Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024

Concediu medical neoplazie. Stagiu de cotizare. Baza de calcul

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 24 Feb 2024

Intrebare: Am o intrebare in legatura cu un concediu medical. Angajata, dupa angajare, la numai 2 zile a fost internata in spital si operata de urgenta (cancer la stomac) a primit concediu medical cod 14. Angajata nu are 6 luni de cotizat, poate beneficia de plata concediu medical? Si cum se calculeaza daca nu are vechimea de 6 luni? Multumesc.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 10-49 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 5621

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Legislatie

Mar092024

Asigurare voluntara de sanatate. Avantaj salarial

de Vera Constantin valabil la 09 Mar 2024
Intrebare: O societate comerciala plateste in luna martie 2024 suma de 3.360 catre o firma de asigurare (asigurare voluntara de sanatate), pentru un angajat de al ei (exista incheiat un act aditional intre firma si angajator in acest sens). Suma reprezinta asigurarea voluntara de sanatate pe 1 an. In acelasi timp, angajatul aduce in luna martie dovada achitarii unei polite de asigurare voluntara de sanatate ...
Feb172024

Declaratia unica 2024. Chirie incasata in avans in 2022

de Vera Constantin valabil la 17 Feb 2024
Intrebare: O persoana fizica a inchiriat unei persoane juridice din Romania o cladire pe o perioada de 5 ani. Chiria lunara de 2000 euro. Chiria pentru primii 3 ani au fost incasata in avans in anul 2022. Persoana fizica a depuns Declaratia Unica si a calculat impozitul si cass conform anului 2022 si 2023 - 12 luni x 2000 euro. Va rog sa ne spuneti cum procedam incepand cu anul 2024 cand acest impozit ...
Feb162024

Calculul perioadei de diurna

de Alexandru Palaghia valabil la 16 Feb 2024
Intrebare: Care este modalitatea de calcul a diurnei unui angajat conform legislatiei, in cazul de mai jos: Un angajat pleaca intr-o deplasare in interes de serviciu in Franta in perioada 21.02-28.02.2024 (avion). Pentru aceasta deplasare se calculeaza doar diurna externa conform biletelor de avion sau se ia in considerare si drumul de acasa spre aeroport si inapoi (avem mai putin de 12 ore) deplasare in ...
Feb112024

Facilitati constructii Noiembrie Decembrie 2023

de Anastasia Bogaciuc valabil la 11 Feb 2024
Intrebare: Programul Saga imi calculeaza fara facilitati taxele salariale pentru aceasta firma, pentru lunile noiembrie si decembrie 2023. Mai sunt sau nu in vigoare facilitatile din domeniul constructiilor, care se aplicau si pentru codul CAEN 1071, prin care se platea doar CAS la salarii?
Feb032024

Despagubire salariat. Regim fiscal

de Vera Constantin valabil la 03 Feb 2024
Intrebare: Care este regimul fiscal al sumei acordate conform prevederilor art. 52 alin (2) din Codul Muncii: "daca se constata nevinovatia celui in cauza, salariatul isi reia activitatea anterioara si i se plateste, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului" ...
Feb032024

Agent de vanzari. Clauza de mobilitate

de Vera Constantin valabil la 03 Feb 2024
Intrebare: Un agent de vazari isi desfasoara activitatea in cea mai mare parte a timpului pe o raza prestabilita (Bucuresti si imprejurimi) care are punct de plecare, zilnic, domiciliul angajatului. In fiecare luna sunt si cate 2, 3 zile de deplasari la clienti din diferite alte judete, deplasari care necesita 2, 3 nopti de cazare. In afara de decontarea costului cu cazarea (factura hotel) si combustibilul ...