Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024

Deplasare salariati in Olanda. Remuneratia minima. Documentul portabil A1

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 19 Feb 2023

Intrebare: Societate din Romania cu cod CAEN 7112, are 5 salariati. Salariatii lucreaza in Romania si intocmesc proiecte pentru instalatii termice, instalatii care sunt aferente unor imobile din Olanda. Valoarea serviciilor realizate este facturata lunar catre beneficiarul din Olanda. As dori sa stiu: 1. Daca deocamdata acest tip de venit reprezinta 100% din totalul activitatii, beneficiem de facilitati la calculul salariului aferent sectorului de constructii? 2. In urmatoarele luni societatea din Romania va angaja personal suplimentar care va fi detasat in Olanda pentru lucrari de constructii. Detasarea se va realiza lunar 3 saptamani in Olanda si o saptamana in Romania. Avand in vedere ca aceasta detasare este intrerupta lunar, despre ce aspecte trebuie sa tin cont privind: salariul minim din Romania sau cel din Olanda, formularul A1 daca este necesar, prestatii suplimentare in bani pot fi platite?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-9 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 7112

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Constructii

Apr152024

OUG 932023 salarii brutarie, activitate de comert 80%

de Anastasia Bogaciuc valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: O societate are 2 activitati: comert si brutarie. Veniturile din activitatea de comert reprezinta 80% din totalul veniturilor. In aceasta situatie, pentru angajatii care lucreaza in brutarie trebuia sa aplic prevederile art. 2 alin. 1 din OUG 93/2023? Multumesc.
Mar292024

Societate cu activitate mixta. Facilitati fiscale in constructii

de Nicolae Liviu valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Societate comerciala avand cod CAEN 2399 ponderea in CA pe acest cod este sub 40%. La salariul minim de 4582 lei din constructii trec toti angajatii sau numai cei care lucreaza efectiv in acest domeniu? Beneficiaza in aceste conditii de facilitatile fiscale din sectorul constructii? Celorlalti angajati ce regim fiscal li se aplica?
Mar232024

Facilitati in constructii versus contract de mandat

de Ela Dumitra valabil la 23 Mar 2024
Intrebare: Asociat unic si administrator SRL platitor de TVA si impozit pe venit micro cu activitate de constructii si contract de mandat. La contractul de mandat se aplica facilitatile in constructii? Este singurul angajat. Daca nu, este obligatoriu ca venitul brut sa fie de mimim 4582 lei? Poate fi si de 3300 lei? Multumesc.
Aug272023

Minor in domeniul constructiilor. Salariu minim

de Rodica Mantescu valabil la 27 Aug 2023
Intrebare: Am angajat pe timp de vacanta, deci, 3 luni, un baiat de 16 ani in sectorul constructii. Avand in vedere ca nu are 18 ani, am facut CIM cu 6 ore pe zi si salariul aferent cu 3000 lei. Ma gandesc acum ca incepe scoala, trebuie sa desfac imediat CIM-ul, daca e corect cu 3000 lei, avand in vedere ca este cu 6 ore, dar oare la 3000 trebuie sa impozitez sau la 4000 lei pentru ca nu are alte venituri?
Iul232023

Detasare in Austria fara document portabil A1. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 23 Iul 2023
Intrebare: Sunt societate de constructii, amenajari interioare si am solicitari din afara, respectiv Austria, pentru efectuarea de lucrari in domeniu, de scurta durata (maxim 15 zile). Va rog sa-mi spuneti daca este necesar sa obtinem formularul A1, in aceste conditii. Angajatii au contracte de munca pe perioada nedeterminata in Romania, sunt asigurati in Romania. Multumesc.
Mar272023

Termen declarare si plata impozit pe salarii si contributii sociale

de Alexandru Palaghia valabil la 27 Mar 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozit micro in anul 2022, dar si in anul 2023 a avut in anul 2022: ianuarie - iunie = 0 angajati; iulie =3 salariati; august = 2 salariati; sept = 3 salariati; oct = 4 salariati; noiembrie = 4 salariati; decembrie = 4 salariati. Incepand cu ianuarie 2023 are 5 salariati in fiecare luna. Are aceasta societate obligatia de a calcula, retine si declara impozit si ...