Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 15 Iulie 2024

Despagubire salariat. Regim fiscal

Raspuns oferit de
Vera Constantin

Vera Constantin
Expert contabil
Intrebare: Care este regimul fiscal al sumei acordate conform prevederilor art. 52 alin (2) din Codul Muncii: "daca se constata nevinovatia celui in cauza, salariatul isi reia activitatea anterioara si i se plateste, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului" respectiv, cum tratam acest tip de despagubire, daca o incadram in categoria veniturilor neimpozabile sau a veniturilor din salariu si daca avem obligatia de a intocmi declaratii rectificative D112 aferente fiecarei luni din perioada de suspendare?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3511

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Legislatie

Iun282024

Decontare ochelari salariat. Documente justificative

de Profeanu Laura valabil la 28 Iun 2024
Intrebare: Un salariat a solicitat in iunie 2024 decontarea ochelarilor achitati in septembrie 2023. Ca document justificativ a adus reteta de ochelari si factura chitanta cu care a achitat ochelarii. In ce conditii compania unde este salariat cu contract de munca pe perioada nedeterminata din anul 2010 ii poate deconta costul cu acesti ochelari? Salariatul este angajat in functia de operator logistica si ...
Iun212024

Garantii gestionari. Tratament contabil

de Ionut Jinga valabil la 21 Iun 2024
Intrebare: Am rugamintea sa ne ajutati cu un raspuns legislativ/dpdv contabil/financiar cu privire la garantiile gestionarului. Multumesc!
Iun102024

Tratamentul fiscal al cheltuielilor de deplasare refacturate beneficiarului

de Alexandru Palaghia valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: In cadrul unei deplasari in UE la un client pentru o lucrare de service, s-a stabilit ca mesele din delegatia angajatului sa fie refacturate catre client (prin contract). Diurna fiind acordata separat de costul meselor. Pot considera acele mese facand parte ca si cheltuiala din delegatie (625) neimpozabila, iar apoi pe baza contractului sa refacturez valoarea meselor? 
Apr302024

Provizioane pentru litigii - marfa in custodie

de Profeanu Laura valabil la 30 Apr 2024
Intrebare: Avem un client intrat in insolventa, la care am livrat marfa cu factura si aviz. Pentru facturile cu scadenta mai mare de 270 zile, am constituit provizion. Care ar fi abordarea in ceea ce priveste marfa trimisa cu aviz in custodie, cu probabilitate foarte mica de a fi recuperata? Putem constitui provizion pentru litigii (6812 = 1511)?
Mar212024

Punct de lucru in Italia. Angajare salariat. Contributii

de Florentina Buzea valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: O firma din Romania, platitoare de TVA, achizitioneaza tamplarie din Romania pe care o vinde catre persoane fizice in Italia, doreste sa deschida un PUNCT DE LUCRU IN ITALIA si sa angajeze o persoana din italia cu timp partial pentru a presta servicii, respectiv montaj tamplarie. Mentionez ca persoana respectiva locuieste si are un loc de munca stabil in Italia. Unde trebuie inregistrat punctul ...
Mar112024

Reguli de aplicare a sistemului de impunere pe veniturile microintreprinderii

de Profeanu Laura valabil la 11 Mar 2024
Intrebare: SRL infiintat in martie 2024. Pentru indeplinirea conditiei de microintreprindere, una dintre conditii este sa aiba un salariat cu norma intreaga, in termen de 30 zile de la data infiintarii societatii. Acest salariat poate sa fie angajat pe societatea nou infiintata, pe cumul de functii avand functia de baza la alta societate (domeniu IT). Angajarea poate fi facuta in aprilie 2024 avand in ...