Societate din Romania cu filiala/sucursala in Spania. Salariati la sediul filialei din Spaniei, cu rezidenta din Spania si Paraguay
Raspuns oferit deProfeanu Laura
Consultant fiscal
valabil la 12 Mai 2023
Intrebare: Suntem o societate care incepem niste constructii in Spania. Pentru forta de munca necesara acolo, avem 2 optiuni: - cu salariati din Spania - pe care am dori sa ii angajam pe societatea din Ro - cu salariati nerezidenti UE (Paraguai) - pe care am dori sa ii angajam tot pe societatea din Ro. Va rugam sa ne precizati care din variante este posibila si ce documente trebuie intocmite pe teritoriul Romaniei, eventual al Spaniei, ca sa putem fi in legalitate, si daca se intocmesc declaratii specifice pe teritoriul Romaniei. Multumim!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Indemnizatii de asigurari sociale
Iul212023
Diurna angajat constructii
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Iul 2023
Intrebare:
O societate are salariatii in constructii carora le da si diurna in valoare de 1000 lei pe luna pentru ca lucreaza la peste 100 de km de locuinta. Pleaca luni si se intorc vineri. Pentru aceasta perioada, firma le plateste diurna in valoare de 1000 lei pe luna, cazare.
Sumele care se acorda sunt de exemplu:
salariul brut = 9000 lei
deplasare = 1000 lei
...
Apr182023
Prescriptia dreptului de a stabili creante fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 18 Apr 2023
Intrebare: O persoana fizica (nu realizeaza venituri) depune declaratii pentru contributii sanatate in 2006. Pentru 6 luni plateste, iar pentru urmatoarele 6 luni nu a platit. Suma ramasa neachitata nu se prescrie dupa 6 ani? Fiscul solicita achitarea acestei sume in anul 2023.
Dec052019
Venituri realizate de o persoana fizica neinregistrata fiscal din conventii civile. Indemnizatie crestere copil
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Dec 2019
Intrebare: Contractele civile sunt incluse in baza de calcul al indemnizatie pentru cresterea copilului? Daca nu, atuncI de la ce data nu sunt incluse. Multumesc.
Nov072019
Concediul si indemnizatia pentru risc maternal
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Nov 2019
Intrebare: O salariata cu program de 2h/zi (salariu de incadrare 520 lei), care mai are un alt contract de munca cu 8h/zi la alta societate aduce certificatul de concediu medical (cod 15-risc maternal) in copie conform cu originalul semnata de medicul de familie. Salariata este angajata la societatea noastra incepand cu data de 20.08.2019; iar la cealata societate este angajata din anul 2017, iar in ...
Aug242018
Salarii neplatite din lipsa de lichiditati. Plata si declararea impozitului pe salarii si a contributiilor sociale obligatorii
de
Constanta Popa
valabil la 24 Aug 2018
Intrebare: Care este termenul de plata a impozitului pe veniturile de natura salariala, precum si a contributiilor de asigurari sociale, de sanatate si a contributiei asiguratorii pentru munca, in conditiile in care, din lipsa de fonduri, nu a avut loc plata efectiva a salariilor catre angajati? Statele de plata au fost operate in contabilitate, dar plata salariilor nu s-a efectuat. Cum si cand se declara ...
