Salariul minim in constructii. Microintreprindere
valabil la 11 Ian 2023
Intrebare: O firma de constructii nu are activitate, dar are un angajat cu 8 ore pentru care de la 01 ian 2023 urmeaza sa mareasca salariul la 4000 lei. Tinand cont ca firma nu are activitate, este obligatoriu sa ramana fie 4000lei sau se poate 3000 lei la 8 ore? Daca ramane 3000lei afecteaza statutul de microintreprindere, tinand cont ca trebuie mimim 1 salariat 8 ore pentru micro?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!
Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale
11Sep2025
Contract de comision intre firme afiliate: independenta reala sau salariu mascat
de
Profeanu Laura
valabil la 11 Sep 2025
Intrebare:
Firma Alfa cu obiect de activitate vanzare haine online are mai multi asociati persoane fizice. A incheiat cu firma Beta detinuta de unul din asociatii ei un contract de comision vanzari si consultanta vanzari. Se poate asimila acest contract ca venit salarial sau ce risc ar fi, fiind afiliata?
09Sep2025
Litigii de munca: Termenul pentru depunerea D112 si plata obligatiilor fiscale dupa pronuntarea hotararii judecatoresti
de
Profeanu Laura
valabil la 09 Sep 2025
Intrebare:
In cat timp de la pronuntarea sentintei judecatoresti trebuie depuse declaratiile D112 in cazul unui litigiu de munca ?
Termenul de plata a obligatiile bugetare apare la momentul depunerii D112 sau la momentul platii salariului aferent litigiului?
24Aug2025
Retineri din salariu in baza popririlor: limite legale si prescriptia titlurilor executorii
de
Profeanu Laura
valabil la 24 Aug 2025
Intrebare:
S-au primit pentru un angajat doua adrese de infiintare a popririi, pentru mai multe obligatii de plata dupa cum urmeaza:
-Amenzi, PV cu titlu executoriu din 09.07.2021 in suma de 500 lei;
-Venituri din cheltuieli judiciare, cu titlu executoriu din 09.12.2019 in suma de 4670 lei.
1. Va rugam sa ne ajutati cu repartizarea retinerilor din salariu, venitul net al angajatului este de 2739 ...
04Mar2025
Calcul salariu. Spor munca in zi de sarbatoare legala
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare:
Va rugam sa ne ajutati cu un exemplu de calcul pentru ziua de sarbatoare legala necompensata cu zi libera pentru un salariat care a lucrat 8 ore intr-o zi de sarbatoare legala. Salariul brut = 10.000 lei , numar zile lucratoare = 20 1 zi sarbatare legala. In ROI se mentioneaza :Salariatii care lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala,in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile ...
02Mar2025
Indemnizatie telemunca. Facilitati abrogate
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2025
Intrebare:
Indemnizatia pentru telemunca mai este in vigoare? 400 lei? Care este regimul fiscal pentru ea?
20Feb2025
Salariu dupa 24 luni. Angajare succesiva
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Feb 2025
Intrebare:
In cazul rezilierii unui contract de munca pentru un salariat, cu salariu minim pe economie si reluarea activitatii acestuia, intr-o perioada de 30 zile, la aceeasi firma, cu un alt contract individual de munca, avand o alta functie, dar salariul de baza fiind tot minimul pe economie, se mai aplica majorarea de salariu?
Un produs marca 