Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 14 Septembrie 2025

Rectificare indemnizatie CM. Diferenta indepmnizatie. Diferente taxe salariale

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 29 Mar 2025
Tags: concediu medical, salarizare, impozit pe venit si contributii sociale

Intrebare:

Un angajat nou angajat a avut concediu medical cu codul 08, Urgenta medicala. Stagiul de cotizare nu era indeplinit dar fiind urgenta medicala l-am calculat si platit. Ulterior a venit cu concediu medical in continuare (cod 01) si am considerat ca fiind in continuarea aceluia cu urgenta medicala l-am platit, iar din calcul a rezultat si o suma de recuperat din FNUASS. Aceasta suma ne-a fost refuzata la plata de Casa de Sanatate pe motiv ca la cel de-al doilea concediu nu s-a indeplinit stagiul de cotizare. Am solicitat angajatului sa ne aduca de la vechiul loc de munca stagiul de cotizare si din calcul a iesit ca valoarea concediului medical este mai mica. Cum procedam in acest caz, tinand cont ca daca refacem calculul si depunem rectificativa vor iesi diferente la contributii si la restul de plata?


• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: 50-249 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: 4773

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concedii

10Sep2025

Concediu medical cod 01. Episod de boala pe doua luni. Calcul si declarare

de Nicolae Liviu valabil la 10 Sep 2025
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: Un salariat se afla in concediu medical cod de indemnizatie 01 incepand cu data de 28.08.2025. La lichidarea lunii august concediul medical va fi calculat si platit cu 55%. Ulterior lichidarii lunii august respectivul salariat prezinta un concediu medical in continuare, pentru perioada 01-14.09.2025, situatie in care conform Ordinului 522/2025 procentul pentru calculul si plata concediului ...
mai mult
25Aug2025

Depunerea declaratiilor de asociatul unic in concediul de crestere copil

de Florentina Buzea valabil la 25 Aug 2025
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: O firma de contabilitate cu asociat unic care este si administrator are 1 angajat (functia- contabil) care se ocupa de activitatea firmei si depune declaratiile clientilor cu semnatura asociatului unic. Asociatul unic nu are contract de munca si nici contract de mandat in firma aceasta el are contract de munca la o alta firma. Asociatul unic va intra in concediu de crestere copil. ...
mai mult
25Aug2025

Venituri realizate pe perioada concediului pentru cresterea copilului

de Dani Cucu valabil la 25 Aug 2025
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: Rog un raspuns urgent! Daca asociata unica a firmei este in CIC pana la 2 ani, va mai beneficia de indemnizatia aferenta CIC, daca retrage dividende in acesti doi ani? Ce plafon poate avea ca venituri din investitii? Pentru a angaja o persoana - post - manager, acesta e obligatoriu sa aiba studii economice pentru a ocupa functia? Multumesc!
mai mult
16Aug2025

Concediul pentru cresterea copilului. Activitati permise si plafonul veniturilor

de Nicolae Liviu valabil la 16 Aug 2025
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: O angajata la entitatea unde are CIM cu norma intreaga de 8 ore/zi, in concediu de lauzie. Aceasta angajata este inclusa intr-un proiect important si entitatea doreste sa continue colaborarea si pe perioada de crestere copil. Angajata ulterior concediului de lauzie intra in CCC. Intrebare: Are voie angajata sa revina la munca din CCC la acelasi angajator cu 1 ora /zi dupa o scurta ...
mai mult
10Aug2025

Indemnizatie medicala. Recalculare

de Rodica Mantescu valabil la 10 Aug 2025
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: In considerarea modificarilor aduse tratamentului si platii indemnizatiilor de concedii medicale, in speta a procentelor diferite, de 55%, 65% si 75% in functie de durata episodului de boala, venim cu urmatoarea speta: "In luna August 2025 un salariat prezinta un certtificat de CM de 7 zile, acordat in perioada 25.08-31.08, boala obisnuita. Conform legii 141/2025, asupra bazei stabilite ...
mai mult
22Iul2025

Decontare cheltuieli turistice sot si sotie

de Florentina Buzea valabil la 22 Iul 2025
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: Avem o cerere pentru decontarea cheltuielilor turistice a doi salariati, in urmatorul context: - cei doi salariati sunt casatoriti; - factura este intocmita pe numele sotului si achitata de acesta cu cardul: - pe factura scrie ca e contravaloare sejur si sunt enumerate trei persoane: sotul, sotia si copilul. Se poate deconta si pentru sotie parte din cheltuiala? De exemplu, daca ...
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 14 Septembrie 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2009 - 2025 PortalCodulFiscal.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.