Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 22 Iunie 2024

Studenti si elevi salariati. Salariul de baza minim. Contributii sociale

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 11 Iun 2024

Intrebare: Datorita specificului activitatii, societatea are 2 categorii "speciale" de salariati: 1. - Elevi cu varsta cuprinsa intre 16-18 ani (neimpliniti), deci minori, care urmeaza o forma de invatamant. I-am angajat cu contract individual de munca, pe perioada nedeterminta, cu timp de munca /saptamana de 20 de ore = intr-o luna calendaristica (indiferent de cate zile are luna) va presta activitate 80de ore /luna. Va rog sa imi spuneti care este salariul minim de incadrare si ce contributii salariale sunt obligata sa achit dupa salariatul meu elev. 2. - Studenti cu varsta de pana la 26 de ani, care urmeaza o forma de invatamant superioara. I-am angajat cu contract individual de munca, pe perioada nedeterminta cu urmatoarele 2 situatii in ceea ce priveste timpul de munca: a) cu timp de munca /saptamana de 20 de ore = intr-o luna calendaristica (indiferent de cate zile are luna) va presta activitate 80 de ore /luna. Va rog sa imi spuneti care este salariul minim de incadrare si ce contributii salariale sunt obligata sa achit dupa salariatul meu student care lucreaza 80 de ore /luna. b) cu timp de munca norma intreaga. Va rog sa imi spuneti care este salariul minim de incadrare si ce contributii salariale sunt obligata sa achit dupa salariatul meu student cu norma intreaga. Multumesc. O zi buna!

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-9 angajati
Cod CAEN: 5610

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Mai272024

Incadrarea in munca a unui minor

de Profeanu Laura valabil la 27 Mai 2024
Intrebare: Socitetatea A vrea sa angajeze un minor in varsta de 17 ani, care frecventeaza cursuri liceale. Precizam ca minorul nu are alt contract individual de munca. In conditiile in care programul normal pentru minori este de 6 ore/zi, 30 ore/saptamana, in cazul angajarii cu 2 ore/zi, 10 ore/saptamana, care este salariul minum cu care se poate angaja? In cazul in care minorul doreste sa faca practica in ...
Mar272024

Cont plata impozit pentru concedii medicale

de Florentina Buzea valabil la 27 Mar 2024
Intrebare: Ce cont utilizam de la 1 ianuarie 2024 pentru plata impozitului de 10% la concedii medicale: 4314. Contributia angajatilor pentru asigurarile sociale de sanatate sau 4316. Contributia de asigurari sociale de sanatate?
Mar112024

Salariul minim in industria alimentara. Societate cu activitate mixta

de Nicolae Liviu valabil la 11 Mar 2024
Intrebare: Societatea are cod CAEN principal 7311 si CAEN secundar 1071 pe care realizeaza venituri sub 80% din cifra de afaceri (mentionam ca mai are un cod CAEN secundar 4799) pe care realizeaza venituri de 80% din cifra de afaceri, va rugam sa ne spuneti daca suntem obligati sa acordam salariile personalului care lucreaza pe CAEN 1071, conform HG 93/2023.
Feb202024

Angajator in faliment. Preluarea in plata a certificatului medical de casa de sanatate

de Rodica Mantescu valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Un angajat care se afla in concediu de boala la o societate aflata in insolventa primeste retributia de la casa de sanatate conform Codului fiscal, banii fiind virati in contul societatii si de acolo la angajat pe baza stat de plata. Daca societatea intra in faliment, iar angajatul are foaie de boala in continuare, va rog sa-mi spuneti de la acea data ce se intampla cu angajatul care se afla in ...
Ian152024

Majorare salarii constructii pentru contracte de munca mai mari de 24 luni

de Anastasia Bogaciuc valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Pentru salariatii care au salariul minim dupa o vechime mai mare de doi ani, este obligatorie majorarea si in domeniul constructiilor, incepand cu 01.01.2024? Noi suntem pe facilitate din februarie 2022. Multumesc frumos!
Nov152023

Calcul IT cu si farta pilonul II

de Rodica Mantescu valabil la 15 Nov 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un calcul pentru un salariu de 15,000 lei brut din sfera IT, 10.000 lei cu scutire impozit si diferenta impozitata. De asemenea, va rog sa treceti cazul in care vireaza contributia la pilonul 2 si in cazul in care nu. Ma intereseaza sa stiu daca diferenta pe care salariatul o primeste din nedistribuirea procentului de 3,75% este impozitata.