Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 27 Martie 2023

Deplasare salariati in Olanda. Remuneratia minima. Documentul portabil A1

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 19 Feb 2023

Intrebare: Societate din Romania cu cod CAEN 7112, are 5 salariati. Salariatii lucreaza in Romania si intocmesc proiecte pentru instalatii termice, instalatii care sunt aferente unor imobile din Olanda. Valoarea serviciilor realizate este facturata lunar catre beneficiarul din Olanda. As dori sa stiu: 1. Daca deocamdata acest tip de venit reprezinta 100% din totalul activitatii, beneficiem de facilitati la calculul salariului aferent sectorului de constructii? 2. In urmatoarele luni societatea din Romania va angaja personal suplimentar care va fi detasat in Olanda pentru lucrari de constructii. Detasarea se va realiza lunar 3 saptamani in Olanda si o saptamana in Romania. Avand in vedere ca aceasta detasare este intrerupta lunar, despre ce aspecte trebuie sa tin cont privind: salariul minim din Romania sau cel din Olanda, formularul A1 daca este necesar, prestatii suplimentare in bani pot fi platite?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-9 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 7112

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 70.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "E-Factura, E-Transport. 10 studii de caz de maxima importanta."!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Constructii

Mar032023

Decontare cheltuieli cu combustibilul, cazare, masa pentru lucrator santier

de Vera Constantin valabil la 03 Mar 2023
Intrebare: Pentru deconturile angajatilor 542, in conditiile in care minimum lunar virat este de 12.000 lei pentru fiecare sef echipa (pentru cheltuielile pe santier; combustibil, cazare, masa, consumabile etc.) conform ordonanta 16/2022, cat avem voie sa cheltuiala per salariat (sef echipa) sa nu platim taxe pe venituri care sa se considere avantaje (in conditiile in care banii trimisi catre ei pe cardul ...
Feb202023

Regim fiscal TVA pentru prestari servicii constructii bun imobil din stat membru, detasare salariat in Germania

de Amelia Dumitras valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: Microintreprindere cu un angajat va intocmi un contract de colaborare cu o societate neplatitoare de TVA din Germania pe o perioada de 3 luni in anul 2023. Societatea trebuie sa se inregistreze in scopuri de TVA daca va factura prestari de servicii de constructii clientului din Germania? Iar daca clientul din Germania nu este inregistrat in scopuri de TVA in Germania, societatea romaneasca va ...
Dec182022

CIM cu timp partial de 6 ore/zi. Facilitati constructii de la 01 ianuarie 2023

de Rodica Mantescu valabil la 18 Dec 2022
Intrebare: Care sunt contributiile sociale si impozitele incepand cu 01.01.2023 pentru un salariat din constructii cu un salariu de incadrare de 3300 lei pentru un program de lucru de 6 ore / zi? Multumesc.
Nov152022

Diurna administrator. Servicii constructii Italia

de Vera Constantin valabil la 15 Nov 2022
Intrebare: Administratorul unui SRL care are sediul in Romania efectueaza lucrari de constructii pe baza de contract in Italia (toate activitatile fiind efectuate de administrator, care nu are calitate de angajat si care revine la 6 luni in tara), beneficiaza de diurna sau indemnizatie detasare? De asemenea, societatea presteaza servicii catre aceeasi persoana fizica din Italia de aproximativ 3 ani, exista ...
Nov122021

Salariati angajati pentru a presta actvitate pe santiere. Dreptul la diurna

de Rodica Mantescu valabil la 12 Nov 2021
Intrebare: O societate comerciala care activeaza in domeniul constructiilor, cod CAEN 4120, are in derulare mai multe proiecte care sunt in raza domiciliului sediului social, pe o raza de aproximativ 45 km. Angajatii societatii au domiciliul in mai multe judete ale Romaniei. Societatea pune la dispozitie cazare pentru angajati. In momentul de fata, societatea acorda tichete de masa pentru fiecare salariat ...
Aug112020

Detasare in Belgia. Legislatia aplicabila contributiilor sociale

de Rodica Mantescu valabil la 11 Aug 2020
Intrebare: Buna ziua, Legat de raspunsul pe care mi l-ati dat pentru intrebarea cu titlul "Detasare in Belgia. Obligatii Montaj PVC in afara Romaniei TVA" am nevoie de o clarificare. 1. Am inteles ca daca obtii formularul A1 portabil timp de 24 de luni contributiile sociale aferente salariilor le platesti in Romania. Cotele pentru CAS, CASS, etc. utilizate pentru determinarea salariului net sunt ...
x
0 - /deplasare-salariati-in-olanda-remuneratia-minima-documentul-portabil-a1-55115.htm