Salariat. Locul muncii in Belgia. Obligatii angajator
valabil la 12 Ian 2020
Intrebare: O societate din Romania activitate de constructii angajeaza un salariat pentru a executa o lucrare de contructii in Belgia. Societatea executa serviciile cu salariatii proprii sub conducerea acesteia in baza unui contract cu partenerul extern conform caruia toate responsabilitatile privind lucrarea si salariatii apartin prestatorului din Romania. Sc din Ro acorda salariul minim din Ro o indeminzatie (diferenta de salariu pe stat de plata) pentru a se ajunge la valoarea salariului mai favorabil din BE. Toate cheltuielile privind transportul, cazarea, utilitatile sunt suportate de societate. Avand in vedere ca de la angajare salariatul stie inaintea semnarii contractului individual de munca ca locul desfasurarii activitatii este in Belgia se mai acorda si diurna? Intr-un raspuns oficial ANAF este interpretat ca din moment ce salariatul nu schimba locul de munca nu se mai acorda si diurna in limitele legale deoarece se acorda salariul minim din statul destinatie (primeste o indemnizatie la nivelul salariului minim din tara unde activeaza) iar daca angjatorul ar plati si salariul minim european diurna, transport, cazare venitul sau ar fii superior unui lucrator local din Belgia.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!
Intrebari similare din categoria Delegare. Detasare
09Iul2025
Detasare transnationala salariati detasati
de
Florentina Buzea
valabil la 09 Iul 2025
Intrebare:
O societate A din Romania a detasat catre o alta societate B, din Romania, o parte din angajatii sai, pe o perioada de 6 luni.
Poate societatea B sa detaseze transnational acesti muncitori detasati de la societatea A, pentru 4 luni din totalul celor 6?
Multumesc.
00000000
Activitate prestata pe santier. Dreptul la diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Societatea are sediul in Tecuci si are toate lucrarile de constructii in Bucuresti. Pot sa le acord celor 2-3 salariati diurna pentru fiecare zi pe santier?
00000000
Societate cu capital integral de stat. Plafon diurna externa
de
Rodica Mantescu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti care este plafonul maxim de acordare a diurnei externe pentru personalul unei societati pe actiuni cu capital integral de stat, identificand si baza legala incidenta. Va multumim.
00000000
Criterii pe care angajatorii trebuie sa le indeplineasca in vederea obtinerii documentelor portabile A1.
de
Dani Cucu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Se poate obtine formular A1 (e101) pentru un SRL nou infiintat in vederea prestarii de servicii constructii in tari ale UE?
00000000
Salariat delegat. Masa este inclusa in diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Unui salariat plecat in deplasare i se asigura transport, cazare si diurna. In cazul in care salariatul serveste masa la un restaurant, se poate scadea, cu document justificativ, valoarea mesei servite din diurna?
00000000
Termenul de prescriptie a dreptului la actiune in cazul indemnizatiei de delegare
de
Dani Cucu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: In calitate de angajat al unei societati comerciale (director comercial) m-am deplasat din dispozitia conducerii de 4 ori in Italia in vederea contactarii de noi parteneri. Pentru fiecare deplasare s-a convenit cu conducerea unitatii o suma de 70 euro pentru fiecare zi de deplasare, fiind intocmit in acest sens de fiecare data, un ordin de deplasare, ce a fost semnat de catre firma partenera in ...
Un produs marca 