Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 6 Octombrie 2025

Coasigurarea la sanatate dupa noile reguli. Cine poate lua in intretinere si care este alternativa asigurarii in nume propriu

20 Aug 2025

De la 1 august 2025, mecanismul prin care o persoana putea beneficia gratuit de asigurare de sanatate prin coasigurare a fost inlocuit cu o noua regula: acest beneficiu nu mai este gratuit, ci presupune plata unei contributii minime anuale. Practic, „luarea in intretinere” a sotului, sotiei sau a unui parinte fara venituri se face doar prin depunerea declaratiei unice si achitarea unei contributii la sistemul de sanatate.

Ce presupune noua procedura de coasigurare

- Din august 2025, pentru ca cineva sa fie coasigurat, persoana care il ia in intretinere trebuie sa depuna declaratia unica si sa achite o contributie anuala la sanatate.

Completeaza formularul si TESTEAZA GRATUIT - Legislatie + Consultanta de la experti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
- Contributia este calculata prin aplicarea cotei de 10% la baza de calcul egala cu 6 salarii minime brute pe tara, valabile la 1 ianuarie al anului respectiv. Pentru anul 2025, suma este de 2.430 lei (4.050 lei x 6 = 24.300 lei x 10% = 2.430 lei).

- Plata se face in doua etape: 25% la depunerea declaratiei si 75% pana la 25 mai anul urmator.

Salariatii nu mai pot rezolva formalitatile prin simpla depunere a unei cereri la angajator, cum se intampla inainte. Indiferent de tipul de venituri obtinute, coasigurarea este posibila exclusiv prin declaratia unica.

Cine poate coasigura?

Nu orice persoana are acest drept. Legislatia prevede ca doar cei care realizeaza venituri pentru care datoreaza CASS in Romania pot lua in intretinere pe cineva fara venituri proprii.

Categoriile de venituri supuse contributiei de asigurari sociale de sanatate, sunt prevazute la art. 155 alin. 1) din Codul fiscal, printre care:

  • salariati, pensionari, someri;
  • persoane cu venituri din activitati independente;
  • cei care incaseaza chirii, dividende, castiguri din investitii;
  • beneficiari de venituri agricole, drepturi de proprietate intelectuala sau alte surse impozabile;
  • persoane aflate in concediu pentru cresterea copilului ori acomodare, indemnizatii pentru care se datoreaza CASS etc.

Astfel, de la 1 septembrie 2025, persoanele care erau coasigurate gratuit si nu au facut demersul de plata, pierd calitatea de asigurat in sistemul public de sanatate.

Alternativa: asigurarea voluntara in nume propriu

Exista si situatii in care un sot sau parinte fara venituri nu poate fi coasigurat, pentru ca persoana care ar dori sa faca acest lucru nu are veniturile prevazute de lege. In acest caz, solutia este asigurarea optionala, tot prin declaratia unica.
Conditiile sunt similare: plata a 10% din 6 salarii minime brute, cu aceeasi modalitate de achitare in doua transe. Diferenta este ca plata se face in nume propriu, nu pentru alt membru al familiei.

Baza legala este prevazuta de Codul fiscal - art. 182^1, introdus prin Legea nr. 141/2025 si Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, modificata prin aceeasi lege, care stabileste ca sotul/sotia si parintii fara venituri pot fi coasigurati doar in conditiile noilor prevederi.

Practic, de acum inainte, coasigurarea nu mai este un beneficiu gratuit, ci presupune o contributie minima anuala. Iar pentru cei care nu pot fi luati in intretinere de o persoana asigurata, varianta ramane asigurarea voluntara, tot prin declaratia unica.

Cum vi s-a parut articolul?

(1 stea = nesatisfacator - 5 stele = excelent)

Parerea dvs. ne ajuta sa ne imbunatatim constant produsele si serviciile
Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Studii de caz si articole despre coasigurat

25Iul2025

Conditii coasigurati dupa 01 august 2025

de Florentina Buzea valabil la 25 Iul 2025
Intrebare: Colegii care au coasigurati solicita clarificari cu privire la modul in care vor proceda cu acestia incepand cu 01.08.2025. Ma ajutati va rog cu un raspuns? Cine declara coasiguratul, firma sau asiguratul prin 212? Suma de plata este 2.430 lei cu plata contributiei in doua transe: 607,5 lei pana la 31 decembrie 2025 si diferenta de 1.822,5 lei pana in mai 2026? Daca da, in ce cont vireaza ...
07Mai2025

Coasigurat. Contract de mandat

de Vera Constantin valabil la 07 Mai 2025
Intrebare: Administratorul unei societati lucreaza cu contract de mandat. Are posibilitatea de a-si lua sotia ca si coasigurat?
06Feb2025

Tanar peste 18 ani in intretinere fara scolarizare. Calitatea de asigurat CASS

de Nicolae Liviu valabil la 06 Feb 2025
Intrebare: Copil in intretinere, care are peste 18 ani, fara a continua scolarizarea, beneficiaza de drepturi de asigurat la sanatate? Multumesc.
10Oct2024

Calitatea de coasigurat. Conditii si documente justificative

de Nicolae Liviu valabil la 10 Oct 2024
Intrebare: Unui salariat i se poate introduce ca persoana coasigurata mama, daca traiesc in judete diferite? Un alt salariat vrea sa i se introduca ca persoana coasigurata concubina, care traieste la aceeasi adresa. Se poate?
26Ian2023

Conditii Coasigurat

de Nicolae Liviu valabil la 26 Ian 2023
Intrebare: O salariata cere ca sotul care are varsta de 55 ani, sa fie trecut la ea, coasigurat. In acest sens a prezentat urmatoarele documente pentru sot: - adeverinta de la ANAF ca nu are venituri, adeverinta de la Primarie ca are 59.000 mp teren agricol. Intrebarea este daca sotul poate fi trecut la sotie ca si coasigurat. Multumesc!
29Iul2022

Coasigurat si calitatea de administrator

de Nicolae Liviu valabil la 29 Iul 2022
Intrebare: In cazul unei microintreprinderi cu 2 asociati sot-sotie, ambii angajati cu CIM in prezent cu 4 ore pe zi, sotia este si administratorul firmei. ambii asociati au ridicat in anul 2022 dividende sub plafonul celor 12 salarii minime pe economie.Sotia doreste sa renunta la contractul de munca si sotul sa treaca de la 01.08.2022 la norma de 8 ore pe zi, poate sotia in aceasta situatie (asociat si ...
Vezi toate studiile de caz despre coasigurat keyboard_double_arrow_right
x