Salariul minim in functie de codul CAEN. Sectorul agricol si in industria alimentara
valabil la 17 Iul 2022
Intrebare: Potrivit Legii 135/2022, daca am o societate cu cod Caen-0111-cultivarea cerealelor, cu angajati in domeniu si o Brutarie cu 5 angajati, toti angajatii beneficiaza de Legea 135/2022? Avand in vedere cifra de afaceri de minim 80% din domeniul agro-alimentar? Avem doar cultivarea cerealelor si fabricare produse panificatie, societatea avand CAEN-0111. Va rog sa specificati daca toti salariatii intra sub legea 135/2022, inclusiv contabili, directori? Conform Legii 135/2022 specific ca firma are cod Caen 0111- dar avem si Brutarie si cifra de afaceri in primele 6 luni este minim 80% provenita din vanzare produse panificatie, apoi de la Iulie-Decembrie cifra de afaceri de minim 80% provine din agricultura. Cum calculez salariile pentru angajatii din Brutarie, daca intra sub incidenta Legii 135/2022 numai primele 6 luni, apoi nu mai intra, daca cifra de afaceri provine din agricultura din Iulie-Decembrie? Sau toti angajatii intra sub lege pentru ca CA este din agricultura minim 80%?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: 0111 cultivarea cerealelor
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Impozit pe constructii 2025"!
Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale
04Mar2025
Calcul salariu. Spor munca in zi de sarbatoare legala
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare:
Va rugam sa ne ajutati cu un exemplu de calcul pentru ziua de sarbatoare legala necompensata cu zi libera pentru un salariat care a lucrat 8 ore intr-o zi de sarbatoare legala. Salariul brut = 10.000 lei , numar zile lucratoare = 20 1 zi sarbatare legala. In ROI se mentioneaza :Salariatii care lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala,in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile ...
02Mar2025
Indemnizatie telemunca. Facilitati abrogate
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2025
Intrebare:
Indemnizatia pentru telemunca mai este in vigoare? 400 lei? Care este regimul fiscal pentru ea?
20Feb2025
Salariu dupa 24 luni. Angajare succesiva
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Feb 2025
Intrebare:
In cazul rezilierii unui contract de munca pentru un salariat, cu salariu minim pe economie si reluarea activitatii acestuia, intr-o perioada de 30 zile, la aceeasi firma, cu un alt contract individual de munca, avand o alta functie, dar salariul de baza fiind tot minimul pe economie, se mai aplica majorarea de salariu?
16Feb2025
300 lei netaxabili de la data de 01.01.2025
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 16 Feb 2025
Intrebare:
De la 01 ianuarie salariatii societatii au salariu brut in valoare de 4100 lei. Beneficiaza de spor de weekend de maxim 100 de lei. Venitul brut nu sare de 4200 lei. Nu se acorda tichete de masa, doar abonament de transport (100 lei). Se poate aplica scutirea de impozit si contributii de 300 de lei?
07Feb2025
Incetare CIM inceput an. Calcul salariu
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Feb 2025
Intrebare:
Va rugam sa ne precizati care sunt drepturile salariale ce trebuie acordate la lichidarea lunii ianuarie pentru un salariat al carui contract de munca inceteaza (conform deciziei de incetare) in data de 09.01.2025, avand in vedere faptul ca in perioada 01.01.2025-08.01.2025 au fost doar 2 zile lucratoare, iar in zilele libere (sarbatori legale, weekend) angajatul NU a lucrat. Se acorda vreo ...
24Ian2025
Eliminare facilitati fiscale in constructii in 2025
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Ian 2025
Intrebare:
Salariatii SC ABC SA, cod CAEN 7112 "Activitati de inginerie si consultanta tehnica legate de acestea" in perioada 01.01.2019-31.12.2024 au beneficiat de facilitatile fiscale acordate potrivit OUG 114/29.12.2018. Potrivit OUG 156/31.12.2024 art.LXIX alin 1 incepand cu data de 01.01.2025 pentru sectorul constructii, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata stabilit este ...
Un produs marca 