Salariu minim in constructii cand angajatorul nu beneficiaza de facilitati
valabil la 11 Iun 2023
Intrebare: Societate cu activitate in domeniul constructiilor care beneficiaza de scutiri aplicabile angajatilor, trebuie sa calculeze in fiecare luna cifra de afaceri pentru a beneficia de scutiri? Deci, daca prestam servicii preponderent (95%) in domeniul constructiilor nu putem beneficia de scutiri decat in luna in care facturam? In realitate nimeni nu face cate o factura pe luna ca sa se poata acoperi beneficiile (mai ales daca lucrezi cu statul-unde se factureaza cel mult 2 facturi pe an) Cum se procedeaza in cazul asta? 10 luni personalul nu este scutit de plata unor contributii, si este scutit doar in cele doua luni cand se factureaza, desi el presteaza aceeiasi munca tot anul? Cum ii poti explica asta unui personal necalificat?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!
Intrebari similare din categoria Contributii
27Mai2025
Venituri din activitati independente si salariu. CASS 2024
de
Florentina Buzea
valabil la 27 Mai 2025
Intrebare:
Se plateste sanatate pentru activitatile independente desfasurate pentru anul 2024 - venit net 700 lei - daca persoana in cauza a fost si angajata cu norma intreaga tot anul? Daca da, cat? Va multumesc frumos pentru raspuns!
20Mar2025
Indemnizatie medicala cod 09 si salariu pentru timpul lucrat. Determinarea bazei de calcul a impozitului pe venit
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Mar 2025
Intrebare:
Va rog sa-mi spuneti care este venitul impozabil si impozitul pe salarii pentru urmatoarea speta: Am o salariata care are pe luna februarie 2025 un venit brut de 8979 lei pentru 17 zile lucrate si o valoare a unui concediu medical cod 09 (ingrijire crestere copil bolnav) in valoare de 1340 lei pentru3 zile. Valoarea CAS-ului este 2580 lei, valoarea CASS-ului este 946 lei. De asemenea, are ...
22Feb2025
Salariati in constructii. Concediu fara salariu
de
Vera Constantin
valabil la 22 Feb 2025
Intrebare:
In cazul unei societati cu activitate in domeniul constructii, salariatii incadrati cu salariul minim pe economie in constructii si norma de 8ore/zi, lucreaza (datorita caracterului sezonier) doar partial, respectiv 80 de ore intr-o luna si restul orelor este pontat in concediu fara salariu, fara a i se suspenda contractul in Revisal, cum se calculeaza contributiile? Salariatul datoreaza ...
11Feb2025
Salariul minim brut pe tara garantat in plata
de
Profeanu Laura
valabil la 11 Feb 2025
Intrebare:
O societate care acorda si tichete de masa angajatilor, salariul tarifar de incadrare fiind de 4050 lei, este corect si legal ca angajatul sa primeasca restul de plata sub salariul minim net aferent salariului brut garantat pe tara tichete, datorita cresterii impozitului aferent tichetelor, care automat va diminua restul de plata. Exemplu: un angajat cu un salariu tarifar brut de 4050lei, cu ...
10Ian2025
Dividende nete incasate in perioada 2019 - 2023. Plafon CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Ian 2025
Intrebare:
Doresc opinia dvs. in urmatoarea problema a unei persoane fizice care a incasat dividende nete, fiscul stabilind obligatii de plata a CASS de 10%, desi in opinia noastra sumele nete achitate sunt in plafonul maxim al fiecarui an calendaristic, astfel in anul 2019 suma neta dividende platite de 24960 lei, in anul 2021 suma neta dividende platite 27500 lei, in anul 2022 suma neta dividende ...
11Ian2025
Constructii. Salariu minim si facilitati
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Ian 2025
Intrebare:
Incepand cu 01.01.2025 salariul mimim devine 4050 lei si se elimina facilitatile pentru firmele din domeniul constructiilor? Salariul minim este valabil si pentru constructii? Daca da, in baza carei hotarari? Multumesc frumos!
Un produs marca 