Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2024

CAS si CASS la salariul minim de la 01 ianuarie 2018. Exceptii

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
Intrebare: In cadrul societatii, avem doi angajati cu timp partial de munca (1 ora zi), care sunt angajati la o alta companie cu salariul de baza. In urma ultimelor modificari legislative cu privire la transferul contributiilor la angajat, cum vom incheia actul aditional pentru acesti doi angajati? Suntem obligati la plata contributiilor la nivelul minimului pe economie, chiar daca acestia platesc aceste contributii conform statului de plata la compania unde au salariul de baza?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: 4520

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Functie de baza

Nov292019

Cumul CIM. Distanta dintre locurile de munca

de Rodica Mantescu valabil la 29 Nov 2019
Intrebare: Un angajat cu domiciliul in Bacau, cu contract de munca pe perioada nedeterminata (functie de baza), cu norma intreaga 8 ore/zi la firma A (domeniu constructii - cod CAEN 2312 prelucrarea sticlei plate) cu sediul social in Bucuresti mai poate avea in acelasi timp si un contract de munca pe perioada nedetermina cu timp partial (1 ora /zi) la o alta firma B cu sediul social in Ilfov si cu punct de ...
Oct072019

CIM cu timp partial. Functia de baza. Tichete de masa. Declaratia 060. Formularul 112

de Gabriela Dita valabil la 07 Oct 2019
Intrebare: Societatea noastra care are sediul social in Bucuresti si este administrata fiscal de Contribuabili Mijlocii. Ne vom deschide un punct de lucru in Bucuresti, unde persoane detasate de la companii din grup vor presta servicii de consultanta pe perioade limitate. De asemenea, vor exista si angajati ai companiei noastre avand contracte part time 25%. Nr de angajati cu timp de lucru partial si ...
Sep232019

SRL. Contabil numit administrator prin actul constitutiv

de Gabriela Dita valabil la 23 Sep 2019
Intrebare: Conducerea unei societati cu raspundere limitata a actualizat actul constitutiv prin inscrierea unei mentiuni referitor la numirea in functia de administrator a unei salariate care are si functia de contabil in societate. Este obligatoriu sa inregistram in Revisal noua functie de administrator, in loc de contabil? Mentionam ca salariata va indeplini peste 3 ani conditia de vechime de 5 ani in ...
Iun262019

Concediu medical cod 06. Baza de calcul indemnizatie

de Rodica Mantescu valabil la 26 Iun 2019
Intrebare: O societate a angajat un pensionar pe perioada determinata de 36 luni. Angajatul a prezentat la contabilitate concediu medical pentru incapacitate temporara de munca pentru 7 zile, cod 06. Cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical?
Ian142019

OUG 114 - categorii de angajati

de Nicolae Liviu valabil la 14 Ian 2019
Intrebare: O firma care desfasoara activitati de constructii. Dupa noile modificari din ianuarie 2019, trebuie sa aiba salariul minim la muncitorii necalificati care lucreaza in constructii 3.000 lei. Ce salariu minim trebuie sa aiba secretara de la firma, soferul, portarul, femeia de serviciu etc? Trebuie sa fie si ei cu salariu de 3.000 lei sau se poate cu 2.080 lei? 
Feb202018

Venituri brute situate sub nivelul salariului de baza minim brut pe tara. Diferenta de CAS si CASS se plateste de angajator

de Rodica Mantescu valabil la 20 Feb 2018
Intrebare: Sunt angajata cu contract de munca 8 ore la o firma (care plateste CAS si CASS aferent salariului meu) si mai am contracte part-time (1 ora, respectiv 2 ore cu alte firme). In cazul acesta, firmele unde sunt angajata part-time platesc pentru mine CAS si CASS aferent salariului minim, respectiv 1.900 sau doar pentru salariul pe care mi-l dau?