CIM suspendat. Dreptul de a primi prima de Craciun
valabil la 08 Dec 2023
Intrebare: Pot acorda prima de Craciun si salariatului care se afla in concediu fara plata, adica are CIM suspendat?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Impozit pe constructii 2025"!
Intrebari similare din categoria Concedii
29Mar2025
Rectificare indemnizatie CM. Diferenta indepmnizatie. Diferente taxe salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2025
Intrebare:
Un angajat nou angajat a avut concediu medical cu codul 08, Urgenta medicala. Stagiul de cotizare nu era indeplinit dar fiind urgenta medicala l-am calculat si platit. Ulterior a venit cu concediu medical in continuare (cod 01) si am considerat ca fiind in continuarea aceluia cu urgenta medicala l-am platit, iar din calcul a rezultat si o suma de recuperat din FNUASS. Aceasta suma ne-a fost ...
19Mar2025
Concediu paternal
de
Florentina Buzea
valabil la 19 Mar 2025
Intrebare:
In cazul unui coleg care are un nou nascut si si-a luat cele 10 zile de concediu parental, 5 zile curs puericultura - se suspeda contractul de munca pt cele 10 zile cu declarare in revisal?
26Ian2024
Microintreprindere. Salariat in concediu medical. Perioada de suspendare
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Ian 2024
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe venit, unic salariat, a avut concediu medical initial perioada 29.08.2023 - 31.08.2023 (3 zile) si al doilea concediu medical in continuare perioada 01.09.2023 - 22.09.2023 (22 zile). In ianuarie 2024 are un alt concediu medical initial perioada 18.01.2024-31.01.2024 (14 zile). Societatea a indeplinit in septembrie 2023 conditia de a fi platitor de impozit pe ...
11Sep2023
Contract munca suspendat. Pierdere regim micro
de
Profeanu Laura
valabil la 11 Sep 2023
Intrebare: Am o societate de constructii cu 1 salariat, care in luna AUGUST 2023 a intrat in concediu crestere copil. In aceasta situatie firma daca nu angajeaza in 30 zile revine la profit? Se va completa declaratia 112 in fiecare luna cu venituri 0, mentionand ce in cadrul declaratiei?
12Mai2023
Baza de calcul indemnizatie concediu. Contract de mandat
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Mai 2023
Intrebare: O persoana fizica a indeplinit functia de director intr-o societate comerciala, desfasurandu-si activitatea in baza contractului de mandat, conform prevederilor OUG 109/2011. In urma incheierii contractului de mandat a revenit la functia de baza avuta anterior, aceea de inginer. Conform acestei functii, salariul inregistreaza o scadere semnificativa fata de cel de director (de 3 ori, ...
25Apr2023
Obligatii ale angajatorului in legatura cu absentarea salariatului de la locul de munca
de
Dani Cucu
valabil la 25 Apr 2023
Intrebare: Este obligatorie inregistrarea absentelor nemotivate si suspendarea contractului individual de munca in REVISAL? Sau se poate sa nu mai fie suspendat contractul in REVISAL, in baza unei prevederi in regulamentul intern, in care sa se specifice ca absentele nemotivate sa fie inregistrate doar in pontaj, stat de salarii si D112? Va multumesc.
Un produs marca 