Salariul minim pentru tinerii in varsta de pana la 18 ani
Raspuns oferit deNicolae Liviu
Consultant fiscal
valabil la 27 Iun 2023
Intrebare: Dorim sa angajam 4 elevi de liceu (varsta 16 ani impliniti) timp de 2 luni pentru a-i motiva, mai ales ca noi ii sponsorizam si intr-un proiect de Robotica in cadrul liceului din care fac parte. Am stabilit un cod COR pentru ei (operator introducere date - 413201) si am pregatit o fisa de post. Ei vor lucra trei zile pe saptamana (de luni pana miercuri cate 6 ore pe zi). Stim ca trebuie sa fim atenti: - Durata timpului de munca este de 6 ore/zi si de 30 de ore/saptamana. - nu pot presta munca suplimentara. - nu pot presta munca de noapte. - beneficiaza de o pauza de masa de cel putin 30 de minute, in cazul in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 4 ore si jumatate. - beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar de cel putin 3 zile lucratoare. - salarizarea acordata pentru timpul de munca este cel putin la nivelul salariului minim pe economie. - sa le alocam un tutore care sa aiba grija de ei pe perioada cat lucreaza la noi. Intrebari: - trebuie sa ii platim cu salariul minim pe economie sau putem fixa un anumit salariu pentru timp de lucru de 6 ore pe zi, 3 zile pe saptamana?; - plata taxelor aferente salariilor se va plati la nivelul venitului brut sau la nivelul salarului minim in cazul in care venitul lor este mai mic ca salariul minim? Multumim. Maria Costea, tel. 0746183605
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 70.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "E-Factura, E-Transport. 10 studii de caz de maxima importanta."!
Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale
Aug312023
Cazare salariati. Limite impozit pe venit si impozit pe profit
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Aug 2023
Intrebare: Care este limita deductibla fiscal la calculul impozitului pe venit in cazul salariatilor si a impozitului pe profit in cazul angajatorului pentru cheltuielile de cazare?
Aug112023
Diurna. Administrator societate fara contract individual de munca
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: Administratorul unei societati, nefiind angajat al societatii cu contract individual de munca, poate primi diurna?
Aug042023
Microintreprindere. Conditia detinerii unui salariat. CFS
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2023
Intrebare: Firma noastra are un salariat cu norma intreaga, perioada nedeterminata. In luna iulie solicita concediu fara plata o luna de zile, pentru rezolvarea unor probleme personale, avand in vedere ca si-a efectuat tot cocediul de odihna. Intrebarea este cum rezolvam aceasta problema, suntem platitori de impozit pe venit microintreprinderi si nu dorim sa trecem la impozitare pe profit.
Mai282023
Obligatii declarative privind beneficiile acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 28 Mai 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu clarificarea urmatoarelor aspecte referitoare la completarea declaratiei D112. La punctul 8.4 din D112, trebuie trecute cheltuielile cu: 1. abonamentele de telefonie mobila utilizate strict in scopul desfasurarii activitatii economice? 2. amortizarea autoturismelor utilizate strict pentru transportul individual al fiecarui salariat? 3. asigurarile autoturismelor utilizate ...
Apr042023
Contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Apr 2023
Intrebare: O societate platitoare de TVA si impozit pe profit, in baza unui contract de prestari servicii de transport persoane cu un tert, in baza facturii emise de transportator, asigura transportul salariatilor la si de la locul de munca. Aceasta cheltuiala este contabilizata ca si cheltuiala sociala. Incepand cu anul 2023 acest transport trebuie evidentiat ca venit neimpozabil la nivelul salariatului si ...
Apr052023
Intocmire stat salarii
de
Alexandru Palaghia
valabil la 05 Apr 2023
Intrebare: Cum se calculeaza veniturile salariale ale angajatilor care se incadreaza in conditii pentru facilitati constructii si desfasoara activitatea in Romania, raportat la angajati ai aceleiasi firme care in aceeasi luna se afla in detasare, deci nu beneficiaza de facilitati in constructii? Cum se face departajarea in statul de salarii? (cu/fara facilitati) Cum se bifeaza in situatii ca acestea tip de ...
