Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 3 Noiembrie 2024

Memorandum exceptare Legea 296. Salariu net

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 08 Feb 2024

Intrebare: Prin memorandum de la exceptarea aplicarii unor prevederi din Legea 296/023 compania poate acorda tichete de masa numai salariatilor care au salarii nete sub 8.000 lei. Cand se calculeaza salariul net pentru aplicarea memorandumului mentionat se tine cont de prime sau nu?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: 50-249 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2540

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Oct062024

Sume de bani acordate salariatilor in locul tichetelor de masa. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 06 Oct 2024
Intrebare: O societate comerciala doreste sa renunte la furnizorii de tichete de masa si sa vireze contravaloarea lor direct pe cardul de salariu. Ce implicatii fiscale presupune acest lucru, exista posibilitatea aplicarii acelorasi prevederi fiscale ca si in cazul tichetelor de masa?
Feb102023

Noua Lege a Dialogului Social

de Cornelia Nastase valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca pentru inceperea negocierilor cu salariatii din 27.12.2022, conform noii legi a dialogului social (peste 10 salariati) am anumite termene (zile) de respectat pentru parcurgerea tuturor etapelor de negociere si daca sunt obligata sa inchei contract colectiv de munca. Daca nu, cum inchei negocierile totusi legal? Multumesc.
Ian222023

Avantaje natura salariala 2023

de Cornelia Nastase valabil la 22 Ian 2023
Intrebare: O societate acorda salariatilor tichete de masa si masa calda salariatilor contra cost. Practic mancarea este gatita in incinta societatii si oferita salariatilor. La sfarsitul lunii salariatii achita contravaloarea hranei din luna respectiva cu ajutorul tichetelor de masa primite. Contravaloarea unei mese/ zi / persoana se incadreaza sub valoarea unui tichet/ zi/ persoana. In 2023 cu ...
Sep012022

Tichete de masa. CIM cu timp partial ore/saptamana

de Nicolae Liviu valabil la 01 Sep 2022
Intrebare: Un angajat are contract de munca part-time (20 h/saptamana); in contractul de munca este specificat programul de lucru astfel: miercuri 8h, joi 8h, vineri 4h. Tichetele de masa pot fi acordate pentru cele 20 h/saptamana, respectiv 5 tichete sau se acorda doar pentru cele 3 zile specificate in contract?
Aug202022

CAM industria alimentara

de Dana Hristu valabil la 20 Aug 2022
Intrebare: Suntem o societate de industrie alimentara, care beneficiaza de facilitatile stabilite prin legea 135/2022 (reducere CAS, scutire CASS, scutire impozit salariu, precum si reducere contributie asiguratorie de munca). Pentru luna IUNIE a fost publicata o cota de contributie asiguratorie de 0.27%. Care este procentul care se plateste pe luna IULIE 2022? Am sunat la ANAF si mi-au spus ca s-a revenit ...
Iul172022

Salariul minim in functie de codul CAEN. Sectorul agricol si in industria alimentara

de Gabriela Dita valabil la 17 Iul 2022
Intrebare: Potrivit Legii 135/2022, daca am o societate cu cod Caen-0111-cultivarea cerealelor, cu angajati in domeniu si o Brutarie cu 5 angajati, toti angajatii beneficiaza de Legea 135/2022? Avand in vedere cifra de afaceri de minim 80% din domeniul agro-alimentar? Avem doar cultivarea cerealelor si fabricare produse panificatie, societatea avand CAEN-0111. Va rog sa specificati daca toti salariatii ...