Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 23 Mai 2024

Masa oferita salariatilor la sedinta de vanzari. Tratament fiscal

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 02 Mar 2024

Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum trebuie tratata din punct de vedere fiscal o masa acordata personalului din vanzari cu ocazia sedintei anuale de analiza vanzari, ca avantaj in natura sau ca protocol? Mentionez ca ora la care a fost emis bonul fiscal este 22:23 (in afara programului de munca). Multumesc.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-9 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4646

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Avantaje in natura

Mai222024

Salariat. Dreptul la transportul la si de la locul de munca

de Rodica Mantescu valabil la 22 Mai 2024
Intrebare: Este obligata firma sa asigure transportul angajatilor la si de la locul de munca? Distanta este de aproximativ 50 km. In contractul individual de munca nu avem stipulata aceasta obligatie si nici in ROI.
Mai172024

Transportul salariatilor la si de la locul de munca

de Gabriela Dita valabil la 17 Mai 2024
Intrebare: Dorim sa decontam transportul anumitor angajati, din departamentul administrativ, care sunt limitati in a efectua telemunca, fiind nevoie sa vina la birou. Avem 2 situatii: - abonament de transport in comun; - masina persoanala (carburant si eventual costul abonamentului de parcare in vecinatatea companiei). Ce actiuni prealabile trebuie sa intreprindem? Care sunt documentele de care avem nevoie ...
Apr292024

Hrana acordata salariatilor

de Profeanu Laura valabil la 29 Apr 2024
Intrebare: Am primit raspuns pentru tratamentul la nivelul salariatului (cele 2 plafoane) si tratamentul dpdv al impozitului pe profit. Va rog sa ne transmiteti un raspuns si pentru celelalte intrebari - importanta cod CAEN, documente justificative pentru receptia/consumul hranei, valoarea la care va fi trecuta hrana pe cheltuiala (pret de cost sau trebuie aplicat si adaos in cazul in care acelasi tip de ...
Apr262024

Achizitii servicii masaj la birou, pentru propriii salariati

de Elena Garofil valabil la 26 Apr 2024
Intrebare: Societatea vrea sa incheie un contract de prestari servicii de masaj la birou pentru angajatii proprii. Societatea ce presteaza serviciile este o unitate protejata. Care este tratamentul fiscal al acestor servicii din punct de vedere al angajatilor?
Apr282024

Hrana preparata in unitatea proprie pentru salariati. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 28 Apr 2024
Intrebare: O societate doreste sa acorde hrana salariatilor sai in baza prevederilor art. 76, alin (4^1), lit. b). Mancarea este produsa intern in cadrul entitatii. Este relevant codul CAEN autorizat? Daca societatea are cod CAEN doar pentru semipreparate, are voie sa prepare hrana doar cu scopul de a o acorda salariatilor sai? Ce tratament fiscal se aplica in aceasta situatie? Ce documente ...
Apr172024

Indemnizatia de mobilitate. Obligatia angajatorului. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O societate cu obiect de activitate de transport colete, care are angajati curieri, poate acorda spor de mobilitate in suma de 1000 lei/luna, avand in vedere ca durata normei de lucru este de 8 ore/zi, dar acestia nu au un loc de munca fix, avand delimitate zonele in care trebuie sa faca distribuirea de colete?