Riscuri fiscale fitteri

Firma noastra are un contract cu o firma din Germania, cu cod valid de TVA, prin care punem la dispozitie personal (fitteri) care merge la nave pentru reparatii in UE si afara UE, care sunt in tranzit, deci nu stationeaza in porturi. Ei sunt platiti cu 15 euro/ora si nu sunt angajatii nostri. Noi emitem factura catre clientul din Germania, scutit de TVA, care cuprinde: salariile fitterilor, dar facturam un tarif mai mare care cuprinde si comisionul nostru, de exemplu 18 euro/ora, transport, asigurare medicala. Noi incasam factura de la client si tot noi viram si sumele catre fitteri, respectiv cei 15 euro/ora. Intrebare: am vrea sa stim daca prin acest mod de lucru, adica faptul ca noi viram catre fitteri cei 15 euro/ora suntem supusi vreunui risc fiscal, in cazul unei inspectii fiscale ar putea sa ne impuna sa calculam contributiile sociale (cas, cass, impozit pe venit, salarii) pentru sumele virate de noi catre fitteri? Daca da, care este baza legala?