Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 16 Februarie 2026

Termen solutionare cerere de recuperare a sumelor pentru concedii medicale. Dobanzi penalizatoare

valabil la 17 Mar 2025
Intrebare:

Conform OUG158/2005 operatorul are dreptul de a solicita Casei Nationale de Sanatate plata concediilor medicale in termen de maxim 90 zile, in caz contrar, daca se depaseste chiar si cu o singura zi acest termen se pierde acest drept.

In cazul nostru pentru luna noiembrie 2023 dintr-o eroare s-a depus solicitarea de recuperare a c/val concediilor medicale in cea dea 91 zi, motiv pentru care Casa Nationala de Sanatate a respins solicitarea, societatea pierzand astfel dreptul de a recupera suma de 59.275 lei.

In acelasi timp, societatea noastra are de recuperat suma de 626.490 lei reprezentand cereri depuse si aprobate pentru concedii medicale din perioada ianuarie-noiembrie 2024.

In aceste conditii consideram normal, ca pentru creantele nerecuperate sa calculam si inregistram majorari de intarziere si dobanzi penalizatoare. Exista cadru legal care sa ne permita acest lucru? Care ar fi modalitatea legala de a percepe majorari de intarziere?


Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3600

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari legislative - Ordonanta trenulet"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concedii

11Feb2026

Model completare D112 concediu medical cod 01 (0410.02.2026). Prima zi neplatita si prima zi platita de angajator.

de Nicolae Liviu valabil la 11 Feb 2026
Intrebare: 1. Prima zi de concediu medical nu se plateste: Total fond de salarii brute nu ar trebui sa avem 4160 lei, adica fara ziua suportata din FNUASS? Baza de calcul CAM (B1_5) nu ar trebui sa fie 4160? Ore lucrate efectiv in luna (B1_6) 152 ar putea sa fie si 144? 2. Prima zi de concediu medical este suportata de angajator Total fond de salarii brute (B_brutSalarii) nu ar trebui sa avem ...
07Feb2026

D112 concediu medical

de Gina Popescu valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Din structura_D112_0126_030226 Obs: - la part-time se compara baza de calcul CAS cu (sal Min-300 sau 200), pentru zile lucrate +zile CM B2_5P=((4050-300)/NZL*(zile lucrate+zile CM) ) - zilele fara plata si zilele nemotivate se supra-taxeaza Intrebare: Nu se poate interptreta prin zile CM, toate zile din CM chiar daca nu sunt platite (prima zi din CM)?
11Feb2026

Model completare D112 concediu medical cod 01. Prima zi neplatita si prima zi platita de angajator.

de Nicolae Liviu valabil la 11 Feb 2026
Intrebare: Salariata, salariul de baza lunar prevazut in CIM 5000 lei, doi copii minori in intretinere. Concediu medical cod 01, perioada 04 februarie 10 februarie 2026. Suma veniturilor 30500 NTZ=123 Va rog sa ma ajutati cu model de completare a D112 aferenta lunii februarie 2026 in doua cazuri: 1. Pentru prima zi din concediu medical salariata nu primeste bani 2. Pentru prima zi din ...
05Feb2026

Calcul suma neimpozabila 300 lei la salariu in cazul platii sau nu a primei zile de concediu medical de catre angajator

de Gina Popescu valabil la 05 Feb 2026
Intrebare: Salariat cu salariul de incadrare 4050 lei, are concediu medical de pe 5 pana pe 11 februarie 2026. Care este formula de calcul al sumei neimpozabile de 300 lei in doua cazuri: Unitatea plateste prima zi din concediu medical? Unitatea nu plateste prima zi din concediu medical? Multumesc.
08Ian2026

Procente indemnizatie concedii medicale

de Vera Constantin valabil la 08 Ian 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti pentru anul 2026 ce procente de plata se aplica la calcul concediilor medicale.
16Dec2025

Calcul zile si indemnizatie concediu de odihna. CIM timp partial (2 oreluna)

de Nicolae Liviu valabil la 16 Dec 2025
Intrebare: Daca am un angajat cu timp partial, de 2 ore/luna si a lucrat de la 01.04.2025 pana la 12.12.2025, cate zile de concediu are dreptul? Iar daca are salariul brut de 200 lei si netul 117, care e valoarea de primit pentru concediu neefectuat? Multumesc!
x