Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 20 Aprilie 2024

CIM cu timp partial. Stagiu de cotizare si baza de calcul concediu medical

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
Intrebare: Cum se calculeaza: media zilnica a bazei de calcul pentru un concediu medical (ce nr de zile se ia in calcul la care se imparte venit realizat pentru a obtine media zilnica), suma CM si care sunt zilele suportate din fondul de salarii in cazul unui salariat care are CIM part time cu 16 ore /luna, 1 zi de 4 ore / saptamana? In luna octombrie 2022 a lucrat 1 zi (in prima saptamana a lunii) apoi a intrat in CM boala obisnuita din 10.10.2022.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-9 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 8623

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concedii

Feb052024

Concediu medical cod 01 in continuare cod 06. Lipsa stagiului de cotizare. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: La un SRL, un angajat cu norma intreaga de la data 03.04.2023 (prima zi) primeste concediu medical din spital pe cod boala 01 in perioada 26.09-30.09.2023 si apoi inca unul "in continuare" tot pe cod 01 perioada 01.10-20.10.2023. Angajatul NU a mai avut loc de munca anterior 01.04.2023 si a primit adeverinta sa duca spitalului cu stagiul la firma in cauza. In urma discutiilor cu ...
Ian262024

Microintreprindere. Salariat in concediu medical. Perioada de suspendare

de Nicolae Liviu valabil la 26 Ian 2024
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe venit, unic salariat, a avut concediu medical initial perioada 29.08.2023 - 31.08.2023 (3 zile) si al doilea concediu medical in continuare perioada 01.09.2023 - 22.09.2023 (22 zile). In ianuarie 2024 are un alt concediu medical initial perioada 18.01.2024-31.01.2024 (14 zile). Societatea a indeplinit in septembrie 2023 conditia de a fi platitor de impozit pe ...
Dec082023

CIM suspendat. Dreptul de a primi prima de Craciun

de Nicolae Liviu valabil la 08 Dec 2023
Intrebare: Pot acorda prima de Craciun si salariatului care se afla in concediu fara plata, adica are CIM suspendat?
Iun082023

Concediul medical cu cod indemnizatie 51, cod diagnostic 64, boala infectioasa 24

de Profeanu Laura valabil la 08 Iun 2023
Intrebare: Concediul medical cu cod indemnizatie51, cod diagnostic 64, boala infectioasa 24 emis in mai 2023 se suporta de catre angajator sau de catre Bugetul Casei de sanatate pentru cele 5 zile acordate?
Feb262023

Facilitati suma 200 lei. Tichete de masa. Concediu medical

de Rodica Mantescu valabil la 26 Feb 2023
Intrebare: De la 1 ianuarie 2023, salariul minim garantat pe tara este de 3.000 lei din care 200 de lei sunt neimpozabili, beneficiind astfel de o facilitate fiscala: In primul rand, daca angajatii au salariul de incadrare de 3.000 lei si beneficiaza, de alte adaosuri si anume sporuri suplimentare pentru orele de noapte efectuate, si de tichete de masa pentru zilele lucrate. Daca salariul realizat brut ...
Feb062023

Concediu medical in continuare. Baza de calcul. Modalitatea de suportare

de Rodica Mantescu valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Va cer sprijinul in urmatoarea situatie/speta: Angajat nou cu data de 01.11.2022, prezinta pentru luna ianuarie 2023 trei certificate de concediu medical dupa cum urmeaza: 1. concediu initial, cod indemnizati 06, cod diagnostic 489, perioada 04.01-09.01.2023 (acut, urgenta medicochirurgicala 72) 2. concediu in continuare, cod indemnizatie 13, cod dignostic 489, perioada ...