Soferi de tir. Transport intracomunitar si extracomunitar

Intrebare: Care este situatia soferilor de tir care efectueaza transport intracomunitar si extracomunitar, mai exact, se afla in delegatie sau detasare transnationala? Care este modul de remunerare al acestora? Diurna sau salariul din statul membru? Legislatia este fff confuza, toti transportatorii sunt disperati. Cunosc toate articolele din legea 16 si codul muncii. De fiecare data, oriunde am intrebat am primit insiruiri ale articolelor din legea respectiva, as dori, concret un raspuns la aceasta situatie: art. 9 din legea 16 afirma ca soferii care efectueaza transp internat se afla in delegare si implicit primesc diurna daca nu se afla in situatia prevazuta de art. 5, alin. 2, si de aici incepe confuzia tuturor. Care sunt mai exact conditiile care transforma delegarea in detasare? Art. 5, alin. 2, mentioneaza ca in detasare transnationala se afla salariatii trimisi pe teritoriul altei tari sa lucreze o perioada de timp in conditiile in care exista un contract intre cel care face detasarea salariatilor si beneficiarul prestarilor si serviciilor. Si in cadrul delegarii vorbim de salariati trimisi pentru o perioada de timp pe teritoriul unui alt stat membru sau Elvetia pentru o perioada de timp. Singurul element care transforma delegarea in detasare transnationala sa fie doar existenta acestui contract cu beneficiarul din strainatate? Dar contract sau comanda de transport exista in toate situatiile, nu se poate efectua un transport fara comanda. Criteriul mai poate fi modul in care sunt trimisi salariatii? Speta este simpla: soferii efectueaza transport in toate statele din Europa, comenzile vin de la un beneficiar stabilit intr-un stat membru, dar soferii nu stau in acel stat, ei ruleaza in toata Europa. Soferii intocmesc ordin de deplasare pentru orele conduse in Franta si Germania, tari care au reglementat salariul minim prin legea milog si macron, li se plateste 10 repectiv 8,84 euro/ ora, dar nu se acorda unui sofer salariul la nivelul statului in care este sediul beneficiarului ceea ce ar insemna ca un sofer sa aiba un salariu brut de 2300 euro. Rog sa mi se explice care sunt detaliile care ar schimba situatia de delegare a spetei prezentate in detasare transnationala si care ne-ar obliga sa platim soferii cu salariul minim din tara in care isi are sediul partenerul nostru. Modul in care sunt trimisi? Durata? Existenta sau inexistenta contractului?