Deplasare salariati in Olanda. Remuneratia minima. Documentul portabil A1
valabil la 19 Feb 2023
Intrebare: Societate din Romania cu cod CAEN 7112, are 5 salariati. Salariatii lucreaza in Romania si intocmesc proiecte pentru instalatii termice, instalatii care sunt aferente unor imobile din Olanda. Valoarea serviciilor realizate este facturata lunar catre beneficiarul din Olanda. As dori sa stiu: 1. Daca deocamdata acest tip de venit reprezinta 100% din totalul activitatii, beneficiem de facilitati la calculul salariului aferent sectorului de constructii? 2. In urmatoarele luni societatea din Romania va angaja personal suplimentar care va fi detasat in Olanda pentru lucrari de constructii. Detasarea se va realiza lunar 3 saptamani in Olanda si o saptamana in Romania. Avand in vedere ca aceasta detasare este intrerupta lunar, despre ce aspecte trebuie sa tin cont privind: salariul minim din Romania sau cel din Olanda, formularul A1 daca este necesar, prestatii suplimentare in bani pot fi platite?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Impozit pe constructii 2025"!
Intrebari similare din categoria Constructii
11Apr2025
Cadouri de Paste neimpozabile
de
Gina Popescu
valabil la 11 Apr 2025
Intrebare:
Administratorul societatii doreste sa acorde prime de Paste pentru toti salariatii.
Intrebarea noastra este: care este limita legala pentru acordarea primei de Paste pentru fiecare salariat?
Va multumesc!
21Mar2025
Detasare transnationala in Bulgaria
de
Gina Popescu
valabil la 21 Mar 2025
Intrebare:
O societate ce are ca si obiect de activitate constructii - montaj, platitoare de tva si de impozit pe profit, avand un numar de angajati care variaza intre 30-35 persoane, a incheiat un contract de prestari servicii intr-o tara din uniunea europeana (BULGARIA).
Mentionam faptul ca un numar de 10 persoane au fost trimise in Bulgaria pentru a presta lucrarile ce au fost contractate pe o ...
11Sep2024
Salariati detasati in Germania fara A1. Incidenta celor 183 de zile. Contributii sociale si impozit pe salarii
de
Constanta Popa
valabil la 11 Sep 2024
Intrebare:
In ce conditii (nu am obtinut A1, cifra de afaceri realizata in Romania fiind usor sub 25%) as putea continua sa lucrez pe teritoriul altui stat membru, respectiv Germania, in contextul in care as depasi cele 183 de zile, nu continue, pe teritoriul acestui stat? Va trebui sa declar muncitorii acolo doar in vederea platii impozitului pe venit? Ce conditii trebuie sa indeplinesc in tara, in ...
21Aug2024
Concediu fara plata. Facilitati constructii
de
Vera Constantin
valabil la 21 Aug 2024
Intrebare:
In cazul unui salariat angajat cu salariu minim in constructii, norma intreaga de 8 ore pe zi, solicita 5 zile concediu fara plata pentru probleme personale. Beneficiaza de scutire la impozitul pe salarii si reducere CAS, avand in vedere ca in luna respectiva salariul brut realizat este sub nivelul salariului minim in constructii. Toate celelalte conditii pentru a beneficia de facilitati ...
15Apr2024
OUG 932023 salarii brutarie, activitate de comert 80%
de
Anastasia Bogaciuc
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: O societate are 2 activitati: comert si brutarie. Veniturile din activitatea de comert reprezinta 80% din totalul veniturilor. In aceasta situatie, pentru angajatii care lucreaza in brutarie trebuia sa aplic prevederile art. 2 alin. 1 din OUG 93/2023? Multumesc.
29Mar2024
Societate cu activitate mixta. Facilitati fiscale in constructii
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Societate comerciala avand cod CAEN 2399 ponderea in CA pe acest cod este sub 40%. La salariul minim de 4582 lei din constructii trec toti angajatii sau numai cei care lucreaza efectiv in acest domeniu? Beneficiaza in aceste conditii de facilitatile fiscale din sectorul constructii? Celorlalti angajati ce regim fiscal li se aplica?
Un produs marca 