Detasare transnationala. Remuneratia minima. Indemnizatia de detasare transnationala

Sofer profesionist angajat la o societate de transport din RO, este trimis in delegatie pe baza unei comenzi de transport, pe urmatoarea ruta:

- RO-HU transportul de la sediul firmei din Ro pana in HU est asigurat de societatea la care este angajat cu un autobuz.

- Societatea din RO are societatea mama in HU

- Soferul ajunge in HU la sediul societatii mama, preia camionul incarcat cu marfa si intra in cursa:

- din HU merge pana in DE unde descarca marfa dupa care stationeaza o zi (asteapta o incarcare de marfa cu care sa plece mai departe)

- ziua urmatoare cu marfa incarcata se deplaseaza din DE catre Belgia, unde descarca marfa si porneste inapoi in DE fara incarcatura

- ajunge in DE face o incarcare de marfa si in sfrsit ajunge in HU unde descarca marfa

- din HU cu autobuzul pus la dispozitie de societatea din RO se deplaseaza la sediul firmei din RO

Perioada sa presupunem ca este in interval de 10 zile.

CIM: Salariul de incadrare: 4050 ron

Spor vechime % in functie de vechimea in munca

Act aditional: In timpul delegarii va primi:

1. Diurna pe zi 45 eur din care hrana 10 eur x zile delgatie

2. Indemniztia de detasare transnationala pe acele segmente din traseu care conform legislatiei trebuie platite cu un salar tarifar orar egal cu slariul minim din statul membru unde se deplaseaza

indemnizatia de detasare transnationala se va calcula in felul urmator:

- calcul ore lucrate, incepand de la intrarea granitei in tara, pana la iesirea din tara/ trecerea granitei, se va lua tariful orar al salariului min. brut din tara respectiva x ore lucrate in tara (ore lucrate = ore conf. tahograf cat a fost in miscare camionul) este interpretat corect? Unde gresim?

3. Mobilitate: 50 ron pe zi in tara si in strainatate (pe acele zile cand nu primeste ind detasare transnationala) Este corect?

4. Asupra sumei cumulate a indemnizatiilor, se verifica partea deductibila si cea nedeductibila din punct de vedere a impozitarii, aplicand cele doua plafoane. Calculez cumulat diurna+detasare transnationala+mobilitate presupun ca depasim plafonul si avem suna impozabila. In D112 trebuie sa precizez parte impozabila si neimpozabila separat pe diurna, pe transnationala, mobilitate... dar cum sa impart daca am calculat cumulat?

5. Daca este cazul suntem obligati conform CM sa trecem in CIM si sa mai calculam si spor de noapte, spor veekend, spor pentru zile sarbatoare?

Ne intrebam daca cele prezentate sunt corect interpretate si aplicate conform legislatiei in vigoare.

Va rugam foarte frumos sa raspundeti la toate intrebarile noastre, puteti sa prezentati si cu cifre.

Multumim frumos!