Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 31 Octombrie 2025

Castigul salarial mediu brut pe anul 2019


Conform art. 15 din Legea nr. 47/2019, bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2019 publicata in Monitorul Oficial nr. 196 din 12/03/2019, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2019 este 5.163 lei, cu 1.001 lei mai mare decat castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul 2018, respectiv 4.162 lei. Castigul salarial mediu brut serveste, printre altele, la plafonarea venitului lunar pentru care se asigura facultativ persoanele fizice autorizate in sistemul asigurarilor pentru somaj.
 
Contributia pentru asigurare pentru somaj pentru persoanele fizice autorizate
Desi nu au obligatia asigurarii, persoanele fizice autorizate se pot asigura facultativ in sistemul asigurarilor pentru somaj prin incheierea unui contract de asigurare pentru somaj si prin plata in temeiul acestui contract de asigurare a contributiei la bugetul asigurarilor pentru somaj. Cota contributiei este egala cu cota de 20% care revine bugetului asigurarilor pentru somaj din cota contributiei asiguratorie pentru munca de 2,25%.
Cota se aplica asupra venitului lunar declarat in contractul de asigurare pentru somaj, iar contributia se plateste lunar de catre persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj.

Venitul lunar pentru care se asigura facultativ persoanele fizice autorizate nu poate fi mai mic decat salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, stabilit potrivit legii, si mai mare decat echivalentul a de 5 ori castigul salarial mediu brut, stabilit potrivit legii in vigoare, in luna pentru care se plateste contributia la bugetul asigurarilor pentru somaj 5.163 lei x 5 = 25.815 lei.
Completeaza formularul si TESTEAZA GRATUIT - Legislatie + Consultanta de la experti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
 
Tot prin Legea nr. 47/2019 s-a stabilit si cuantumul ajutorului de deces astfel:
   a) asiguratului sau pensionarului la 5.163 lei;
   b) unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului la 2.582 lei.
 

Cum vi s-a parut articolul?

(1 stea = nesatisfacator - 5 stele = excelent)

Parerea dvs. ne ajuta sa ne imbunatatim constant produsele si serviciile
Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Studii de caz si articole despre salariu

28Oct2025

Salariul minim in constructii

de Elena Garofil valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: In cazul COD CAEN 4221 este obligatorie plata salariilor la nivelul salariului minim in constructii? In cazul Administratorului cu care este incheiat un contract de administrare (nu contract individual de munca) indemnizatia trebuie sa fie egala cu salariul minim in constructii (4528 lei) sau poate sa fie platit la nivelul salariului minim (4050 lei). Multumesc!
11Oct2025

Calcul salariu, indemnizatie concediu medical. Suma neimpozabila

de Nicolae Liviu valabil la 11 Oct 2025
Intrebare: Un salariat este angajat in 12.09.2025, cu salariu minim 4050 lei, are in luna septembrie urmatoarea situatie: 1 zi lucrata, venit brut 184 lei, 5 zile CM (fond salarii), venit brut 724 lei si 7 zile CM (FNUASS), venit brut 1014 lei (indemnizatia pentru CM au fost calculata avand veniturile si numar de zile de la fostul loc de munca). Total venituri brute = 1922 lei. 1. In ce procent se ...
08Oct2025

ICCJ clarifica modul de calcul al salariului de baza pentru asistentii personali

de Profeanu Laura 08 Oct 2025
Inalta Curte de Casatie si Justitie a adus lamuriri privind salarizarea asistentilor personali, prin doua decizii pronuntate in luna octombrie 2025. Tema a generat numeroase neclaritati in practica, mai ales in legatura cu raportarea la grila de salarizare prevazuta in Legea-cadru nr. 153/2017 si la salariul minim brut pe tara. Punctul central al disputelor Instantele de judecata au ...
12Oct2025

Calcul spor ture de garda personal sanitar

de Costin A. Istrate valabil la 12 Oct 2025
Intrebare: Cum se calculeaza suma cuvenita pentru orele de garda simpla si orele de garda duble efectuate de medici intr-un spital de stat?
26Aug2025

Contract de mandat 3700 lei

de Vera Constantin valabil la 26 Aug 2025
Intrebare: O societate cu impozit pe profit, administratorul are contract de mandat in suma bruta de 3700 lei. Contractul de manadat trebuie sa aiba aceeasi valoare ca si salariul minim pe economie? sau se poate stabili orice valoare doreste? Multumesc,
24Aug2025

Retineri din salariu in baza popririlor: limite legale si prescriptia titlurilor executorii

de Profeanu Laura valabil la 24 Aug 2025
Intrebare: S-au primit pentru un angajat doua adrese de infiintare a popririi, pentru mai multe obligatii de plata dupa cum urmeaza: -Amenzi, PV cu titlu executoriu din 09.07.2021 in suma de 500 lei; -Venituri din cheltuieli judiciare, cu titlu executoriu din 09.12.2019 in suma de 4670 lei. 1. Va rugam sa ne ajutati cu repartizarea retinerilor din salariu, venitul net al angajatului este de 2739 ...
Vezi toate studiile de caz despre salariu keyboard_double_arrow_right
x
Conform art. 15 din Legea nr. 47/2019, bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2019 publicata in Monitorul Oficial nr. 196 din 12/03/2019, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2019 este 5.163 lei, cu 1.001 lei mai mare decat castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul 2018, respectiv 4.162 lei. Castigul salarial mediu brut serveste, printre altele, la plafonarea venitului lunar pentru care se asigura facultativ persoanele fizice autorizate in sistemul asigurarilor pentru somaj.