Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 4 Septembrie 2025

Indemnizatie de internship. Declaratia 112

valabil la 03 Sep 2025
Intrebare:

Cum se declara in D112 un contract de intership?















 


Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 50-249 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 5222

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contributii si fonduri speciale

09Mar2024

Indemnizatie crestere copil. Lunile din care se calculeaza. Concediu de maternitate

de Rodica Mantescu valabil la 09 Mar 2024
Intrebare: Pentru concediu de crestere copil este obligatoriu ca salariata sa efectueze cele 126 zile de concediu de maternitate. Pentru baza de calcul a indemnizatiei de crestere copil, cele 12 luni de cand se calculeaza?
24Aug2022

Facilitati constructii. Obligatia de acordare tuturor salariatilor

de Rodica Mantescu valabil la 24 Aug 2022
Intrebare: O firma cu activitate de constructii a accesat fonduri europene, pe un proiect de digitalizare. Conform proiectului si contractului semnat, in buget sunt cuprinse cheltuieli cu forta de munca, care participa la actiunile cuprinse in proiect, cheltuieli care sunt bugetate fara facilitatile din constructii. Intrebarea mea este cum trebuie procedat cu salariile acestor angajati, care au salarii cu ...
15Iul2022

Incasare dividende si indemnizatia de concediu crestere copil

de Alexandru Palaghia valabil la 15 Iul 2022
Intrebare: O societate comerciala, cu asociat unic angajat al societatii, a repartizat la sf anului profitul contabil la dividende in suma de 100.000 RON. Dupa ce profitul contabil a fost repartizat la dividende, asociatul unic a aflat ca este insarcinata. Dividendele vor fi ridicate integral pana la momentul nasterii copilului. Asociatul va beneficia de indemnizatie de crestere copil pentru o perioada de 2 ...
22Mai2022

Cumul administrator si salariat. Taxe. Declaratii

de Rodica Mantescu valabil la 22 Mai 2022
Intrebare: In cazul unui SRL condus de catre doi administratori, care au incheiate contracte de munca cu societatea, se pot incheia contracte de mandat cu remuneratie salariala lunara timp de 2 ani? Mai exact pe langa venitul lunar, se poate primi si o remuneratie lunara contravaloarea contractului de mandat? Remuneratia aferenta contractului de mandat trebuie trebuie trecuta in statul de plata, iar ...
08Oct2021

Dividende platite in 2017

de Vera Constantin valabil la 08 Oct 2021
Intrebare: O persoana fizica realizeaza in anul 2017 venituri din dividende in valoare de 110.000 lei. In perioada ianuarie-decembrie 2017 incaseaza si indemnizatie de somaj (aproximativ 500 lei/lunar). In aceasta situatie persoana fizica mai datoreaza CASS pentru dividendele incasate?
00000000

Salariul minim in domeniul constructiilor

de Dani Cucu valabil la 00 00 0000
Intrebare: O.G. nr. 43/2019 aduce modificari in domeniul constructiilor, respectiv se aplica facilitati si la salarii realizate sub 3 000 lei (cazul part time sau concedii medicale). Daca o firma are activitati in constructii sub 80% din cifra de afaceri este obligata sa acorde salarii de incadrare de 3 000 lei, dar nu beneficiaza de facilitati (asa am inteles din ordonanta, dar nu este corect)? Cum ...
x