Societate in procedura de lichidare. Concediu crestre copil
valabil la 05 Ian 2024
Intrebare: Intentionam sa inchidem firma, dar avem un contract de munca suspendat pentru crestere copil. Ce se intampla cu acest contract de munca? Multumesc!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!
Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale
03Aug2025
Revenire din concediu de crestere copil. Plata indemnizatie CO
de
Vera Constantin
valabil la 03 Aug 2025
Intrebare:
O salariata trebuia sa revina din CIC dar a ales sa inceteze contractul cu acordul partilor.
Inainte de intrarea in CIC mai avea 13 zile de CO pe care le solicita acum la plata. Conform codului muncii la incetare se pot plati zilele de CO neefectuate.
Intrebarile noastre sunt:
1. Salariata intra direct din suspendare in incetare, ii se pot plati zilele de CO neefectuate?
2. In d112 cum ...
07Mai2025
Coasigurat. Contract de mandat
de
Vera Constantin
valabil la 07 Mai 2025
Intrebare:
Administratorul unei societati lucreaza cu contract de mandat. Are posibilitatea de a-si lua sotia ca si coasigurat?
01Apr2025
Obligatii declarative ale platitorilor de venituri cu retinere la sursa
de
Profeanu Laura
valabil la 01 Apr 2025
Intrebare:
Un client care se ocupa cu publicitate are doua fete care presteaza serivicii de marketing, de design grafic si copywriter. Fetele in general presteaza aceste tipuri de servicii ca si colaboratori prin contracte de drepturi de autori conform carora li se aplica acel 6% impozit.
Mai jos aveti scris cerintele clientului:
Speta 1: Ar fi vorba de o colaborare cu o fata pentru scrierea de ...
16Mar2025
CIM cu timp partial. Calcul indemnizatie de concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare:
O salariata este in concediu de maternitate. Este angajata cu timp partial 8 ore pe saptamana, repartizata marti, miercuri, joi si vineri cate 2 ore. In ultimele 6 luni inainte de concediul de maternitate, salariata a efectuat 93 de zile de stagiu, dar e angajata de mai bine de un an, deci indeplineste conditia de 126 de zile. Am calculat media zilnica bazei de calcul facand total venituri din ...
04Mar2025
Calcul salariu. Spor munca in zi de sarbatoare legala
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare:
Va rugam sa ne ajutati cu un exemplu de calcul pentru ziua de sarbatoare legala necompensata cu zi libera pentru un salariat care a lucrat 8 ore intr-o zi de sarbatoare legala. Salariul brut = 10.000 lei , numar zile lucratoare = 20 1 zi sarbatare legala. In ROI se mentioneaza :Salariatii care lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala,in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile ...
02Mar2025
Indemnizatie telemunca. Facilitati abrogate
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2025
Intrebare:
Indemnizatia pentru telemunca mai este in vigoare? 400 lei? Care este regimul fiscal pentru ea?
Un produs marca 