Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont



Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 11 Septembrie 2025

Regimul fiscal al cheltuielilor aferente activitatii de telemunca


Telemunca reprezinta o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, cel putin o zi pe luna, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor.
Telesalariat este orice Salariatul care desfasoara activitatea in conditiile de telemunca este numit telesalariat.

Modalitatea de desfasurare a activitatii de catre salariat in regim de telemunca este reglementata de Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca.
Activitatea de telemunca se bazeaza pe acordul de vointa al partilor si se prevede in mod expres in contractul individual de munca odata cu incheierea acestuia pentru personalul nou-angajat sau prin act aditional la contractul individual de munca existent.

Prevederile ce trebuie inserate in contractele de munca in cazul desfasurarii activitatii de telemunca, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se regasesc la art. 5 din lege. Printre elementele specifice activitatii de telemunca ce trebuie inserate in contractul individual de munca se regasesc conditiile in care angajatorul suporta cheltuielile aferente activitatii in regim de telemunca. Spre exemplu, aceste cheltuieli aferente activitatii in regim de telemunca pot fi cheltuielile pentru electricitate ce sunt efectuate pentru activitatea de telemunca la domiciliu salariatului. Aceste cheltuieli sunt cheltuieli aferente activitatii de telenca pe care le suporta angajatorul nu sunt venituri pentru salariat. In aceste conditii, aceste cheltuieli nu reprezinta venituri impozabile pentru salariat. Pentru societate aceste costuri sunt cheltuieli deductibile fiind efectuate in scopul desfasurarii activitatii sale economice.
Completeaza formularul si TESTEAZA GRATUIT - Legislatie + Consultanta de la experti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

De asemenea, art. 7 din Legea 81/2018 instituie in sarcina angajatorului urmatoarele obligatii specifice privind securitatea si sanatatea in munca a telesalariatului:
   a) sa asigure mijloacele aferente tehnologiei informatiei si comunicatiilor si/sau echipamentele de munca sigure necesare prestarii muncii, cu exceptia cazului in care partile convin altfel;
   b) sa instaleze, sa verifice si sa intretina echipamentul de munca necesar, cu exceptia cazului in care partile convin altfel;
   c) sa asigure conditii pentru ca telesalariatul sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in special sub forma de informatii si instructiuni de lucru, specifice locului de desfasurare a activitatii de telemunca si utilizarii echipamentelor cu ecran de vizualizare: la angajare, la schimbarea locului de desfasurare a activitatii de telemunca, la introducerea unui nou echipament de munca, la introducerea oricarei noi proceduri de lucru.

Toate aceste costuri sunt deductibile la determinarea rezultatului fiscal.

Cum vi s-a parut articolul?

(1 stea = nesatisfacator - 5 stele = excelent)

Parerea dvs. ne ajuta sa ne imbunatatim constant produsele si serviciile
Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Studii de caz si articole despre deductibil

11Sep2025

Deductibilitate cheltuieli deplasare candidati pentru sustinere interviu angajare

de Elena Ionescu valabil la 11 Sep 2025
Intrebare: In cadrul proceselor de recrutare personal societatea deconteaza candidatilor selectati, cu domiciliul in alte localitati decit cea unde se afla sediul social al firmei, cheltuielile de deplasare, respectiv cheltuieli cu transportul (bon combustibil, bilet avion) si cazarea Documentele aferente cheltuielilor sunt emise pe numele societatii (factura pentru cazare si pentru bilet avion). Care ...
09Sep2025

Organizare eveniment aniversar companie

de Vera Constantin valabil la 09 Sep 2025
Intrebare: Pentru celebrarea "Zilei Companiei", in scopul consolidarii relatiilor comerciale, al promovarii imaginii companiei in mediul extern si al sustinerii culturii organizationale, s-a decis organizarea evenimentului aniversar, care a reunit angajatii companiei, colaboratorii, partenerii de afaceri si stakeholderii. Pe langa cheltuielile cu statia de inghetata si bauturile racoritoare ...
09Sep2025

Deductibilitate cheltuieli cu autoturismul pentru salariati aflati in telemunca

de Gina Popescu valabil la 09 Sep 2025
Intrebare: O societate are o parte din salariati in telemunca. Acesti salariati au functia de Manageri de proiect in cadrul companiei si beneficiaza de masina de serviciu. Lunar, pentru autoturismele respective, se deconteaza costul cu combustibilul utilizat in limita stabilita prin decizie interna. Intrebarea mea este: daca acesti salariati sunt in telemunca este legal sa li se deconteze ...
09Sep2025

Constructie imobil si vanzare catre asociati

de Vera Constantin valabil la 09 Sep 2025
Intrebare: O firma SRL construieste o cladire, autorizatia este eliberata cu destinatie de locuit unifamiliara, urmeaza sa faca receptia si sa declare la impozite si taxe cladirea, din acel moment toate cheltuielile inclusiv TVA sunt deductibile pe firma? Daca Asociatii sot si sotie se hotarasc sa vanda cladirea catre ei ca persoane fizice ce se intampla cu TVA dedus, se ajusteaza ...
03Sep2025

Tratamentul fiscal si TVA pentru cheltuielile de mentenanta a salii de sport puse la dispozitia angajatilor

de Profeanu Laura valabil la 03 Sep 2025
Intrebare: Societatea noastra are amenajata o sala de sport pusa la dispozitia angajatilor. Aceasta sala este echipata cu aparate fitness care necesita mentenanta. Pentru aceasta, compania a incheiat un contract cu o firma de specialitate in vederea unor verificari semestriale. Intrebarea este: Care este tratamentul fiscal al serviciului prestat de furnizor, dar si al tva-ului din factura primita de ...
03Sep2025

Cheltuieli eveniment marketing-protocol. Deductibilitate

de Florentina Buzea valabil la 03 Sep 2025
Intrebare: Actiune marketing de tip conferinta de prezentare brand, produse, echipa. Societatea organizeaza o actiune de mari proportii, care dureaza mai multe zile si presupune prezentari de produse, prezentarea brandului si valorilor firmei si a echipei care relationeaza cu clientii. La prezentare participa membrii departamentului marketing si ai departamentului vanzari si sunt invitati reprezentanti ...
Vezi toate studiile de caz despre deductibil keyboard_double_arrow_right
x
Telemunca reprezinta o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, cel putin o zi pe luna, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor.