Diverse venituri. Declaratia 112

Intrebare: Suntem o companie platitoare de impozit pe profit care activeaza in industria alimentara si aplica facilitatile prevazute pentru aceasta industrie. Printre altele acordam angajatilor urmatoarele: - Prima nastere/ ajutor deces la nivelul unui salariu mediu de incadrare - Prima de casatorie la nivelul unui salariu minim de incadrare - Ajutoare pentru boli si pentru dispozitive medicale - Diurna in valoare de 55 de lei pe zi in tara pentru detasare si aprox 33 EUR/ zi in afara tarii - Abonamente medicale/ prime de asigurare de sanatate - in limita a 400 EUR/an per angajat - Telefoane pe care angajatii le pot utiliza in scop de business intr-o anumita limita lunara (de consum) - Masini (care sunt luate in leasing operationale) si care sunt utilizate de management si pentru care de deduce 50% din cheltuiala si 50% din TVA. Acestea sunt utilizate si pentru scop de business si in scop personal. - Masini (luate in leasing operational) si care sunt utilizate de agenti de vanzari si pentru care se deduce cheltuiala si TVA in proportie de 100%. Acestea sunt utilizate in scop de business cat si personal conform foilor de parcurs. - Cursuri de pregatire profesionala - Echipament de lucru si de protectie - Bunuri date angajatilor cu diferite ocazii peste limita de 300 de lei. - Cazare in cadrul delegarii. Va rugam sa ne spuneti care dintre acestea trebuie incluse in declaratia 112 incepand cu anul acesta.