Salarii si alte drepturi salariale - pagina 9
Iul302022
Facilitati fiscale. CIM la 2 angajatori in domeniul constructiilor
de
Nicolae Liviu
30 Iul 2022
Intrebare: Daca este angajat in 2 societati ce au ca obiect activitati de arhitectura cu salariul de 10.000 lei Brut pe fiecare, beneficiaza la ambele de scutirile acordate pentru domeniul constructii ?
Iul292022
Contracte cu timp partial la doi angajatori. Plata contributii angajator
de
Mariana Prejbeanu
29 Iul 2022
Intrebare: O societate comerciala are mai multi angajati part-time. Persoana este angajata cu 2 ore pe o societate si cu 2 ore pe alta societate. Conform noii legi, ea nu se integreaza la exceptii, inseamna ca va trebuii sa se plateasca contributii la nivelul unei norme de 8 ore, din 1 august 2022. Contributiile se platesc la nivelul unei norme de 8 ore pe ambele firme sau angajatul plateste pe o singura ...
Iul292022
Calcul diurna externa
de
Mariana Prejbeanu
29 Iul 2022
Intrebare: O societate comerciala a schimbat salarul brut in luna mai 2022 la 4.000 de lei. In aprilie si martie salariul a fost de 3.000 de lei brut. Societatea doreste sa acorde diurne externe angajatilor in luna mai. Diurna externe pe Italia pe zi este de 87,5 euro. Comform noii legi, pentru calcularea plafonului neimpozabil se ia in calcul 3 salarii brute de baza ale angajatului si se impart la numarul ...
Iul292022
Contract cu timp partial. Aplicare facilitate in constructii
de
Mariana Prejbeanu
29 Iul 2022
Intrebare: Un angajat lucreaza la doua societati de constructii diferite, avand cate 4 ore norma de lucru a fiecarui contract. Un contract de munca prevede un salariu brut de 6000 lei la una dintre societati, iar la cealalta societate salariul brut este 11.000 lei. Beneficiaza acest salariat de facilitatile fiscale in constructii pe ambele firme, conform prevederilor legale aplicabile de la 01.08.2022?
Iul292022
Contributii sociale CIM norma intreaga si CIM part-time cf. OG nr. 16/2022.
de
Nicolae Liviu
29 Iul 2022
Intrebare: Societatea noastra are ca obiect de activitate activitati de arhitectura. Unul din angajatii nostri are contract cu inca o societate cu acelasi obiect de activitate. In contextul OG 16/2022, acesta beneficiaza de scutirea de taxe prevazuta la art. 76 alin. (1)-(3) la ambele societati in situatia in care salariul brut cumulat pe cele 2 societati depaseste 10.000 Ron? Mentionam ca pe fiecare ...
Iul252022
Facilitate agricultura, achizitie animale in vederea revanzarii
de
Elena Garofil
25 Iul 2022
Intrebare:
Va rog sa imi spuneti opinia dvs. privind majorarea salariului la 3000 lei si facilitatile fiscale din sectorul agricol, respectiv zootehnie, conform OMFP 1525/2022 si Legii 135/13.05.2022.
Societatea A isi desfasoara activitatea in baza autorizatei emise de Directia Sanitar Veterinara pe care scrie "centru de colectare si vanzare ovine", cu activitate de comert intracomunitar si ...
Iul252022
Domeniul constructii. Salariul minim
de
Gabriela Dita
25 Iul 2022
Intrebare: Societate comerciala, infiintata in anul 2021, cu activitate principala - COD CAEN 0220 - Exploatare forestiera, are autorizate si activitatile din domeniul constructii CAEN 41.42.43 Sectiunea F. Salariatii au avut salariul minim 2350. A desfasurat exclusiv activitate de exploatare forestiera. Avea obligatia sa incadreze salariatii cu salariul minim de 3000 lei? Daca da, ce se mai poate face in ...
Iul172022
Salariul minim in functie de codul CAEN. Sectorul agricol si in industria alimentara
de
Gabriela Dita
17 Iul 2022
Intrebare: Potrivit Legii 135/2022, daca am o societate cu cod Caen-0111-cultivarea cerealelor, cu angajati in domeniu si o Brutarie cu 5 angajati, toti angajatii beneficiaza de Legea 135/2022? Avand in vedere cifra de afaceri de minim 80% din domeniul agro-alimentar? Avem doar cultivarea cerealelor si fabricare produse panificatie, societatea avand CAEN-0111. Va rog sa specificati daca toti salariatii ...
Iul142022
Diurna neimpozabila delegare externa
de
Constanta Popa
14 Iul 2022
Intrebare: Care este diurna maxima acordabila pe zi avind in vedere noile reglementari si plafonul neimpozabil stabilit in functie de nivelul a 3 salarii de baza la un conducator auto care sta 3-4 saptamini pe comunitate si care este nr. maxim de zile calendaristic ce poate fi dispus pentru delegare vizavi de prevederile codului muncii. Va multumesc.
Iul092022
Salariu minim in industria alimentara
de
Constanta Popa
09 Iul 2022
Intrebare: In cazul in care o societate cu cod CAEN 10 nu indeplineste conditia ca 80% din cifra de afaceri sa fie realizata din activitatea de productie, este obligatoriu salariul minim brut de 3000 lei?
Iun052022
Kurzarbeit. Facilitati industrie alimentara si agricultura
de
Rodica Mantescu
05 Iun 2022
Intrebare: De la 1 iunie 2022 s-a marit salariul minim in industria alimentara la 3.000 lei si se acorda facilitati fiscale daca cifra de afaceri realizata din aceasta activitate este mai mare de 80% din total. Guvernul a aprobat prin OUG prelungirea programului KURZARBEIT pana la finalul anului 2022. Daca se aplica programul Kurzarbeit de la 1 iunie 2022 pentru partea de 75% decontata prin AJOFM se mai ...
Iun032022
Salariul minim in agricultura cf. Legii nr. 135/2022
de
Nicolae Liviu
03 Iun 2022
Intrebare: Referitor la Legea 135/13.05.2022 privind salariul minim in agricultura, avand firma cu cod CAEN 0111- va rog sa imi spuneti cum socotesc corect un salariu net pentru urmatoarea situatie: salariatul lucreaza 8 ore/zi, 40 ore / saptamana, in weekend lucreaza 8 ore/zi si are alte 2 zile libere consecutive, iar confirm Legii 135/2022 ii maresc brutul de la 01.06.2022 la 3000 lei. 8 ore/zi, 40 ...
Mai282022
Indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca. Salariat cu gard de handicap accentuat
de
Constanta Popa
28 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu niste clarificari referitoare la certificatul atasat. Salariatul din 17.02.2021 este in concediu medical cod 14. Ce obligatii am eu ca si angajator la incadrarea unui salariat cu grad de handicap accentuat?
Mai222022
Salariul minim in sectorul agricol si in industria alimentara
de
Gabriela Dita
22 Mai 2022
Intrebare: Intrebarea este despre SALARIUL MAJORAT LA 3000 LEI in sectorul alimentar conform Legii 135/2022. Am o societate care are Cifra de afaceri mai mica de 80% in sectorul alimentar. Intrebare: - majorarea salariilor la 3000 lei este obligatorie de la 1.06.2022 si in aceste conditii, fara insa a beneficia de facilitati fiscale? - pentru persoanele angajate part time se aplica FACILITATILE FISCALE daca ...
