Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 19 Aprilie 2024

Reguli noi pentru aplicarea facilitatilor pentru angajatorii din constructii propuse printr-un proiect de Ordonanta de Urgenta

Raspuns oferit de
Portal Codul Fiscal

Portal Codul Fiscal

Printr-un Proiect de Ordonanta de Urgenta a Guvernului s-au adus propuneri de modificare si completare a O.U.G. nr. 114/2018.

Proiectul propune:
  1. Extinderea perioadei de aplicare a facilitatilor pentru angajatorii din domeniile de activitate vizate - pentru o perioada de 10 ani, respectiv pentru perioada 01 ianuarie 2019-31 decembrie 2028;
  1. Mentinerea salariului minim de 3.000 lei pentru domeniile de activitate prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal si incepand cu 01 ianuarie 2020 urmand ca de la data de 01 ianuarie 2020 pentru aceste domenii salariul de baza minim brut pe tara sa fie de minimum 3.000 lei lunar;
  1. Sanctiuni pentru nerespectarea obligatiei de aplicare a salariului de baza minim brut pe tara pentru domeniile de activitate vizate – pe langa sanctiunea prevazuta de Codul muncii (art. 260 alin. (1) lit. a)) se vor anula facilitatile fiscale daca au fost aplicate, urmand sa se recalculeze impozitul si contributiile sociale si sa se stabileasca dobanzi si penalitati conform Codului  de Procedura fiscala;
  1. Completarea domeniilor de activitate pentru care se aplica facilitatile fiscale si obligativitatea acordarii salariului minim de 3.000 lei cu urmatoarele:
  • 2351 Fabricarea cimentului
  • 2352 – Fabricarea varului si ipsosului
  • 0520 – Extractia carbunelui inferior
  • 2399 – Fabricarea altor produse din minerale nemetalice n.c.a.
  1. Clarificari privind aplicarea facilitatilor si obligativitatea acordarii salariului minim de 3.000 lei pentru domeniul de activitate 711- Activitati de arhitectura, inginerie si servicii de consultanta tehnica;
  1. Aplicarea facilitatilor in functie de cifra de afaceri realizata in anul fiscal anterior (ponderea de 80% in cifra de afaceri totala) – pentru entitatile existente la data de 01 ianuarie a anului fiscal pentru societatile nou infiintate cifra de afaceri urmand sa se calculeze cumulat de la inceputul anului, inclusiv luna in care se aplica scutirea.
  1. Aplicarea facilitatilor si pentru salariatii care in timpul lunii obtin un venit brut mai mic de 3.000 lei cauzat de concediu medical, protectie sociala, suspendari – concedii fara plata, absente nemotivate, contracte cu timp partial, angajari sau incetari de activitate in cursul lunii.
  1. Aplicarea facilitatii si in cazul in care venitul brut depaste 30.000 lei, insa doar pentru sumele de pana la 30.000 lei. Partea din venitul brut lunar ce depaseste 30.000 lei nu va beneficia de facilitati fiscale.
Aceste propuneri nu se aplica inca, Ordonanta de Urgenta nefiind publicata in Monitorul Oficial.

Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Stiri economico-financiare

Apr162024

Aspecte fiscale privind conformarea la normele de igiena pentru saloanele de infrumusetare

de Profeanu Laura 16 Apr 2024
In contextul in care normele de igiena pentru saloanele de infrumusetare si saloanele de tatuaj, piercing si implantare dermala vor intra in vigoare pe 10 mai 2024, se impune ca societatile din acest domeniu sa inceapa sa se pregateasca pentru implementarea acestora. Noile norme de igiena, publicate in M. Of. pe 10 aprilie 2024, au fost aprobate de Ministerul Sanatatii prin Ordinul nr. 1648/2024, ...
Apr162024

Categorii de venituri supuse impozitului pe venit

de Profeanu Laura 16 Apr 2024
Contribuabilii care desfasoara activitate sunt obligati sa depuna la organul fiscal declaratia unica pentru venitul estimat a se realiza, pana la data de 25 mai, inclusiv a fiecarui an. Potrivit art. 120 alin. 1) din Codul fiscal, fac exceptie contribuabilii care realizeaza venituri pentru care impozitul se retine la sursa.  Categoriile de venituri supuse impozitului pe venit, ...
Apr122024

Decontarea abonamentului la sala de sport in cadrul unei societati platitoare de impozit pe profit

de Profeanu Laura 12 Apr 2024
Pentru societatile din Romania, decontarea abonamentelor la sala de sport pentru angajati este o practica din ce in ce mai comuna, reprezentand un beneficiu aditional acordat de angajatori pentru imbunatatirea starii de sanatate si a productivitatii angajatilor. Este important de inteles modalitatea de decontare si tratamentul fiscal al acestor beneficii, intrucat acestea pot avea implicatii ...
Apr102024

Modificari fiscale 01 - 07 aprilie 2024

de Irina Dumitrescu 10 Apr 2024
1. O.M.A.E. nr. 470/2024 privind intrarea in vigoare a unor tratate internationale Publicat in: M.Of. nr. 288  din  03.04.2024 Ce prevede: Ordinul prevede intrarea in vigoare a urmatoarelor acorduri: - Protocolul, semnat la Ierusalim la 3 noiembrie 2020, de modificare a Conventiei dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Statului Israel pentru evitarea dublei impuneri si ...
Apr042024

Pierderile inregistrate de microintreprinderile platitoare de impozit micro nu sunt pierderi fiscale dupa trecerea la impozitul pe profit

de Profeanu Laura 04 Apr 2024
Recentele modificari ale Codului Fiscal, in special cele referitoare la art. 47 si art. 31, au reconfigurat semnificativ regimul fiscal pentru microintreprinderile din Romania, impunand noi responsabilitati in cadrul procesului de conformare fiscala. Conform art. 47 din Codul Fiscal, definitia unei microintreprinderi se bazeaza pe mai multe conditii cumulative, la 31.12.2023: - a realizat ...
Apr052024

Noutati Fiscale: Facilitati fiscale pentru donatorii de sange si persoanele cu dizabilitati

de Profeanu Laura 05 Apr 2024
Recent, Parlamentul Romaniei a adoptat Legea nr. 74/2024, o lege prin care se aduc modificari si completari importante Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal. Publicata in Monitorul Oficial nr. 290 din 3 aprilie 2024, aceasta lege introduce facilitati fiscale semnificative, cu scopul de a incuraja donarea de sange si de a sprijini persoanele cu dizabilitati. Noi reduceri la impozitul pe ...