Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 25 Februarie 2024

Interdictia de a introduce hrana in incinta unitatii. Cumul hrana cu tichet de masa

Raspuns oferit de
Gabriela Dita

Gabriela Dita
Consilier juridic
valabil la 21 Ian 2024

Intrebare: O societate care se ocupa cu cresterea porcinelor achizitioneaza zilnic hrana calda pentru angajatii din ferme, avand in vedere ca, in conformitate cu normele sanitare, acestia nu pot introduce alimente proprii in unitate. Din punct de vedere fiscal, societatea trateaza costurile cu hrana in conformitate cu Art 76 alin 4 lit c din Codul fiscal. (4)Urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: c)hrana acordata de angajatori angajatilor, in cazul in care potrivit legislatiei in materie este interzisa introducerea alimentelor in incinta unitatii; Societatea doreste sa acorde acestor salariati si tichete de masa in valoare de 30 ron pentru fiecare zi lucrata. Considerati ca este posibila acordarea ambelor beneficii astfel incat una sau cealalta sa nu fie considerat avantaj salarial? La art 76 alin 4.1 lit b se mentioneaza ca se poate acorda hrana in limita unui tichet de masa, dar ca nu se poate acorda hrana cat timp oferi tichet de masa. Consider ca, asa cum este formulat, nu se aplica situatiei descrisa mai sus, ba chiar ii exclude din utilizarea limitarii si a plafonului pe cei care aplica la art 76 alin 4 lit c) Exista undeva in legislatie reglementat ca daca se acorda hrana salariatilor in baza art 76 slin 4 lit c, nu pot acorda in paralel tichete de masa fara ca acestea sau masa calda sa fie considerate avantaj salarial? Va multumesc!

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 10-49 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 0146

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Avantaje in natura

Nov212023

Cheltuieli de cazare in perioada detasarii transnationale. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 21 Nov 2023
Intrebare: Dpdv al impozitului pe venit, cazarea/utilitatile platite pe perioada detasarii sunt considerate avantaje in natura, avand in vedere urmatoarea situatie? Avem un salariat pe care il detasam in Italia pentru o perioada de 1 an si 2 luni (total 14 luni), el ramanand salariatul nostru dpdv al D112 pe toata perioada detasarii. Conform conditiilor de detasare, compania noastra ii asigura cazarea in ...
Nov052023

Telesalariat cu fractiune de norma. Tichete de masa

de Rodica Mantescu valabil la 05 Nov 2023
Intrebare: Firma magazin online, are un salariat care lucreaza in telemunca cu norma de 4 ore/zi. Poate beneficia acesta de tichete de masa?
Mai292023

Diverse venituri. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu clarificarea urmatoarelor aspecte referitoare la declaratia D112 punctul 8.4, trebuie trecute cheltuielile cu: 1. abonamentele de telefonie mobila utilizate strict in scopul desfasurarii activitatii economice ? 2. amortizarea autoturismelor utilizate strict pentru transportul individual al fiecarui salariat? 3. asigurarile autoturismelor utilizate strict pentru transportul ...
Apr192023

Decontarea ochelarilor angajatilor. Tratament contabil si fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 19 Apr 2023
Intrebare: Decontare ochelari de vedere unui salariat, echipament de protectie sau avantaj in natura? Care este monografia contabila aferenta? Salariatul a efectuat in prealabil un control medical care a fost avizat de catre un specialist SSM, factura de achizitie este pe numele angajatului si are o valoare de 1.200 lei. Conform contractului colectiv de munca se va acorda salariatului o suma maxima de 700 ...
Mar222023

Completare D112. Suma incasata

de Nicolae Liviu valabil la 22 Mar 2023
Intrebare: D112 E3_16 Suma incasata. Pentru suma incasata putem folosi formula 1 sau 2? 1. E3_16=E3_8-E3_9-E3_69-E3_15? 2. E3_16=E3_8-E3_9-E3_15? Ce se intelege prin suma efectiv incasata? Veniturile neimpozabile pot fi considerate sume efectiv incasate, chiar daca acestea se platesc la fondurile de pensii sau la salile de sport? Multumesc.
Mar192023

Adeverinta indemnizatie crestere copil. Continut

de Rodica Mantescu valabil la 19 Mar 2023
Intrebare: Completare Adeverinta tip pentru acordarea indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului. La rubrica venit net realizat se trec si: - valoarea nominala a tichetelor de masa, tichetelor de cresa, voucherelor de vacanta - Indemnizatii de delegare impozabila - Orice alte sume sau avantaje in bani sau in natura impozabile? Multumesc.