Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 27 Iulie 2024

Servicii turistice acordate conform CCM. Tratament fiscal

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
Intrebare: O microintreprindere desfasoara activitatea in intermediere vanzare carburanti. Are sindicat (la nivel national) si contract colectiv de munca unde sunt acordate mai multe beneficii salariatilor, inclusiv bilete de tratament si odihna in tara si strainatate. Pentru aceste servicii societatea primeste factura de la o agentie de turism, o achita integral iar diferenta ce Nu este suportata de angajator /sindicat plateste salariatul (vireaza in contul societatii). Acest beneficiu - bilet tratament si odihna - este considerat beneficiu ce intra in plafonul de 33%? Beneficiul este considerat TOATA valoarea sau DOAR ce este suportat de angajator (cheltuieli sociale)/sindicat? In ce luna se declara in D112 - cand este platita factura sau cand este salariatul in concediu si beneficiaza de acest pachet? Mentionez ca valoarea pachetului de tratament si odihna depaseste plafonul de 33%. Dar pentru biletele in strainatate ce implicatii fiscale sunt si cum se introduc in stat? Multumesc!

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 10-49 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 8299

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contributii

Iul242024

Tichete de masa acordate in baza unei hotarari judecatoresti

de Florentina Buzea valabil la 24 Iul 2024
Intrebare: Prin hotarare judecatoreasca s-a dispus obligativitatea acordarii tichetelor de masa in valoare de 20 lei/zi pentru anul 2023 si in continuare pentru anul 2024 unui numar de salariati. Va rugam sa ne precizati daca acestea pot fi acordate toate intr-o luna si ce contributii se retin. Care este modul de raportare in D112?
Iul102024

Contributiile la un fond de pensii facultative, suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita a 400 euro anual

de Profeanu Laura valabil la 10 Iul 2024
Intrebare: Intrebare: pensia privata in suma de 160 lei/luna, pe care angajatorul o plateste pentru un angajat, se scade din baza de impozitare pentru determinarea impozitului pe venit? In declaratia 112, la ce rand se va trece pensia privata de care beneficiaza angajatul?
Mai252024

Termenul de depunere a declaratiei 112

de Profeanu Laura valabil la 25 Mai 2024
Intrebare: Societatea are 1 singur salariat, dar a depasit 100.000 euro cifra de afaceri. Este obligata sa treaca la plata lunara a contributiilor salariale? Sau poate ramane la trimestru pana la 3 salariati?
Mai072024

Obligatii fiscale privind veniturile din activitati dependente platite din strainatate

de Dani Cucu valabil la 07 Mai 2024
Intrebare: Societate din Bulgaria angajeaza cu contract de munca o persoana fizica din Romania. Munca se va desfasura in regim de telemunca, cu deplasari ocazionale in Bulgaria. Contributiile la salarii trebuie platite in Romania sau in Bulgaria? Angajatul va putea beneficia de pensie in sistemul romanesc? Multumesc!
Apr052024

Facilitati IT. Sucursala autohtona a unei firme din UE

de Florentina Buzea valabil la 05 Apr 2024
Intrebare: O sucursala din Romania care presteaza servicii de IT, dar care in Romania nu emite nici o factura de vanzare, are doar cheltuieli (salarii, chirie birouri), pentru salariati acorda facilitatile angajatilor din IT. Pentru a putea beneficia de aceste facilitati sucursala din Romania ar trebui sa aiba venituri in Romania? Daca da, intre societatea mama care este in Germania si sucursala ar trebui ...
Mar282024

Aplicarea facilitatilor in sectorul constructii

de Dani Cucu valabil la 28 Mar 2024
Intrebare: Salariati in constructii anul 2024 NZL=20 Doi dintre salariatii unitatii lucreaza 8 zile in Romania si 12 zile in Germania. Salariatul 1 are salariul tarifar in CIM 13500, iar salariatul 2 salariul tarifar in CIM 5000 lei. Ambii salariati au cate doua persoane in intretinere. Care este valoarea darilor salariale (CAS, CASS, CAM, impozit) pentru acesti angajati? Multumesc.