Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2024

Venituri brute situate sub nivelul salariului de baza minim brut pe tara. Diferenta de CAS si CASS se plateste de angajator

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 20 Feb 2018

Intrebare: Sunt angajata cu contract de munca 8 ore la o firma (care plateste CAS si CASS aferent salariului meu) si mai am contracte part-time (1 ora, respectiv 2 ore cu alte firme). In cazul acesta, firmele unde sunt angajata part-time platesc pentru mine CAS si CASS aferent salariului minim, respectiv 1.900 sau doar pentru salariul pe care mi-l dau?

Tip societate: P.F.
Numar de angajati: 0 angajati
Cod CAEN: 7022

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Functie de baza

Feb262019

Indeplinirea conditiilor pentru acordarea facilitatilor in constructii. Definirea veniturilor brute lunare din salarii si asimilate salariilor

de Dani Cucu valabil la 26 Feb 2019
Intrebare: Un salariat angajat cu contract de munca cu norma intreaga (8 ore) si un salariu brut de incadrare de 3000 lei (firma este in domeniul constructiilor), realizeaza in luna ianuarie 2019 un venit brut de 1500 lei (intrucat a lucrat doar 2 saptamani, celelalte 2 fiind in concediu medical, neplatit insa de firma deoarece salariatul nu a indeplinit conditia minima de stagiu de 6 luni in ultimele 12 ...
Ian142019

OUG 114 - categorii de angajati

de Nicolae Liviu valabil la 14 Ian 2019
Intrebare: O firma care desfasoara activitati de constructii. Dupa noile modificari din ianuarie 2019, trebuie sa aiba salariul minim la muncitorii necalificati care lucreaza in constructii 3.000 lei. Ce salariu minim trebuie sa aiba secretara de la firma, soferul, portarul, femeia de serviciu etc? Trebuie sa fie si ei cu salariu de 3.000 lei sau se poate cu 2.080 lei? 
Ian112018

CAS salarii pensionari

de Mariana Prejbeanu valabil la 11 Ian 2018
Intrebare: Se datoreaza contributii de asigurari sociale pentru veniturile din salarii realizate de pensionarii militari angajati cu contract de munca?
Dec162017

CAS si CASS la salariul minim de la 01 ianuarie 2018. Exceptii

de Rodica Mantescu valabil la 16 Dec 2017
Intrebare: In cadrul societatii, avem doi angajati cu timp partial de munca (1 ora zi), care sunt angajati la o alta companie cu salariul de baza. In urma ultimelor modificari legislative cu privire la transferul contributiilor la angajat, cum vom incheia actul aditional pentru acesti doi angajati? Suntem obligati la plata contributiilor la nivelul minimului pe economie, chiar daca acestia platesc aceste ...
Nov182017

Pensionar militar cu venituri salariale sub nivelul salariului de baza minim brut pe tara. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 18 Nov 2017
Intrebare: Avem un salariat cu 2 ore, care este pensionar militar si care acum este detasat la OSCE. Avand in vedere ca are un singur contract de munca cu 2 ore, salariu brut de 365 lei, cum trebuie calculate contributiile angajatorului?
Nov102017

Baza de calcul al CAS si CASS. Declaratia pe propria raspundere

de Dani Cucu valabil la 10 Nov 2017
Intrebare: Am angajat un salariat cu norma de timp fractionata, de 2 ore/zi. Aceasta persoana a declarat ca mai are si alte contracte part time la alte unitati, care adunate, totalizeaza 8h/zi. Avand in vedere modificarile Codului muncii din august 2017, cum calculam contributiile?