Somaj tehnic. Indemnizatie suportata din fondurile angajatorului. Declaratia 112
valabil la 18 Dec 2022
Intrebare: In lunile septembrie-noiembrie avem salariati carora li s-a suspendat contractul conform Art52Alin1LiteraC din Codul muncii, in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, platit de unitate. S-a operat in Revisal conform celor mentionate mai sus, iar in D112 am declarat orele de suspendare, pe campul A_7. Va rog sa ne spuneti daca am declarat corect sau trebuia declarat pe campul A_6, avand in vedere ca e suportat de unitate. Mai jos este cazul unui salariat aflat in somaj tehnic toata luna. Exemplul care nu este vizibil din cauza diacriticilor pentru sectiunea A a unui salariat suspendat in cazul lunii: A1 1, A2 0, A3 N, A4 8, A5 3084, A6 72,A7 96, A8 9, A9 3084, A11 3084, A12 308, A13 3084, A14 771, A11P 0, A12P 0, A13P 0, A14P 0, A12D 0, A14D 0, Asal1 3300, Asal2 0. Multumesc!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!
Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale
28Aug2025
Indemnizatie de mobilitate. Document
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Aug 2025
Intrebare:
Societatea considera salariatii mobili si le acorda prestatii pentru clauza de mobilitate in suma de 57,50 lei /zi lucratoare ( la nivelul diurnei neimpozabile). Care ar fi documentele in baza caruia calculez prestatiile pentru clauza de mobilitate ? La inceputul lunii urmatoare primesc pontajul si in baza lui calculez aceste prestatii ? Este nevoie sa se intocmeasca un ordin de deplasare ...
24Aug2025
Delegare vs mobilitate. Indemnizatii neimpozabile acordate salariatilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Aug 2025
Intrebare:
Societatea are sediul social in judetul Timis dar isi desfasoara activitatea in alte judete pentru anumite lucrari de instalatii sanitare. Lucrarile respective se intind si pe interval de mai multe luni firma inchiriind un apartament pentru cazarea salariatilor.
Spuneti-mi, va rog care este modalitatea prin care se poate acorda diurna salariatilor pe o perioada mai mare de 60 zile!!!
...
03Aug2025
Revenire din concediu de crestere copil. Plata indemnizatie CO
de
Vera Constantin
valabil la 03 Aug 2025
Intrebare:
O salariata trebuia sa revina din CIC dar a ales sa inceteze contractul cu acordul partilor.
Inainte de intrarea in CIC mai avea 13 zile de CO pe care le solicita acum la plata. Conform codului muncii la incetare se pot plati zilele de CO neefectuate.
Intrebarile noastre sunt:
1. Salariata intra direct din suspendare in incetare, ii se pot plati zilele de CO neefectuate?
2. In d112 cum ...
08Iul2025
Conditii acordare diurna
de
Vera Constantin
valabil la 08 Iul 2025
Intrebare:
Va multumim pentru raspunsul anterior!
Tot societatea in cauza, doreste sa dea diurna unor angajati ce au domiciliul in afara municipiului, dar care sunt cazati in apartamente inchiriate de societate de la persoane fizice, pentru care retine si plateste impozitul. Societatea plateste masa de pranz angajatilor pe baza unei facturi pe care o inregistram deja in stat la hrana.
Este legal sa ...
26Iun2025
Cheltuieli de pregatire profesionala suportate din subventie
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 26 Iun 2025
Intrebare:
Va rog sa ne precizati daca cursurile de pregatire profesionala oferite gratis de o societate comerciala in favoarea angajatilor, cursuri obtinute de angajator prin finantare in cadrul unui contract de subventie (minims), constituie un avanataj/beneficiu salarial in favoarea angajatilor si daca trebuie declarat prin declaratia 112.
01Iun2025
Detasare transnationala. Remuneratia minima. Indemnizatia de detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Iun 2025
Intrebare:
Sofer profesionist angajat la o societate de transport din RO, este trimis in delegatie pe baza unei comenzi de transport, pe urmatoarea ruta:
- RO-HU transportul de la sediul firmei din Ro pana in HU est asigurat de societatea la care este angajat cu un autobuz.
- Societatea din RO are societatea mama in HU
- Soferul ajunge in HU la sediul societatii mama, preia camionul incarcat cu ...
Un produs marca 