Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 19 Aprilie 2024

Deplasare salariati. Drepturi pe perioada deplasarilor. Justificare cheltuieli. Montare panouri fotovoltaice. Facilitati salarii

Intrebare:
Societatea A este o societate cu activitate de montare panouri fotovoltaice. Societatea B este o societate care are ca obiect de activitate comertul cu panouri fotovoltaice. Intre soc A si soc B exista un contract privind montarea acestor panourilor. Societatea A primeste de la soc B lucrari in diverse orase din tara. Specificam ca activitate se desfasoara in proportie de 90% in afara orasului unde societatea A isi are sediul social.
1. Beneficiaza societatea A de facilitatea fiscala privind impozitarea salariilor din constructii?
2. Incepand cu anul 2023 societatea A doreste sa acorde salariatilor diurna in cuantumul de 50lei/zi. Este aceasta suma considera diurna sau indemnizatie de mobilitate?
3. In anul 2022 angajatii impreuna cu administratorul (angajat si acesta) s-au deplasat la lucrari cu masina societatii, iar societatea a considerat sumele privind combustibilul, cazarea si masa salariatilor ca si cheltuiala deductibila. Sunt considerate aceste sume avantaje salariale daca nu s-au intocmit ordine de deplasare? Specificam ca exista pentru fiecare lucrare proces de punere in functiune care dovedeste locul prestarii de serviciu. Se mai poate acorda si indemnizatie de mobilitate? Specificam ca masa acordata pentru fiecare nu a depasit 50lei/zi.
4. Care este abordarea corecta?
- decontarea transportului, cazarii si indemnizatie de mobilitate
sau
- decontarea transportului, cazarii, masei si indemnizatie de mobilitate
5. Indemnizatia de mobilitate si diurna trebuie mentionate in contractul de munca incepand cu 18 octombrie 2022?
Multumesc.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-9 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 4120

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Apr122024

Analiza plafon diurna. Luni succesive de deplasare

de Nicolae Liviu valabil la 12 Apr 2024
Intrebare: Va rog clarificare daca diurnele se raporteaza in D112 in luna in care incepe delegatia sau in luna in care se termina. Avem o situatie: s-a plecat in delegatie in 30 Martie si s-a finalizat in 02 Aprilie. Cum ar trebui raportat in 112: 2 zile*57.5 la Martie si 2*57.5 la Aprilie, sau 4 zile*57.5 la Aprilie?
Apr162024

Tratament contabil si fiscal pentru contravaloarea abonamentelor suportate de angajator pentru angajatii proprii

de Profeanu Laura valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: Societatea deconteaza angajatilor abonamente la sala de sport in suma de 400 euro/ an, suportand taxele suplimentare rezultate din modificarea sumei deductibile fiscal de la 400 euro/an la 100 euro/an. Avem urmatoarele situatii: 1. Angajatul aduce factura emisa pe societate (cu TVA) pe: a) abonament lunar in valoare de 200 lei/luna b) abonament anual in valoare de 2000 lei/an 2. Angajatul aduce ...
Feb242024

Chirie suportata de societate pentru angajat. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 24 Feb 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu implicatiile si posibilitatea deducerii cheltuielii cu chiria pentru un apartament inchiriat pentru salariatul nostru. Societatea este platitoare de TVA si impozit pe profit. Multumim.
Ian152024

Majorare salarii constructii pentru contracte de munca mai mari de 24 luni

de Anastasia Bogaciuc valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Pentru salariatii care au salariul minim dupa o vechime mai mare de doi ani, este obligatorie majorarea si in domeniul constructiilor, incepand cu 01.01.2024? Noi suntem pe facilitate din februarie 2022. Multumesc frumos!
Dec262023

Modificari referitoare la salarii, beneficii extrasalariale prin OUG nr. 115/2023

de Nicolae Liviu valabil la 26 Dec 2023
Intrebare: As dori o centralizare a tuturor modificarilor legislative, legate de calculul si raportarea veniturilor salariale si asimilate, aduse de OUG 115/2023. Multumesc!
Nov232023

Majorare salariu in IT. Act aditional

de Nicolae Liviu valabil la 23 Nov 2023
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati opinia dumneavoastra in legatura cu urmatoarea situatie. Odata cu impozitarea personalului din IT, conducerea companiei a hotarat majorarea salariilor persoanelor respective astfel incat sa ramana la aceleasi salarii nete. As dori sa aflu daca trebuie ca administratorul sa emita o Decizie in acest sens, decizie care sa fie mentionata si in actele aditionale de majorare a ...