societate cu sediul social in Brasov, are infiintate conform actului constitutiv al societatii mai multe puncte de lucru in diverse localitati din tara unde are deschise magazine. Fiecare magazin este condus de un director de magazin care este imputernicit sa semneze contractele de munca ale angajatilor din cadrul magazinului precum si toate celelalte acte referitoare la raporturile de munca ale angajatilor din acel magazin. Directorii de magazin au fost cei care au aprobat cererile pentru acordarea zilelor libere parintilor pentru supravegherea copiilor pentru angajatii din magazinele pe care le conduc.
Avand in vedere prevederile:
 
- Art.3 din HG 217/2020 pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 19/2020 conform caruia angajatorul va depune cerere la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti in a carei raza teritoriala isi desfasoara activitatea angajatorul sau sucursala/punctul de lucru al acestuia, dupa caz.
 
- Ordinului 389/2020 ce cuprinde documentele ce trebuie depuse pentru decontarea sumelor platite angajatilor ca si indemnizatii acordate conform Legii 19/2020
 
In vederea aplicarii corecte a prevederilor Legii 19/2020 pusa in aplicare prin HG 217 va rugam sa ne raspunde si la urmatoarele intrebari:
 
Pentru decontarea sumelor reprezentand indemnizatii acordate cf. Lg.19/2020:
 
- 1. Fiecare magazin in parte poate depune cerere insotita de celelalte documente justificative prevazute de lege (inclusiv lista angajatilor din acel magazin care au beneficiat de zile libere in conformitate cu Lg.19/2020) semnate de catre directorul de magazin, la Agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca din judetul in care isi desfasoara activitatea magazinul?
 
- 2. In judetele in care exista 2 magazine se pot depune la Agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca 2 cereri, cate una pentru fiecare magazin, fiecare cerere semnata de directorul de magazin, insotita de documentele justificative aferente magazinului (inclusiv lista angajatilor din acel magazin care au beneficiat de zile libere in conformitate cu Lg. 19/2020)?
 
- 3. In mod similar, in Bucuresti, unde exista 3 magazine se pot depune cererile la fiecare agentie locala sectoriala de ocupare a fortei de munca de care apartine magazinul, sau se depun 3 cereri distincte la Agentia municipului Bucuresti?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4639

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concedii

03Iun2025

CIC dupa CIC. Declarare in REVISAL

de Vera Constantin valabil la 03 Iun 2025
Intrebare: Angajata PFA-ului este in Concediu crestere copil din date de 27.07.2023 pana in date de 15.05.2025. Tatal copilului nu indeplineste conditiile legale pentru a beneficia de luna tatalui, astfel depunand cerere de a beneficia de indemnizatie tot mama copilui in perioada respectiva. Pe data de 09.06.2025 urmeaza sa nasca al doilea copil in timp primului concediu de crestere copil. Cum trebuie ...
31Mai2025

Consecinte privind sume necuvenite incasate de salariat

de Dani Cucu valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Monografie si model consimtamant restituire sume necuvenite CO.
30Mai2025

Concedii medicale. Stagiile de cotizare

de Florentina Buzea valabil la 30 Mai 2025
Intrebare: Legat de concedii medicale, as avea mai multe intrebari: 1. La un salariat cu CIM partial 4 ore/zi care este pensionar la limita de varsta, as dori sa va intreb cum se calculeaza stagiul de cotizare si indemnizatia zilnica, daca persoana este angajata doar de 4 luni? 2. In cazul unei salariate care s-a intors din CCC, dupa 2 luni de activitate, cum se calculeaza stagiul de cotizare si ...
29Mar2025

Rectificare indemnizatie CM. Diferenta indepmnizatie. Diferente taxe salariale

de Rodica Mantescu valabil la 29 Mar 2025
Intrebare: Un angajat nou angajat a avut concediu medical cu codul 08, Urgenta medicala. Stagiul de cotizare nu era indeplinit dar fiind urgenta medicala l-am calculat si platit. Ulterior a venit cu concediu medical in continuare (cod 01) si am considerat ca fiind in continuarea aceluia cu urgenta medicala l-am platit, iar din calcul a rezultat si o suma de recuperat din FNUASS. Aceasta suma ne-a fost ...
22Feb2025

Concediu medical. Baza de calcul indemnizatie CIC

de Vera Constantin valabil la 22 Feb 2025
Intrebare: Pentru un angajat in cadrul societatii (CIM din 2018) ca are are un concediu medical cod 01 din data de 27.01.2025 (avand in vedere ca acesta s-a aflata in perioada 01.10.2024 - 30.11.2024 in concediu de paternitate), stagiu minim de asigurare se va constitui din lunile 07.2024-12.2024 sau 05.2024-09.2024 12.2024? Mentionam ca in lunile lucrate zilele lucratoare = zilele de stagiu.
06Feb2025

Asigurat cu doua sau mai multe concedii medicale in aceeasi luna

de Profeanu Laura valabil la 06 Feb 2025
Intrebare: Un salariat are in luna ianuarie 2025, 3 concedii medicale cu acelasi cod indemnizatie 01 si acelasi cod diagnostic. primul concediu este initial, al doilea initial, iar al treilea in continuare. Intrebarea este daca atat pentru primul concediu cat si pentru al doilea concediu fiind initale, consideram primele 5 zile suportate din fondul de salarii?
x