Regie autonoma. Drepturile personalului delegat sau detasat
valabil la 20 Ian 2019
Intrebare: Subiect: Aplicabilitatea Hotararii Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesului serviciului pentru regii autonome care se autofinanteaza din surse proprii.
Avand in vedere urmatoarele:
- prevederile legislative mentionate in Hotararea Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate precum si in cazul deplasarii in interesului serviciului;
- abrogarea Hotararii Guvernului nr. 1860/2006;
- unitate este o regie autonom care funcioneaza Hotararii de Guvern si in prezent acorda indemnizatie de delegare la nivelul negociat, cuprins in contractul colectiv de munca in vigoare la nivelul regiei.
Prevederile Hotararii Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate precum si in cazul deplasarii in interesului serviciului sunt aplicabile si sunt aplicabile si unei regii autonome (regia autonoma se autofinanteaza din surse proprii), respectiv drepturile si obligatiile prevazute in Anexa la Hotararea de Guvern nr. 714/2018, pentru toate categoriile de cheltuieli implicate intr-o delegare/detasare in alta localitate (indemnizatia de delegare, alocatia de cazare, cheltuielile de transport in limitele specificate in anexa la Hotararea de Guvern)?
In cazul in care prevederile Hotararii de Guvern nr. 714/2018 nu sunt aplicabile regiilor autonome (regia autonoma se finanteaza din surse proprii) va rugam sa precizati care este modul de acordare a drepturilor salariatilor regiei autonome pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate precum si cuantumul acestora.
Avand in vedere urmatoarele:
- prevederile legislative mentionate in Hotararea Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate precum si in cazul deplasarii in interesului serviciului;
- abrogarea Hotararii Guvernului nr. 1860/2006;
- unitate este o regie autonom care funcioneaza Hotararii de Guvern si in prezent acorda indemnizatie de delegare la nivelul negociat, cuprins in contractul colectiv de munca in vigoare la nivelul regiei.
Prevederile Hotararii Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate precum si in cazul deplasarii in interesului serviciului sunt aplicabile si sunt aplicabile si unei regii autonome (regia autonoma se autofinanteaza din surse proprii), respectiv drepturile si obligatiile prevazute in Anexa la Hotararea de Guvern nr. 714/2018, pentru toate categoriile de cheltuieli implicate intr-o delegare/detasare in alta localitate (indemnizatia de delegare, alocatia de cazare, cheltuielile de transport in limitele specificate in anexa la Hotararea de Guvern)?
In cazul in care prevederile Hotararii de Guvern nr. 714/2018 nu sunt aplicabile regiilor autonome (regia autonoma se finanteaza din surse proprii) va rugam sa precizati care este modul de acordare a drepturilor salariatilor regiei autonome pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate precum si cuantumul acestora.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!
Intrebari similare din categoria Delegare. Detasare
09Iul2025
Detasare transnationala salariati detasati
de
Florentina Buzea
valabil la 09 Iul 2025
Intrebare:
O societate A din Romania a detasat catre o alta societate B, din Romania, o parte din angajatii sai, pe o perioada de 6 luni.
Poate societatea B sa detaseze transnational acesti muncitori detasati de la societatea A, pentru 4 luni din totalul celor 6?
Multumesc.
00000000
Criterii pe care angajatorii trebuie sa le indeplineasca in vederea obtinerii documentelor portabile A1.
de
Dani Cucu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Se poate obtine formular A1 (e101) pentru un SRL nou infiintat in vederea prestarii de servicii constructii in tari ale UE?
00000000
Regie autonoma. Aplicare HG 714
de
Rodica Mantescu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: 1) Unei regii autonome aflate in subordinea unei unitati administrativ-teritoriale, care utilizeaza transferuri alocate din bugetul propriu al Judetului in vederea finantarii activitatii, i se aplica sau nu HOTARAREA nr. 714 din 13 septembrie 2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si ...
00000000
Salariat delegat. Masa este inclusa in diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Unui salariat plecat in deplasare i se asigura transport, cazare si diurna. In cazul in care salariatul serveste masa la un restaurant, se poate scadea, cu document justificativ, valoarea mesei servite din diurna?
00000000
Salariat detasat. Inregistrarea in Revisal a modificarii salariului
de
Rodica Mantescu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Firma are o femeie de serviciu angajata cu salariu brut 1900 lei, aceasta a fost detasata la alta firma pe perioada determinata.Acum, conform H.G. nr. 937/2018, de la 01.01.2019 salariul minim brut se majoreaza la 2.080 lei.Cine inregistreaza in Revisal aceasta marire de salariu?
00000000
Detasare in alte state membre UE. Salariu minim. Documentul portabil A1
de
Rodica Mantescu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: O persoana juridica romana detaseaza un angajat al firmei in strainatate sa presteze servicii unor persoane juridice in mai multe tari din UE, cu formularul A1. Este necesar sa acorde angajatului salariul minim din tara UE in care este trimis sau poate ramane cu salariul din CIM din Romania? Contributiile pentru salariu in acest caz se platesc in Romania?
Un produs marca 