Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti

Spune-ne problema ta fiscala!

Vorbeste cu un expert
Portal actualizat la 14 Septembrie 2026
PortalCodulFiscal.ro
Spete recente

Contract de munca cu timp partial. Tichete de masa

valabil la 17 Oct 2025
Intrebare:

La incheierea unui contract de munca cu timp partial s-a decis prin regulamentul intern sa nu se acorde tichete de masa. E vreo problema? Dar daca s-a decis, tot prin regulament intern, sa se acorde proportional cu timpul lucrat, adica in loc de aprox 20-21 sa se acorde 10-11 tichete pe luna? Multumesc


Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 50-249 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2932

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari fiscale 2026"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Conventii / Contracte

30Aug2026

CIM cu timp partial intr-un proiect finantat din fonduri europene. Timpul de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 30 Aug 2026
Intrebare: Am nevoie sa ma ghidati intr-o situatie si anume: exista un contract cu fonduri europene, semnat pe firma (srl), si vom angaja pe o perioada de 36 luni (cu un anumit numar de ore totale/angajat, conform anexa la contract) persoane ...
18Aug2026

Salariati chinezi angajati in Romania. Obligatiile angajatorului conform OUG nr. 322026.

de Nicolae Liviu valabil la 18 Aug 2026
Intrebare: Daca o societate comerciala are angajati straini chinezi ce obligatii are societatea fata de acesti salariati conform OUG 32/ 2026. Are obligatia sa le plateasca salariu pe card la banca si contractul de munca sa fie tradus si in ...
30Iun2026

Obligatii privind deplasarea salariatilor

de Dani Cucu valabil la 30 Iun 2026
Intrebare: O societate comerciala din Romania, avand ca obiect de activitate lucrari de constructii, a incheiat un contract de subcontractare cu o persoana juridica din Spania pentru executarea unor lucrari de constructii in mai multe ...
22Iun2026

Indemnizatie de mobilitate salariati

de Vera Constantin valabil la 22 Iun 2026
Intrebare: Va rog sa imi raspundeti la urmatoarele intrebari: 1. Este posibil sa introduc clauza de mobilitate la angajatii firmei in CIM? - Un angajat are functia de tractorist; - Un alt angajat are functia de muncitor necalificat, dar ...
21Mai2026

Conventie individuala de munca

de Vera Constantin valabil la 21 Mai 2026
Intrebare: O societate cooperativa mestesugareasca infiintata in baza Legii nr. 1/2005 are personal angajat pe baza de conventie individuala de munca, si nu prin contract individual de munca, astfel ca persoanele respective nu sunt ...
26Mar2026

Detasare salariati in Canada

de Vera Constantin valabil la 26 Mar 2026
Intrebare: Care ar fi demersurile de facut atat in tara cat si in Canada pentru a detasa salariatii in Canada? Ce documente presupune a fi intocmite de catre angajatorul din Romania? Impozitul pe salarii achitat in Canada trebuie evidentiat ...
x