Media corecta a salariatilor pentru calculul fondului de handicap
valabil la 10 Mai 2020
Intrebare: In situatia in care o societate comerciala depaseste numarul mediu de salariati peste 50, are obligatia sa angajeze persoane cu handicap sau sa vireze la stat un fond pentru handicapati in cuantumul a 4 % aplicat asupra numarului mediu de angajati din luna inmultit cu salariul minim pe tara. Intrebarea mea este legata de cum se calculeaza corect media salariatilor din luna si daca acesta medie lunara pt calcularea fondului de handicapati este diferita de modul cum se calculeaza numarul mediu de salariati pe care il raportam in bilant. Si pentru a intelege clar am sa dau 2 exemple simple: In cazul in care o societate are 3 angajati cu norme diferite (unul cu norma intreaga, unul cu norma de 4 h/zi si unul cu norma de 2 ore pe zi, care este media salariatilor lunar corecta pentru calculul fondului handicapati? -1,24 sau -1,75 Mentionez ca am luat in considerare prevederile O.590 din 2008 si anume "Se determina numarul mediu lunar de salariati din fiecare luna ca medie aritmetica simpla rezultata din suma efectivelor zilnice de salariati din luna respectiva, inclusiv zilele de repaus saptamanal, zilele de sarbatori legale si alte zile in care, potrivit dispozitiilor legale, nu se lucreaza, impartita la numarul total de zile calendaristice. In efectivele zilnice nu vor fi inclusi salariatii aflati in concediu fara plata, cei aflati in greva, cei detasati la lucru in strainatate si nici cei ale caror contracte individuale de munca sunt suspendate. Pentru fiecare zi de repaus saptamanal sau de sarbatoare legala se vor lua in calcul efectivele de salariati din ziua lucratoare precedenta, cu exceptia persoanelor al caror contract individual de munca a incetat in acea zi. (3) Salariatii care nu sunt angajati cu norma intreaga vor fi inclusi in numarul mediu proportional cu timpul de lucru prevazut in contractul individual de munca." Multumesc.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii
09Mai2025
Obligatii fiscale de plata privind beneficiile primite de salariati
de
Dani Cucu
valabil la 09 Mai 2025
Intrebare:
Societatea noastra are optiunea de a contracta o solutie de incentivare colaboratori prin intermediul unei firme. Mecanismul presupune ca noi sa incheiem contract cu firma de intermediere. Noi achizitionam de la firma de intermediere puncte, care au o anumita valoare, conform contract. Firma de intermediere va pune la dispozitie o platforma, de unde, partenerii care recomanda produsele noastre ...
06Mai2025
Team-building pentru salariati si pentru membrii familiilor acestora. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Mai 2025
Intrebare:
Societatea a organizat un team-building pentru angajati + membrii familiei.
Cum se considera aceasta cheltuiala? Partea aferenta angajatilor este avantaj salarial, iar cea aferenta membrilor familiei este nedeductibila?
Multumesc!
25Apr2025
Deductibilitate cheltuieli masina personala salariat
de
Florentina Buzea
valabil la 25 Apr 2025
Intrebare:
In ce limite putem deconta bonul de benzina pentru un angajat care vine la serviciu cu masina personala? Ce conditii trebuie sa indeplinim ca sa nu fim nevoiti sa platim contributii salariale si sa fie o cheltuiala deductibila la calculul impozitului pe profit si deducere TVA?
23Apr2025
Monografie contabila abonament suportat de angajator pentru angajatii proprii
de
Florentina Buzea
valabil la 23 Apr 2025
Intrebare:
Angajatul unei societati a prezentat o factura de abonament la sala pe intreg anul 2025.
Factura este emisa pe numele societatii, nu al angajatului.
Va rugam sa ne spuneti care ar fi o monografie contabila corecta si ce implicatii fiscale presupune acest abonament.
10Apr2025
Transport salariati. Decontare
de
Florentina Buzea
valabil la 10 Apr 2025
Intrebare:
SC AGEXIMCO SRL acorda o suma fixa pentru transportul salariatilor proprii in suma de 100 lei lunar. Aceast avantaj salarial este trecut in Regulmentul Intern al societatii. Conform Art. 76 la 4 lit a coroborat cu Art 142 litera b din Legea 227/2015, cei 100 lei nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit si a contributilor sociale. Fiecare angajat aduce un BF de benzina in suma de 100 ...
07Apr2025
Poprire salariala. Prescriptie
de
Florentina Buzea
valabil la 07 Apr 2025
Intrebare:
S-a primit pentru un angajat o adresa de infiintare a popririi pentru mai multe obligatii de plata dupa cum urmeaza:
Alte amenzi, PV din 2013 cu titlu executoriu din 2018 in suma de 900 lei,
Amenzi transport in comun, PV din 2015 si 2018 cu titlu executoriu din 2018 si 2019 in suma de 200 lei,
Amenzi politie, PV din 2015 cu titlu executoriu din 2018 in suma de 493 lei.
1. Va rugam sa ...