Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 16 Septembrie 2025

Somaj tehnic. Deductibilitate indemnizatie somaj tehnic. Tichete de masa

valabil la 15 Dec 2021
Intrebare: Cheltuielile cu salariile pentru perioada in care, ca urmare a restrangerii activitatii, angajatii sunt lasati in somaj tehnic sunt deductibile la calculul impozitului pe profit (avand in vedere ca aceste cheltuieli nu sunt aferente unor venituri)? Se pot acorda si tichete de masa in regim de deductibilitate fiscala pentru perioada de somaj tehnic?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2815

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

15Sep2025

Cumul pensie pentru limita de varsta cu indemnizatie in baza OUG 1092011

de Rodica Mantescu valabil la 15 Sep 2025
Intrebare: Reformulez intrebarea (ref id 69590): directorul cu contract de mandat in baza OUG 109/2011 actualizat, la iesirea la pensie pentru limita de varsta, poate cumula pensia cu indemnizatia?
28Aug2025

Indemnizatie de mobilitate. Document

de Rodica Mantescu valabil la 28 Aug 2025
Intrebare: Societatea considera salariatii mobili si le acorda prestatii pentru clauza de mobilitate in suma de 57,50 lei /zi lucratoare ( la nivelul diurnei neimpozabile). Care ar fi documentele in baza caruia calculez prestatiile pentru clauza de mobilitate ? La inceputul lunii urmatoare primesc pontajul si in baza lui calculez aceste prestatii ? Este nevoie sa se intocmeasca un ordin de deplasare ...
24Aug2025

Delegare vs mobilitate. Indemnizatii neimpozabile acordate salariatilor

de Rodica Mantescu valabil la 24 Aug 2025
Intrebare: Societatea are sediul social in judetul Timis dar isi desfasoara activitatea in alte judete pentru anumite lucrari de instalatii sanitare. Lucrarile respective se intind si pe interval de mai multe luni firma inchiriind un apartament pentru cazarea salariatilor. Spuneti-mi, va rog care este modalitatea prin care se poate acorda diurna salariatilor pe o perioada mai mare de 60 zile!!! ...
03Aug2025

Revenire din concediu de crestere copil. Plata indemnizatie CO

de Vera Constantin valabil la 03 Aug 2025
Intrebare: O salariata trebuia sa revina din CIC dar a ales sa inceteze contractul cu acordul partilor. Inainte de intrarea in CIC mai avea 13 zile de CO pe care le solicita acum la plata. Conform codului muncii la incetare se pot plati zilele de CO neefectuate. Intrebarile noastre sunt: 1. Salariata intra direct din suspendare in incetare, ii se pot plati zilele de CO neefectuate? 2. In d112 cum ...
23Iun2025

Tichete cadou acordate de Craciun sau Paste salariatilor si copiilor minori ai acestora. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 23 Iun 2025
Intrebare: As dori sa stiu, daca in cazul cadourilor in bani si/sau in natura, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, suma de 300 lei este neimpozabila, cu fiecare ocazie (Paste, Craciun), pentru fiecare persoana in parte si pentru fiecare copil minor al acestora sau in limita a 300 lei/salariat?  
01Iun2025

Detasare transnationala. Remuneratia minima. Indemnizatia de detasare transnationala

de Rodica Mantescu valabil la 01 Iun 2025
Intrebare: Sofer profesionist angajat la o societate de transport din RO, este trimis in delegatie pe baza unei comenzi de transport, pe urmatoarea ruta: - RO-HU transportul de la sediul firmei din Ro pana in HU est asigurat de societatea la care este angajat cu un autobuz. - Societatea din RO are societatea mama in HU - Soferul ajunge in HU la sediul societatii mama, preia camionul incarcat cu ...
x