Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 18 Aprilie 2024

Dreptul la indemnizatia pentru cresterea copilului

Raspuns oferit de
Dani Cucu

Dani Cucu
Consultant fiscal, expert contabil
Intrebare: O persoana fizica (tata) este asociat unic si administrator intr-un SRL si are un contract individual de munca cu 8 ore in cadrul societatii. Poate sa beneficieze de indemnizatie de crestere copil daca nu renunta la pozitia de asociat si administrator. Pentru pozitia de administrator nu primeste niciun venit. Si daca poate (tata) de la ce data? (de la data nasterii copilului, sau dupa 42 de zile de la nasterea copilului, daca mama are certificat de concediu medical)? Multumesc.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 2920

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii

Mar272024

Indemnizatie zilieri. Impozit si contributii

de Gabriela Dita valabil la 27 Mar 2024
Intrebare: Care sunt conditiile de angajare zilieri in anul 2024 pentru SRL care desfasoara activitatile de crestere bovine si activitati auxiliare pentru productie vegetala?
Mar292024

Plafon neimpozabil de 33%. CIM cu activitate suspendata o parte din luna

de Nicolae Liviu valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: In luna feb. 2024, salariatii unei societati au fost jumate de luna in concediu fara plata si jumate de luna au muncit. Se poate acorda pentru perioada lucrata indemnizatie de mobilitate, referindu-ne strict la calculul procentului de 33%? Toate celelalte conditii sunt indeplinite, dar nu suntem lamuriti daca procentul de 33% se refera salariul de baza sau la salariul realizat. Mentionez ca nu ...
Mar142024

Declaratia 700 trecere la statutul fiscal de platitor impozit pe profit

de Elena Ionescu valabil la 14 Mar 2024
Intrebare: Conditie impozit venit microintreprindere. Asociatul societatii " A" detine 50% din valoarea/numarul titlurilor de participare sau al drepturilor de vot si este asociat si in societatea "B" detinand tot 50% din valoarea/numarul titlurilor de participare sau al drepturilor de vot. Cele doua societati sunt la impozit pe venit. Pana la 31 martie 2024 va fi nevoie sa se ...
Feb072024

Acordare diurna administratorului

de Vera Constantin valabil la 07 Feb 2024
Intrebare: Multumesc! Am totusi o neliniste legata de acest rapsuns. Codul fiscal mentioneaza la plafon " se includ in plafonul lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca". Administratorul functioneaza cu contract de mandat. Nu are salariu de baza. Se aplica sau nu aceasta limita? Multumesc!
Feb032024

Diurna. Contract de mandat administrator

de Vera Constantin valabil la 03 Feb 2024
Intrebare: Administrator angajat pe baza de contract de mandat primeste diurna pentru deplasare externa in Germania 60 euro/zi si in Romania de 150 lei/zi. De asemenea, sunt decontate cheltuieli de cazare, transport si alte costuri de reprezentare. Care este tratamentul fiscal al sumelor decontate? Multumesc!
Ian192024

Indemnizatie concediu medical. Somaj tehnic. Completare D112

de Nicolae Liviu valabil la 19 Ian 2024
Intrebare: Va rugam sa ne trimiteti formularul completat - declaratia D112 - pentru cazul unui angajat care in luna decembrie 2023 a avut urmatoarea situatie: - 5 zile concediu medical platit din FNUAS, indemnizatie 640 lei (certificatul medical este in continuarea unui certificat medical initial din 23 noiembrie 2023), - 9 zile lucrate: 1800 lei, - 4 zile somaj tehnic, indemnizatie 600 lei, - 180 lei ...